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サーチ条件にマッチする「株式会社日本マンパワー 東京本社」の求人情報は273件です

273 件中41 - 50件目  前へ   /28  次へ 
求人コード:ST04406001l
●内装施工管理
勤務地
●東京都
社 名 非公開
会社概要

アパレルショップを中心とした商業施設の内装仕上工事業

仕事内容

●有名ファッションブランドのショップを始めとした、各種商業施設の内装施工管理を手掛けて頂きます
※案件によりですが1〜3名でチームを組んで頂く事もあります

必要な経験・スキル ●施工管理の実務経験をお持ちの方。(ジャンル・年数は問いません)
●内装施工管理経験者歓迎
●こだわりを持ち、妥協したくない方。
年齢制限 22歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST03657012e
●プラスチック成形品 設計・技術スタッフ
勤務地
■東京都
社 名 非公開
会社概要

■総合家庭用品メーカーです。
■取引先は専門店・量販店・百貨店・ホームセンター・生協・卸問屋他です。
■1872年の創業以来、着実に売上を伸ばしており、2005年には直営店もオープンしている優良安定企業です。
■無借金経営、自己資本比率80%以上と、健全で安定した経営をしている企業です。

仕事内容

■家庭用品メーカーでのプラスチック成形品(家庭雑貨・おもちゃ)の2D-CAD・3D-CADによる設計
■商品の物性チェック業務の立案と実施

必要な経験・スキル ■プラスチック成形品の2D-CADによる設計経験者
※3D-CAD経験尚可
■金型の知識がある方
■プラスチック素材の知識がある方
※金属や布・縫製品の知識尚可
■成形メーカーでの設計経験者歓迎
■品質検査業務(工程管理)の概念が判る方
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST03657013e
●品質管理スタッフ
勤務地
■東京都
社 名 非公開
会社概要

■総合家庭用品メーカーです。
■取引先は専門店・量販店・百貨店・ホームセンター・生協・卸問屋他です。
■1872年の創業以来、着実に売上を伸ばしており、2005年には直営店もオープンしている優良安定企業です。
■無借金経営、自己資本比率80%以上と、健全で安定した経営をしている企業です。

仕事内容

■家庭用品メーカーでの開発商品への品質アドバイス
■商品の品質管理
■市場からのクレーム対応

必要な経験・スキル ■メーカーでの品質管理経験者(3年以上)
※大卒以上
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST03790001g
●メモリ設計(Nand Flash)
勤務地
●東京都   兵庫県   東アジア   東南アジア
社 名 非公開
会社概要

●半導体メモリー開発
●メモリー(フラッシュメモリー開発・製造)
松下や東芝、富士通で活躍していたエンジニア達が結集し、国内大手半導体会社との共同開発をスタート。

仕事内容

●半導体(フラッシュメモリー)の開発
●回路設計
●メモリのテスト・評価
※半導体設計開発(メモリ)、テスト・評価・解析技術開発、応用技術開発、デバイス技術開発、EDA、研究先行開発(次世代半導体研究、要素技術研究)などの各プロジェクトに参加していただきます。現在すでに進行している70nm、50nm世代はもちろん、40nm世代の開発プロジェクトにも、中核メンバーとして関われます。

必要な経験・スキル ●半導体の設計、回路設計経験者
●LSI設計経験者歓迎
●アナログもしくはロジック設計経験者
※ベリログ経験者歓迎
年齢制限 25歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST03965001g
●建築構造設計
勤務地
●千葉県
社 名 非公開
会社概要

●建設事業(マンション・住宅・公共施設・商業施設)
●開発事業(自社ブランドマンション企画開発販売・地域開発・街づくり)
●建設コンサルタント(建築企画設計・環境整備等)

仕事内容

●建築物の設計
●マンション構造設計
※管理職として設計部のマネジメントなど

必要な経験・スキル ●建築設計の経験のある方(一級建築士)
※構造設計経験者
※マンションの構造設計経験者歓迎
●高卒以上 30歳〜50歳位まで
年齢制限 25歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST03965002g
●建築物の電気設備の設計業務
勤務地
●東京、千葉
社 名 非公開
会社概要

