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サーチ条件にマッチする「株式会社日本マンパワー 東京本社」の求人情報は273件です

273 件中81 - 90件目  前へ   /28  次へ 
求人コード:BT02944012
●ファーマプリセールス・コンサルタント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

幅広い領域への業務特化ソリューション事業

仕事内容

□セールスチームに対する販売活動における技術的サポート

■顧客に対して製品のプレゼンテーションやデモンストレーションの実施
■プロトタイプの作成
■プレゼンテーションやデモンストレーションの際には、顧客のペインを特定し、それに対して製品機能を適用することでの解決策を提示するコンサルテーション

必要な経験・スキル 【必須条件】
■システム・ソリューションのお提案や販売支援もしくは導入の経験
■CRM関連のシステムやソフトウェアに関する基礎知識
■2年以上の医薬品業界での医薬統計、解析実務経験
■英語力(TOEIC 600以上)

【優遇条件】
■医薬品業界におけるシステムソリューションの提案、販売支援、導入経験
■医薬品・CRO業界における業務や業界動向、規制等の知識・経験

【求める人物像】
■プレゼンテーション、コミュニケーション能力、高い学習能力を持った方
年齢制限  
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:BT02944018
Risk Intelligence コンサルタント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

幅広い領域への業務特化ソリューション事業

仕事内容

ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

必要な経験・スキル 【必須条件】
■金融業向けの与信管理等のスコアリングモデル、リスク管理モデルの知識・構築経験があり、要件定義、分析作業、分析結果報告書作成等の経験がある方
■リスクソリューション系のプロジェクト等で顧客のリスク管理業務を支援した経験や当該関連システムの構築経験がある方
■要英語力(TOEIC 600以上)

【優遇条件】
■統計ソフトウェアを活用した大量データを使った分析作業経験
■金融系プロジェクト等の経験を元に、金融業務知識/システム関連知識があれば尚可
年齢制限  
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU03884004d
◆フィールドサービスエンジニア
勤務地
◆東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

◆独自の技術を保有し、世界中にMOCVD製造装置を供給。
◆現在はアジア圏での市場拡大をにらみ、2001〜02年にかけ、日本、韓国、台湾、中国の4拠点を設立

仕事内容

■装置の立ち上げ・納入後のメンテナンス・ユーザーからの問い合わせ対応、等
◆アジア地区を中心とする海外拠点への出張あり

必要な経験・スキル ◆サービスエンジニア経験3年以上
◆半導体装置業界未経験でも可。
◆電気・機械をいじるのが好きな方。
◆英語力については、会話、読み書きに抵抗がない方。
年齢制限  
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU04553003b
◆システム設計、回路設計技術者
勤務地
■東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

■グラフィックスLSIおよびサウンドLSIの設計、販売に特化した研究開発型ファブレスLSIメーカー
■50%を超える圧倒的なシェアを持つ
■その他、独自技術を応用し、市場拡大中

仕事内容

■アミューズメント系およびFA・OA系のグラフィックス・サウンドボードのシステム設計・回路設計

必要な経験・スキル ●32bit CPUボード開発やデジタル回路設計の経験を有している方。特にシステム検討、部品選定、回路設計、アートワーク設計指示、ボード評価等の全般を経験している方歓迎
●SHシリーズやX-Scale等のCPUを搭載した高速ボードの開発経験のある方。その他ペリフェラル部品の使用経験が豊富な方歓迎
●ザイリンクス等のCPLD/FPGAを利用したデジタル回路設計の経験
●システム設計し、要求仕様書をまとめ、適切な指示をもって、請負業者へボード開発を委託できる方
●画像/音声等を扱うシステム設計、ボード開発経験のある方
●ケースなどの筐体設計の経験が有る方歓迎
●イミュニティ(特にサージ)のノイズ検証・対策などの経験のある方
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU00158005h
◆電気設備設計
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

■オフィス並びにビルなどのファシリティーに関し、プログラミング、コンサルティング、デザイン・設計、査定、施工監理、引越し、保守まであらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供
■設計&プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントのプロ集団です。

仕事内容

■電気設備に関する設計業務及び積算・見積業務全般を行っていただきます。

必要な経験・スキル ■建築設備設計業務(電気設備)の経験者
■コニュミケーション能力の高い方
■建築設備士、電気工事士をお持ちの方
※施工管理業務(電気工事)・安全・品質・工程・原価管理の経験のある方尚可
※実務的建築法規(建設基準法)、消防法の消防の知識のある方尚可
年齢制限  
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU02447028e
◆半導体営業マネージャー
勤務地
■東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

