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サーチ条件にマッチする「株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス」の求人情報は30件です

30 件中1 - 10件目   /3  次へ 
求人コード:KH08-0905-001-01
営業
勤務地
宇都宮 :営業所長
社 名 非公開
会社概要

70年の歴史があると同時に若い活気に溢れています。それは、年齢や性別にとらわれずに皆が自分の力を発揮できる様に「全員総合職」という制度をとっている事や、常に開かれているオープンな社長室や、上司を「さん」付けで呼ぶところなどに象徴されます。先輩に質問しやすい明るい雰囲気で、休みもとりやすく、先輩後輩とっても仲が良いです。社長は社員とコミュニケーションをとる事を欠かさず、社長のメールマガジンがちょくちょく社員に届きます。

仕事内容

■大手電機メーカーの代理店として、大手自動車メーカーに自動車のエンジン等の電装品を運ぶデリバリー業務。具体的には、大手自動車メーカーの購買部門に対しての各部品の納入管理・クレーム対応業務。開発部門に対しても試作から量産まで管理対応。

必要な経験・スキル 普通自動車第一種免許
Word  Excel
学歴・大卒以上
対メーカー系の営業経験2年以上
資材・部材の取扱い経験
年齢制限 25歳〜29歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:KH08-0222-001-14
プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)
勤務地
東京、横浜、千葉、仙台、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、高松、福岡
社 名 非公開
会社概要

空調制御用機器、ビル管理システム、自動制御機器、産業・舶用、冷凍機器全般の設計、製造、販売、施工、サービス、ソリューションならびに統合ファシリティマネジメント事業

仕事内容

ビルディングオートメーションションの現場施工管理
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・協力業者管理
・システムの試運転・調整

必要な経験・スキル 下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
・ビル・プラント等の設備保全経験
・空調設備知識
・建築・計装施工管理業務経験
・計装工事経験
・電気工事経験
・設備工事経験
・簡単な電気回路の解読能力
・建設業界の知識(空調、衛生、電気、自動制御等)
年齢制限 20歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:KH08-0222-002-13
サービスエンジニア/メンテナンスエンジニア
勤務地
首都圏、新潟、宇都宮、北海道(札幌、帯広)、東北(仙台、山形、郡山、盛岡、名古屋、静岡、浜松、大阪、京都、岡山、松山、高松、福岡、山口、熊本
社 名 非公開
会社概要

空調制御用機器、ビル管理システム、自動制御機器、産業・舶用、冷凍機器全般の設計、製造、販売、施工、サービス、ソリューションならびに統合ファシリティマネジメント事業

仕事内容

ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理
・安全管理
・協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・施設の改善提案
・継続保守契約の提案

必要な経験・スキル 下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
・ビルメンテナンスまたはビル管理経験
・中央監視装置保守点検実務経験歓迎
・自動制御システム実務経験歓迎
・電気、計装関連経験歓迎
・機械・衛生プラント設備等の施工・保守管理経験歓迎
・電気/機械、制御の基礎知識
・空調・衛生設備の基礎知識
・シーケンサーに関する知識歓迎
年齢制限 20歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:KH08-0205-001-12
人事総務
勤務地
埼玉県所沢市
社 名 非公開
会社概要

コンピューターシステムの開発、販売及び事務合理化に関する受託業務

仕事内容

人事全般、総務全般
●労務管理全般

必要な経験・スキル 簿記3級以上
人事・総務実務経験者
労働基準法に詳しい方
仕事に対して意欲的な方
労務管理経験者
採用経験者(新卒・中途)
気配りの出来る方
通勤1時間以内
年齢制限 30歳〜43歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:KH08-0622-001-06
営業店長候補
勤務地
埼玉県の県北
社 名 非公開
会社概要

不動産売買および仲介・建設工事請負・住宅の建売・売建
●今年で28年目の会社です。“地元に密着した住まいづくり”をモットーにした不動産業者であるとともに、ハウスメーカーでもあります。現在、JASDAQ上場を計画中です。

仕事内容

住宅購入希望のお客様へトータルコディネート
●お客様のご要望
●施工例や住宅展示場、建築現場をご案内。
●マイホーム実現のためのご相談・アドバイス。
●部下の指導・育成

必要な経験・スキル ●住宅関連の営業経験者 
●部下の指導・育成経験者 
●マネジメント経験者 
●PCスキル(Word , Excel)
●運転免許
●資格:宅地建物取引主任者
年齢制限 35歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:KOSIendo0904
人事総務職
勤務地
埼玉市
社 名 非公開
会社概要

