転職・求人情報を探す

■焼肉業態で始めて上場した、埼玉県を中心に展開する外食企業です■
◎1978年に埼玉県川口市に誕生した当社は、焼肉業態を中心に事業展開をし、1992年には100店舗を達成。工場や流通部門を強化しながら、焼肉業態以外にも業態を展開。イタリアン・カフェ・和食・本屋など多岐に渡り、それぞれが新たなファンの獲得に成功しています。

○当社の財務業務をお任せ致します。

【具体的には】
●主に下記の業務を行って頂きます。
○出納管理　
○資金繰り管理
○資金調達のための金融機関との折衝。
○経営計画資料の作成。

建設・鉱山機械、産業機械・車両などの事業分野を中心に、グローバルに事業展開をしている企業です。
1921年に誕生した当社は80年以上の伝統を誇る企業で、建設・鉱山機械、産業機械・車両の販売に軸に事業展開。「品質と信頼性を」重点におき、グループ企業に研究本部・開発センターなどの技術センターを擁しその達成に向けて取り組んでいます。今後は、円高に伴い好調である輸出事業に引続き力を入れて行く予定で、発展著しい国への輸出を積極的に進めていきます。

○海外の自動車メーカーに対して、車のボディ製造に不可欠な大型プレス機械を提案・販売を担当して頂きます。機器の価格は安いものでも5億円、高額なものになれば30億円にも及び、クライアントのニーズをしっかりと把握した上での受注生産となります。

■焼肉業態で始めて上場した、埼玉県を中心に展開する外食企業です■
◎1978年に埼玉県川口市に誕生した当社は、焼肉業態を中心に事業展開をし、1992年には100店舗を達成。工場や流通部門を強化しながら、焼肉業態以外にも業態を展開。イタリアン・カフェ・和食・本屋など多岐に渡り、それぞれが新たなファンの獲得に成功しています。

○教育部に所属し、社内全体の接客・教育のスキルの向上を目指して頂きます。

【具体的には】
●当社が目指す店舗マネジメント・接客スキルのレベルを定め、資格制度や教育制度に組み込んでいく予定でいます。それを元にし、下記の業務を行ないながらサービス向上に努めます。
○現場での直接指導。
○店舗管理者への指導法アドバイス。
○改善点のリストアップと改善状況のチェック。
○教育内容のマニュアル化。
○資格試験の作成、試験官業務。　など

■焼肉業態で始めて上場した、埼玉県を中心に展開する外食企業です■
◎1978年に埼玉県川口市に誕生した当社は、焼肉業態を中心に事業展開をし、1992年には100店舗を達成。工場や流通部門を強化しながら、焼肉業態以外にも業態を展開。イタリアン・カフェ・和食・本屋など多岐に渡り、それぞれが新たなファンの獲得に成功しています。

○当社の人事部門にて人事の各種業務をお任せ致します。

【具体的には】
●組織の再編・強化や各種制度の改善、快適な労働環境づくりを目指している当社。主に下記の業務をやって頂く事を期待しています。
○会社全体・各部門の現状分析と組織設計、配置。
○組織強化の計画に基づいた中途採用の企画・実行、社内人材登用。
○組織的な課題の検出と解決（離職率低下、職場の悩みに対応）
○従業員の効率稼動への工夫・配慮（ストレス緩和・共同作業による連帯感）

■焼肉業態で始めて上場した、埼玉県を中心に展開する外食企業です■
◎1978年に埼玉県川口市に誕生した当社は、焼肉業態を中心に事業展開をし、1992年には100店舗を達成。工場や流通部門を強化しながら、焼肉業態以外にも業態を展開。イタリアン・カフェ・和食・本屋など多岐に渡り、それぞれが新たなファンの獲得に成功しています。

○当社のグラフィックデザイナーをお任せ致します。

【具体的には】
○メニューブック、販促用折込チラシ、看板、イベントグッズ、ロゴ等、当社の販+促活動のデザインに携って頂きます。扱うブランドは10以上になりますので、時には店舗への撮影に出かけたりするなど、業務的には非常にスピード感が求められます。

■焼肉業態で始めて上場した、埼玉県を中心に展開する外食企業です■
◎1978年に埼玉県川口市に誕生した当社は、焼肉業態を中心に事業展開をし、1992年には100店舗を達成。工場や流通部門を強化しながら、焼肉業態以外にも業態を展開。イタリアン・カフェ・和食・本屋など多岐に渡り、それぞれが新たなファンの獲得に成功しています。