●建設事業(マンション・住宅・公共施設・商業施設)
●開発事業(自社ブランドマンション企画開発販売・地域開発・街づくり)
●建設コンサルタント(建築企画設計・環境整備等)

仕事内容

●建築物の電気設備の設計業務

必要な経験・スキル ●建設に関る電気の設備設計の経験のある方
〔電気設備の施工・監理・積算・購買等の経験のある方で設計の出来る方尚可〕
〔電気工事施工管理士、電検3種 資格所有者尚可〕
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST03965009i
●建築施工管理(管理職)
勤務地
●東京、千葉
社 名 非公開
会社概要

●建設事業(マンション・住宅・公共施設・商業施設)
●開発事業(自社ブランドマンション企画開発販売・地域開発・街づくり)
●建設コンサルタント(建築企画設計・環境整備等)

仕事内容

●建築施工管理(現場所長若しくは所長サブ担当)
※自社物件(マンション)の施工管理がメインとなります

必要な経験・スキル ●建築施工管理経験者
※建築施工管理技士一級保有者歓迎
※マンション施工管理経験者歓迎
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST04076003e
●電源機器・パワーエレクトロニクス関連機器の開発
勤務地
■神奈川県
社 名 非公開
会社概要

■電子計測器、信号発生器、システム交流電源、直流電源、交流安定化電源機能モジュール等の製造及び販売

仕事内容

■FET、IGBTを用いた交流電源 / インバータの開発、設計(数百VA〜数十kVA程度)
■FET、IGBTを用いた直流電源 / コンバータの開発、設計(数百W〜数十kW程度)
■各種計測器に組み込むAC-DC、DC-DCコンバータの開発、設計
■PWMインバータ、DC-DCコンバータなどパワーエレクトロニクス関連機器の制御設計
■上記以外のパワーエレクトロニクス関連機器の開発、設計

必要な経験・スキル 【求める経験】
以下のいずれかの経験者
■汎用インバータ(モーター用インバータなど)の設計
■PWMなどスイッチング(50Hz以上)技術を用いた交流電源 / 直流電源設計
■PID制御、ベクトル制御、現代制御などの制御
■組込AC-DC / DC-DCコンバータ(絶縁、非絶縁、力率改善)設計
■低電圧指令、EMC指令、ULなどの規格対応設計
■スイッチングトランスの設計
■リニアポンプ、バイポーラ電源、PA用アンプ設計
■D級アンプ設計
年齢制限 28歳〜48歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST04302002h
●アパレル店舗内装施工管理
勤務地
●東京都、埼玉県
社 名 非公開
会社概要

●商業施設(専門店、複合店、レストラン、レジャー施設)
●文化施設(自然館、水族館、動物園、植物園、複合教養資料館等)
●住宅、保養所等の各種施設の開発、出店、新・改装にともなう事業計画の企画調査
●環境空間のデザイン、設計、施工、メンテナンス

仕事内容

□各種メンテナンス(営業中の店舗にて不具合が生じた場合、修繕を行う)
□図面・指示の確認
□発注業務(工事内容を把握し、外注を手配する)
□見積書の作成
□作業申請書の作成
□工程管理・原価管理
□報告書の作成、お引渡し後の定期点検

必要な経験・スキル □学歴不問 23〜32歳まで
□要普免(AT限定可)
□施工管理もしくは設計実務経験がある人
□内装施工管理経験者歓迎
年齢制限 23歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST04343001i
●建築施工管理
勤務地
東京(関東圏内)
社 名 非公開
会社概要

■土木、建築の設計・監理および請負
■スポーツ、観光、レジャー施設の経営および管理

仕事内容

●マンションやオフィスビル、公共施設など各種建築現場における施工管理
※建物をいかに効率良く高品質なモノに仕上げるかを追求してください
――【具体的な仕事内容】
●工程管理、原価管理、安全管理、品質管理のほか、環境への配慮

必要な経験・スキル ●3年以上の施工管理経験ある方
●1級建築施工管理技士
●1級建築士
(※30歳以上の方は、いずれか必須)
――【求める人物像】
◎バイタリティある方
◎精神的タフさをお持ちの方
◎心に余裕を持って仕事ができる方
◎困難や逆境を楽しみに変えられる方
◎コミュニケーションの力ある方
◎時に厳しく指示・指導できる方
年齢制限 25歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
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