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サーチ条件にマッチする「ディップエージェント株式会社 本社」の求人情報は494件です

494 件中71 - 80件目  前へ   /50  次へ 
求人コード:5869
ソフトウェアエンジニア
勤務地
東京(中野坂上)
社 名 非公開
会社概要

−日本だけでなく世界でも圧倒的シェアを誇るコンピューター入力機器メーカー!!
1983年に誕生した当社は、コンピューター入力機器とソフトウェアの開発・製造・販売をしており、国内・国外を問わずに幅広く事業展開してきました。その技術は非常に高く評価されており、当社の主力商品であるペンコネクタにおいては、国内98%、海外70パーセントという圧倒的なシェアを保持しています。

仕事内容

○当社のソフトウェアエンジニアをお任せ致します。

【具体的には】
○製品開発におけるソフトウェア設計を担当して頂きます。

【製品内容】
○サインパッド商品の開発。
○新規事業関連。

必要な経験・スキル 【必須】
○組込ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方。
○外注管理・開発進捗管理が出来る方。
年齢制限 25歳〜34歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:5964
法務(知的財産業務)
勤務地
東京(中野坂上)
社 名 非公開
会社概要

−日本だけでなく世界でも圧倒的シェアを誇るコンピューター入力機器メーカー!!
1983年に誕生した当社は、コンピューター入力機器とソフトウェアの開発・製造・販売をしており、国内・国外を問わずに幅広く事業展開してきました。その技術は非常に高く評価されており、当社の主力商品であるペンコネクタにおいては、国内98%、海外70パーセントという圧倒的なシェアを保持しています。

仕事内容

○法務部内の知的財産業務を担当して頂きます。

【具体的には】
○国内外の商標・意匠出願手続き、中間処理及び管理業務。
○知的財産業務(知的財産管理システムによる期限管理)、契約業務などにおける事務管理。
○海外事務所への指示・連絡業務。

必要な経験・スキル 【必須】
○事業会社もしくは、特許事務所での出願手続あるいは、事務手続のご経験をお持ちの方。
○ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安となるTOEIC700点以上。業務上ではEメールでのやり取りが大半になります)

※必要に応じて埼玉本社での打合せが発生いたします。
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:6023
海外管理業務(SCM部門)
勤務地
埼玉本社
社 名 非公開
会社概要

−日本だけでなく世界でも圧倒的シェアを誇るコンピューター入力機器メーカー!!
1983年に誕生した当社は、コンピューター入力機器とソフトウェアの開発・製造・販売をしており、国内・国外を問わずに幅広く事業展開してきました。その技術は非常に高く評価されており、当社の主力商品であるペンコネクタにおいては、国内98%、海外70パーセントという圧倒的なシェアを保持しています。

仕事内容

○SCM業務管理室において、海外業務管理を担当して頂きます。

【具体的には】
○予算VS実績の管理(原価及び販売管理費)・J−SOXに関する管理(規定・要領書・フロー・手順書の改訂や改善)及び説明会の実施。
○輸出(外為法・輸出貿易管理令などの遵守)管理・輸入(関税法の遵守・事後調査に関する対応)管理・新基幹業務システム構築の為の諸業務。

必要な経験・スキル 【必須】
○J−SOX、輸出管理・輸入管理・下請法・経営指標管理いずれかの実務経験をお持ちの方。
○ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(基準となるTOEIC700点以上)

【尚可】
○生産管理業務に携わった経験をお持ちの方。
年齢制限 25歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:752-20070131-1754-59
クライアントサービス
勤務地
東京(基本は本社配属となります)
社 名 非公開
会社概要

人材派遣業界におけるリーディングカンパニー!オフィスワーク全般の人材派遣に特化し、全国各地で人材を供給しています。
■1981年に創立した当社は、「必要な時に必要な人材をスピーディーにご案内する」を目標とし、人材派遣ビジネスを展開。お客様のニーズや登録者の希望が多様化する中で、登録スタッフは140万人で業界1位。また、人材のクオリティーが高い上に、人材派遣までのスピードが非常に速い事から、月間の取引は5万件を超えており、お客様・登録者から高い評価を得ています。

仕事内容

■クライアントサービスとして、既存営業と派遣スタッフのフォロー業務を中心に業務に携わって頂きます。
【具体的には】
■既存営業はいつ発生するかわからない派遣のオーダーに備え、新鮮な企業情報をヒアリング。企業の強みである「人材提供のスピード」を崩さないように常に人材を派遣できるような準備態勢を整えます。また、派遣スタッフに対しては、企業側が提示した就業条件と実際の状況が反していないかなどをヒアリング。受け持つ約100名の派遣スタッフのフォローをします。
■もし、ヒアリングの結果、課題などが見つかれば早期に改善へと繋げお客様満足度と派遣スタッフ満足度の向上へと繋げます。