○プランナーとして店舗営業を行なう上で必要な要素をプランニングして頂きます。

【具体的には】
○地域特性、性別、年齢、ライフスタイルなど、細分化されたカテゴリーニーズに対応させて、業務内容を企画する所から業務が始まります。その後は、自らの企画内容に基づいて、商品開発、店内ディスプレイ、オペレーション、接客・サービス、店舗デザイン（インテリアやエクステリア）、グラフィックデザイン（メニューブックやチラシ等）の各担当者を選定します。自らのプランに基づき、各担当者に適切な指示を行い、プロジェクトを成功へと導きます。

■焼肉業態で始めて上場した、埼玉県を中心に展開する外食企業です■
◎1978年に埼玉県川口市に誕生した当社は、焼肉業態を中心に事業展開をし、1992年には100店舗を達成。工場や流通部門を強化しながら、焼肉業態以外にも業態を展開。イタリアン・カフェ・和食・本屋など多岐に渡り、それぞれが新たなファンの獲得に成功しています。

○企画部に所属して頂き、当社グループ全体の企画部門全体のマネジメントをして頂きます。

【具体的には】
○当社の店舗営業を構成する全ての分野・要素を実質的に決定しているのが企画部で、プランナー、デザイナー、商品開発をマネジメントする立場です。まずは営業方針やマーケティングの結果を踏まえて、価格戦略・商品戦略などの年間計画を策定。それを元にエリアごとのコンセプトを考え、販促・サービスについても決定していきます。

○プランナーの管理では、業務や立地に応じて人員を配置。メニュー開発においても、的確な指示を出し商品開発担当者へのディレクションも行います。

◇◆◇多様な文化を取り入れ磨かれた強　新しい成長ステージへ◇◆◇

当社は、旧東邦生命が1998年にGEファイナンシャルアシュアランスホールディングと業務提携を結び、GEキャピタル・エジソン生命として発足したが、その歴史の始まりです。その後、2000年に保険契約をGEエジソン生命に移転、2年後にはセゾン生命と合併し、2003年にはAIGが同社の全株式を取得し、現在に至ります。

当社の主要な販売チャネルは代理店と直販営業チャネル。代理店営業では、当社契約代理店への販売支援活動などをご担当いただきます。

【具体的には】
●当社契約代理店への販売支援活動、マネジメント、営業教育、及び代理店の新規開拓等
●個人業績の達成に向けた担当代理店個々の戦略・戦術策定と実施
●販売組織拡充に向けた新規代理店リクルートの実施
●担当代理店の継続率管理
※管理職としてのキャリアパスだけではなく、適性やご本人の希望により、トレーニング担当や本社スタッフなどへの道が開ける可能性があります。

◇◆◇多様な文化を取り入れ磨かれた強　新しい成長ステージへ◇◆◇

当社は、旧東邦生命が1998年にGEファイナンシャルアシュアランスホールディングと業務提携を結び、GEキャピタル・エジソン生命として発足したが、その歴史の始まりです。その後、2000年に保険契約をGEエジソン生命に移転、2年後にはセゾン生命と合併し、2003年にはAIGが同社の全株式を取得し、現在に至ります。

全国にあるAIGエジソン生命営業所において経営全般を担っていただきます。

【具体的には】
●10〜30名程度の営業社員と数名の内勤事務職員のマネジメント
●営業所の経営全般
●営業社員の採用・育成・管理
※管理職としてのキャリアパスだけではなく、適性やご本人の希望により、トレーニング担当や本社スタッフなどへの道が開ける可能性があります。

◇◆◇多様な文化を取り入れ磨かれた強　新しい成長ステージへ◇◆◇

当社は、旧東邦生命が1998年にGEファイナンシャルアシュアランスホールディングと業務提携を結び、GEキャピタル・エジソン生命として発足したが、その歴史の始まりです。その後、2000年に保険契約をGEエジソン生命に移転、2年後にはセゾン生命と合併し、2003年にはAIGが同社の全株式を取得し、現在に至ります。

個人情報関連業務をご担当いただきます。

―個人情報保護に関する全社取組事項の企画・推進および管理―
●個人情報保護・取扱に関する全社共通ルールの策定・整備
●個人情報管理について社員に対するトレーニングの企画・実行
●関連マニュアルの作成

―個人情報関連案件への対応―
●各事案の評価および報告書作成
●各事案の原因分析および再発防止策の立案と関連部署への指示