■幅広いラインアップの高品質な半導体製品を保有。
■半導体・集積回路・TFT液晶等の輸出入・販売・技術サポート、回路設計を行なう。

仕事内容

■DRAM・FLASHメモリー・LCDパネル・LSI等の半導体製品の営業活動。
■提案と受注業務。発注から納品まで一貫して担当。
■チームマネジメント。

必要な経験・スキル ■半導体営業経験10年程度
■メーカー出身者歓迎
■DRAM、MCPの取扱経験
■携帯電話等、通信機器関連メーカーを対象とした営業活動経験
年齢制限 35歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU02447030e
◆TFT-LCD技術営業(FAE)
勤務地
■東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

■幅広いラインアップの高品質な半導体製品を保有。
■半導体・集積回路・TFT液晶等の輸出入・販売・技術サポート、回路設計を行なう。

仕事内容

■TFT-LCD(液晶パネル)の技術営業

必要な経験・スキル ■TFT-LCD(液晶パネル)の技術営業経験者
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU03634041c
◆MD
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

■家具インテリア用品及び生活雑貨等の小売等。
■各分野において、デザインを施すことによって創出された新たな付加価値を用いて新たな空間を創り上げ、感性豊かなライフスタイルを提案しつづけることを事業としています。

仕事内容

■各ブランド事業におけるマーチャンダイジング(MD)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■商品企画・生産・プロモーション、販売計画、消化計画等の立案・実行、商品にかかわる全工程の統括・推進を行なう。
■顧客のニーズに適合する商品を、適切な場所、タイミング、プライシング、数量などのマーケティングミックスで供給。
■社内外から収集した消費者ニーズを意味形成し関連部署と共有し、具体的施策を企画・実行し商品化、店舗への展開指導。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■実務経験5年以上。
■若い女性のライフスタイルを把握し、ターゲット層に向けて商品企画・提案ができる方。
■小売業界若しくはメーカー等でのMD・商品開発・バイヤーの実務経験者。
■商品企画〜店頭までのすべての工程を理解している方。
■商品セレクト能力・価格交渉能力のある方。
■3ヶ月以内に入社できる方。
■トレンドや数値を繋いで問題形成ができる方。
■シーズン、月間、週間、と時間軸で課題設定していける方。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU03634042c
◆コントローラー
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

■家具インテリア用品及び生活雑貨等の小売等。
■各分野において、デザインを施すことによって創出された新たな付加価値を用いて新たな空間を創り上げ、感性豊かなライフスタイルを提案しつづけることを事業としています。

仕事内容

■商品企画・生産・販売計画・消化計画等に関してMDと連携を取りながら立案・実行
■店舗・MDと連携し数値管理(商品企画・生産〜在庫管理まで)
■社内外から収集した消費者ニーズを関連部署と共有し具体的な数値分析の出来る方
■顧客ニーズに適合する商品を適切な場所、タイミング、数量などをマーケティングミックスで供給

必要な経験・スキル 【必須条件】
■実務経験3年以上
■小売業界でのMD・商品開発・バイヤーの実務経験者
■商品企画〜店頭までのすべての工程を理解している方
■3ヶ月以内に入社出来る方
■トレンドや数値(定性データと定量データ)を繋いで問題形成ができる方
■数値責任をおえる方
【歓迎するスキル・経験】
■ブランドビジネスでのMD経験者、業態開発経験者歓迎
■インテリア業界、小売業界経験者優遇
年齢制限 28歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NU03634043c
◆スーパーバイザー
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

■家具インテリア用品及び生活雑貨等の小売等。
■各分野において、デザインを施すことによって創出された新たな付加価値を用いて新たな空間を創り上げ、感性豊かなライフスタイルを提案しつづけることを事業としています。

仕事内容

自社ブランドにおけるスーパーバイザー職
【具体的には】
■複数店舗のマネジメント
■個店強化を図るため「客観的分析に基づいた」課題設定
■設定した課題を「店長」を通して解決
■店舗から吸い上げた情報を意味形成し関連部署と共有し、具体的施策を企画・実行
※入社後、3〜6ヶ月間は店舗で勤務して頂きます。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■実務経験5年以上
■小売業界での複数店舗のマネジメント経験者(教育担当経験があれば尚可)
■定量データと定性データを繋いで問題形成ができる方
■「客観性」から課題設定ができる方
■シーズン、月間、週間、と時間軸で課題設定していける方
■巡店を活かして、課題設定・成果検証を繰り返しできる方
■個店で起きている「兆候」を発見しながら、全体に通じる課題設定ができる方
■3ヶ月以内に入社できる方

【歓迎するスキル・経験】
■ブランドビジネスでのマネジメント経験者歓迎
■インテリア業界、小売業界経験者優遇
■弊社ブランドに共感し、センスに自信のある方
年齢制限 30歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
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