■軸受および機械部品の専門メーカーである同社。軸受では世界トップクラスの生産量、シェアを誇り、また数多くの特許や実用新案を所有する技術開発力重視の企業です。独自の技術を持ち、市場で確固たる地位を築いています。
■海外展開も積極的に行い、台湾・シンガポール・マレーシア・中国・タイ・アメリカに生産拠点を置いていおり、香港・ヨーロッパ・アメリカに営業所を構え、全世界に製品を供給できる体制を整えています。
<同社の主力製品>超小型軸受や、高精度歯車

仕事内容

総務業務(社会保険、給与計算など)、採用(新卒・中途)、広報、福利厚生業務と、
業務に幅広く携わって頂きます。

必要な経験・スキル 【必須】
人事・総務経験をお持ちの方。(業界、期間不問)
【歓迎】
中国語、英語の語学力がある方歓迎します。
年齢制限 23歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:KOSI080904
ベアリング製造設備の保守・保全担当
勤務地
埼玉市
社 名 非公開
会社概要

■軸受および機械部品の専門メーカーである同社。軸受では世界トップクラスの生産量、シェアを誇り、また数多くの特許や実用新案を所有する技術開発力重視の企業です。独自の技術を持ち、市場で確固たる地位を築いています。
■海外展開も積極的に行い、台湾・シンガポール・マレーシア・中国・タイ・アメリカに生産拠点を置いていおり、香港・ヨーロッパ・アメリカに営業所を構え、全世界に製品を供給できる体制を整えています。
<同社の主力製品>超小型軸受や、高精度歯車

仕事内容

■製造設備の保守・改善業務を担当ぢて頂きます。
ベアリング製造設備(0.5〜20tプレス)の定期保守修理、自動化・省力化への改善

必要な経験・スキル 【必須】
■機械保守に最低5年以上の選任経験があり、簡単な図面作成から製作まで実績がある事。
■普通自動車運転免許

【歓迎】
電気よりも機械機構について詳しい方、歓迎致します。
年齢制限  
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:759-20080524-1622-26
経理財務部門リーダー候補
勤務地
横浜本社
社 名 非公開
会社概要

■大手メーカーの研究所、光ファイバ研究開発事業から全面的なサポートを得て、顧客に革新的なソリューションを提供しています。
■同社のクライアントの多くは、世界中の大手通信機器メーカーです。現在、日本に事業部門の中心があるものの、米国に本社やグローバルマーケティング部門を置き、世界的なマーケティング戦略を徹底的に推進しております。
■大手グループ会社という事で充実している福利厚生も魅力のひとつです。

仕事内容

■同社人事総務部にて経理財務職を担当して頂きます。
・原価計算業務
・予算、決算
・J−SOX対応

今までのキャリアで積んでこられた経験を見させて頂き、最得意とされる分野から携わって頂き、
徐々に業務の幅を広げ、キャリアアップを目指して頂きます。

必要な経験・スキル 【必須】
■事業会社での経理財務経験3年以上
【歓迎】
■メーカー(特に製造分野)での勤務経験
■原価計算業務のご経験
■米国会計基準での経理財務の実務経験をお持ちの方
年齢制限 25歳〜37歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:759-20080524-1614-55
総務担当職(上場準備チーム配属)
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

■モバイルコンテンツの制作・販売をメインに企業活動を展開しているベンチャー企業です。
■携帯キャリアの公式サイトとして、30以上の自社オリジナルコンテンツを提供しています。
■電通を初めとする大手広告会社へASPを提供しています。

仕事内容

■総務業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・オフィスファシリティ
・社内行事(会議体、発注)
・株主総会(招集通知、会場準備、想定問答集、議事録)の運営
・規程整備、株式事務(証券代行折衝)、取締役会の運営

必要な経験・スキル 【必須】
事業会社での総務(株主総会運営経験など)の経験がある方。
【歓迎】
ベンチャー企業での総務経験がある方
総務職の経験がある方(上場、非上場問わず)
年齢制限 23歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:KSD080414endotsem
営業企画マネージャー
勤務地
東京都大田区
社 名 非公開
会社概要

■青果物(野菜と果物)および加工品の受託販売並びに購入販売
■東京都中央卸売市場大田市場内において、全国の農協など生産者から青果物・その加工品の販売を受託。せり・相対などの方法により仲卸・小売商・量販店などに卸売を行っています。

仕事内容

■大手スーパーや、大手小売商を訪問し、自分が担当する果物や野菜の販売企画を提案したり、購入量を増やして頂く為の、営業活動を行って頂きます。

■生産者や取引先と相談し、新商品の企画提案もして頂きます。
過去に一部地域でしか売り出されていなかった商品を発掘し、大ヒットさせて例がいくつもあるとの事です。

必要な経験・スキル ■食品メーカー、食品商社、食品卸会社での営業経験をお持ちの方
■取扱品が生鮮食品や青果物であれば、尚可
■スーパー等での食品バイヤーの経験をお持ちの方
■マネジメント経験あれば、尚可
年齢制限 33歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
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