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サーチ条件にマッチする「オリックス人材株式会社 大阪支店」の求人情報は150件です

150 件中81 - 90件目  前へ   /15  次へ 
求人コード:s081122
総務(部長候補)
勤務地
大阪市都島区  ※転勤無し
社 名 非公開
会社概要

【設立】1975年
【売上】17,280百万円
いまや日本の自転車小売業界で“ナンバーワン”の地位を確立しつつある同社。その最大の特長は「店舗販売」と「ネット販売」という二つの分野で、従来の常識をうち破った革新的ビジネスを展開していることです。

仕事内容

■総務部(総務課・人事課 約15名)のマネジメント、部下の育成・指導など
■株式関連業務、株主総会運営など
■契約書、社内規定管理、法務関連全般 
■対外交渉業務
■労務管理(給与・社会保険・採用)など

必要な経験・スキル ■上場企業での総務(人事を含む)の実務経験者  
■管理職としてマネジメント経験のある方
■サービス業、特に小売業での経験があれば歓迎
■積極的に業務推進できる方
■若い社員が多い中でプレーイングマネージャーとして引っ張っていける方
■組織を統括できるリーダーシップを有する方
年齢制限 45歳〜54歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:w081124
法人営業
勤務地
東京営業所:東京都港区 大阪営業所/大阪市北区 ※勤務地の希望はお伝えできます。
社 名 非公開
会社概要

産業用の製造工場等における環境改善(熱や湿度・埃に弱い制御機器を保護)ビジネスのトータルソリューションメーカー。生産現場におけるキーワードのひとつは信頼性。なかでも制御の信頼性確保は生産現場における最重要課題です。そして、このテーマに応えて登場したのが同社のFAクーラー。平成4年に誕生したばかりの若い企業ですが制御機器環境については豊かな経験と多くの実績を持ち、生産現場の悩みや要望に対して顧客満足度の高い課題解決を提供しています。尚、13期連続増収増益です。

仕事内容

●製造業向けFAクーラー等、各種環境改善機器の提案営業。
※ご入社された方は累計500時間を越える新人研修で知識・スキル双方をサポートしますので業界未経験の方もご安心ください。
※取引先企業5000社以上。
※全国優良法人所得名鑑(東京商工リサーチ社)ランクイン:電気機械器具業界1177社のうち87位。

必要な経験・スキル ●法人向け営業経験者で以下の条件に該当する方。
(1)何らかのビジネス上の高い実績・成功体験をお持ちであること
(2)プランニングがきちんと立てられ、行動にコミットメントできること
*積極的に業務推進の図れる方
*意欲的に仕事に取組める方、バイタリティのある方
年齢制限 29歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:k081128
マニュファクチャリングコントローラー
勤務地
◆管理職候補であれば南港での勤務になりますが、場合によっては和泉市での勤務のケースもございます。 ※転勤有り
社 名 非公開
会社概要

FA用タッチパネルにおいては世界NO.1のシェアを誇るメーカーです。「世界初」、「業界初」といった製品作りへの挑戦があります。業界のリーディングカンパニーとして、グローバルな市場でトップシェアを走り続けています。

仕事内容

◆管理会計を通して、生産部門のコストダウンがミッションです。
◆生産部門と協議し、予実管理を行います。
◆具体的には、月次および四半期ごとに改善計画を立てて
原価軽減等を実施していきます。
◆それに伴うレポーティング(各報告書は英語になります。)

必要な経験・スキル ●機械メーカー勤務必須
●語学力要(外資系のため、社内公用語および報告書はすべて英語になります。)※TOEIC 750点以上要
◆フットワークの軽く、現場でのコミュニケーション能力が高い方を求めております。
年齢制限 28歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:i081123
コンサルティング営業
勤務地
本社(大阪市北区)もしくは東京支社(千代田区)  ※転勤有り
社 名 非公開
会社概要

【売上高】1,400,000,000円
◆大証ヘラクレス上場企業です。 ◆従業員平均年齢:30.5歳
〜事業内容〜
■CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
■CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
■各種オリジナルリサーチ業務
■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理業

仕事内容

◆CRMコンサルティング営業
・ヒアリング
・提案
・社内調整
・自社製品の導入・サポート
・+αのサービス
◇個人経営から大手企業まで、幅広い顧客に対し、各業界動向を理解し、最適なマーケティングプランを提案して頂きます。

必要な経験・スキル ◆WEB、システム、マーケティング、広告に関する職務経験
◆企画・提案型の営業経験
◆基本的なITスキル
◇WEBマーケティングに関する知識・経験のある方歓迎
◇協調性のある方
◇謙虚に自己認識をし、周囲とのコミュニケーションを積極的に取れる方
◇自律心を持ち、枠に捕われない柔軟な発想のできる方
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:y081110
ソリューション営業
勤務地
大阪支社(大阪市北区) 又は  東京本社(東京都目黒区)  ※転勤無し
社 名 非公開
会社概要

【設立】1995年
アジア太平洋全域に複数の通信衛星や光海底ケーブルネットワークを所有し、高品質で高信頼性のIP-VPNやIPLC(国際専用線)等、国際データ通信サービスや国際電話(IDD)などの国際音声サービスを提供しています。

仕事内容

■データネットワーク、データセンターサービス、国際音声等の法人向けソリューション営業

必要な経験・スキル 1.キャリア、キャリアベンダー、ISP等での法人営業経験3年以上
2.通信技術、業界に関する知識
3.新規顧客開発のための積極性
4.営業、顧客管理に必要なコミュニケーション能力
5.チームで活動するため、協調性およびリーダーシップ能力
6.英語でのメールのやり取りが可能なレベルの英語力、英会話力初級
年齢制限 28歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:a081127
人事(課長〜担当課長)
勤務地
神戸本社 /神戸市中央区 ※転勤無し
社 名 非公開
会社概要

【設立】1975年11月
【資本金】130億円
「研究開発こそ企業の魂である」という理念を掲げた同社は、研究開発主導の製薬会社として事業を行っています。研究開発員は、広域な科学分野で経験を積んでおり、世界各国8000人が同社を支えています。米国4箇所をはじめ、ベルギー・カナダ・イギリス・ドイツ・スペイン・日本に研究所を持ち、オーストラリア・シンガポール・中国で研究開発合弁事業を運営するなど、世界60カ国以上で臨床試験を実施しています。その研究開発費は売上の19%と、業界でも常に高い水準を保っています。

仕事内容

・人事企画(人事の制度および給与企画の立案)
・人材開発(社員の開発・育成戦略の計画・実行)
・部門担当人事(製造部門/セールスマーケティング部門/臨床開発部門などの人事企画業務全般)経験に応じて、Starting Jobを考慮します。

必要な経験・スキル 【必須】
・上記の職務経験(3年程度)(実務経験のみではなく、企画・戦略策定などの経験)もしくは、人事系コンサルタント経験
・高いレベルでのCommunication能力
・英語力要(外資系の会社にてグローバルとの業務経験、もしくは海外在住経験)
*仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
*組織を統括できるリーダーシップを有する方
年齢制限 30歳〜47歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:a081126
経理
勤務地
兵庫県尼崎市 *転勤なし
社 名 非公開
会社概要

【設立】1938年6月
【資本金】130億円
石油や石炭ではなく、太陽光・風力・バイオマスといった自然界において再生可能な資源から得られるエネルギーの活用と、環境保全の分野を、主要事業と位置付けています。その為に、総合的なエンジニアリングを基盤に、プラント建設の強化を行い、事業の拡大をはかってまいります。

仕事内容

決算処理・決算開示・税務・内部統制対応・その他経理業務全般

必要な経験・スキル ◆決算業務を含む実務経験があること
◆製造業での経理実務経験
◆日商簿記2級以上
◆建設業経理士2級以上であれば、尚可
◆税理士資格または税務一般知識のいずれかを有する方、尚可
年齢制限 22歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:a081124
総務スタッフ
勤務地
大阪市中央区 ※転勤無し
社 名 非公開
会社概要

【設立】1944年
【資本金】25億6800万円
関西に地盤を置く、葬祭事業首位企業。関西に大型会館多数、首都圏にも強化拡大中です。従来の葬祭サービスの枠にとどまることなく、人々が精神的に満たされ幸せになれるサービスの提供をめざし、新しい事業領域へ挑戦しています。

仕事内容

施設のメンテナンス管理、工程管理、諸官庁や工事業者との折衝等、管財業務全般に携っていただきます。

必要な経験・スキル ■普通自動車運転免許(AT限定可)
■ExcelやWord、メール、インターネットなど基本的なパソコンのスキルがある方
■管財、建築関連業務経験者歓迎
*仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
*積極的に業務推進の図れる方
年齢制限 22歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:a081123
設備管理・メンテナンス職
勤務地
兵庫県尼崎市もしくは全国
社 名 非公開
会社概要

【設立】1896年
創業から110年。東証1部上場の日本を代表するインナーウェアメーカーです。

仕事内容

工場及び商業施設等のユーティリティ設備管理
生産設備の設備管理、改善
省エネ推進

必要な経験・スキル ■設備管理、設備改善等の経験を有する方
■機械設備の開発、保全経験を有する方
■電気主任技術者の資格を有する方優遇
■前向きに業務に取り組める方
年齢制限 25歳〜37歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:a081121
水力発電設備機器点検・工事の現場管理業務
勤務地
近畿一円 ・ 東海地方 ・ 北陸地方 ※転勤有り
社 名 非公開
会社概要

【設立】1940年
大手電力グループの一員として現代社会を支える電気・情報通信および関連分野で幅広く事業展開している企業です。

仕事内容

■水力発電設備の据付・改良
■水力発電所の点検・補修方法の提案から工事の施工

必要な経験・スキル ■工事管理経験
■高校卒以上(電気機械学科専攻者優遇)
■電気工事士 資格保有者優遇
■普通自動車免許 (必須)
年齢制限 22歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
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