必要な経験・スキル ■社会人経験がある方(業界・職種経験は不問)
【尚可】
■営業経験者歓迎
【営業スタイル】
■業界別に担当を決めたりはせず、エリアごとに担当を決めます。これはお客様に「クイック&レスポンス」を実践するために、このような営業スタイルを採っています。幅広く業界知識を得たい方にはお勧めです。
※クイック&レスポンスとは素早く、企業のニーズに見合った人材を提供する事。
年齢制限 22歳〜27歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:5818
財務
勤務地
東京支社(東京都中野区)
社 名 非公開
会社概要

−日本だけでなく世界でも圧倒的シェアを誇るコンピューター入力機器メーカー!!
1983年に誕生した当社は、コンピューター入力機器とソフトウェアの開発・製造・販売をしており、国内・国外を問わずに幅広く事業展開してきました。その技術は非常に高く評価されており、当社の主力商品であるペンコネクタにおいては、国内98%、海外70パーセントという圧倒的なシェアを保持しています。

仕事内容

○財務本部にて財務業務全般をお任せ致します

【具体的には】
●主に下記の業務をご担当して頂きます。
○単体・連結決算業務。
○税務関連業務。
○開示業務。
○監査対応。

必要な経験・スキル 【応募資格】
●制度会計分野において3年以上の実務経験をお持ちの方で、下記のいずれかの実務経験をお持ちの方。

○連結決算の経験。
○上場企業における開示業務、税務申告の経験。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:5967
法務(知的財産専門職)
勤務地
東京(中野坂上)
社 名 非公開
会社概要

−日本だけでなく世界でも圧倒的シェアを誇るコンピューター入力機器メーカー!!
1983年に誕生した当社は、コンピューター入力機器とソフトウェアの開発・製造・販売をしており、国内・国外を問わずに幅広く事業展開してきました。その技術は非常に高く評価されており、当社の主力商品であるペンコネクタにおいては、国内98%、海外70パーセントという圧倒的なシェアを保持しています。

仕事内容

○法務部にて、知的財産に関する事務管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
○国内外特許出願などに関連した、事務管理業務経験をお持ちの方(出願、登録、維持年金など。知的財産システムへのデータ入力、データメンテナンスを含む)
○部経費の進捗管理、伝票整理、国内外事務所からの請求処理(ほぼ海外)
○書類のファイリング・部内配達、海外出張手配などを含む、一般事務全般。
○特許明細書作成、中間処理業務。特許明細書・回答書翻訳、および翻訳チェック。

必要な経験・スキル 【必須】
○事業会社、もしくは特許事務所での知財事務管理業務の経験をお持ちの方。
○ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方。
※英語のやり取りに関しては、Eメールが中心です。
※打合せなどで埼玉本社に行く事もあります。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:752-20071101-1022-63
システム本部スタッフ(企画、開発、運用支援)
勤務地
本社 東京都港区浜松町1-10-14
社 名 非公開
会社概要

ジャスダック上場!ケーブルテレビ業界No1企業です!弊社は国内最大のケーブルテレビ局統括運営会社(MSO)です。
自社の大容量・先進ネットワークを通じ、他社に先駆けて、ケーブルテレビ、高速インターネット、電話の「トリプルプレイサービス」を実現。さらに、2006年3月からはモバイルサービスも開始し、日本で初めて「グランドスラム」(4サービス)提供事業者となりました。全国エリア23社・41局という業界最大の規模で、多くのお客様に良質なエンターテインメントサービスをお届けしています。

仕事内容

◎社内システム、ネットワークに関する業務全般
【具体的には】
・社内基幹システムの開発、運用
・社内ネットワーク(LAN)の運用管理
・社内共有サーバー等の導入および運用管理
・会計システム(SAP)の全社展開支援
・J:COM公開サイトおよびセキュリティ推進 等
業務知識はもちろんのこと、社内外のやり取りが多いため技術力+コミュニケーション能力が身に付きます。

必要な経験・スキル 【下記いずれかの経験のある方】
・大規模データーベースの構築
・サーバー(Windows系、UNIX系)の導入経験およびLAN構築の経験
・Webサイトの開発、運用経験
・業務系ソフトウェア(Windowsサーバー、Unixサーバー系上でのRDBMSを利用)の開発、運用経験
・SIerにでのアプリケーションの開発業務
・ERP導入コンサルタントの経験
【求める人物像】
・サーバーやネットワーク等インフラを担当してもらうことになるためトラブル等の発生時には全社業務に影響が発生する。
年齢制限 28歳〜34歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:752-20071113-1719-54
法人営業
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

●当社は東急不動産と豊通シスコムの出資により2000年に設立しました。福利厚生制度に対する企業・従業員双方のニーズが大きく変化する中、福利厚生を経営戦略の一つとして位置づけ、豊富なカフェテリアプラン受託実績を元に開発された、強力なサービスラインナップで、福利厚生制度改革を構築から導入・運用までトータルソリューションでサポートします。

2大グループにおける福利厚生関連事業のバックボーンにより豊富な実績やノウハウと人材を結集し、独自の商品・サービスを提供しています。

仕事内容

●福利厚生パッケージプラン「WELBOX」の新規提案営業

【具体的には】
大手企業を中心に、福利厚生を担当している総務もしくは人事部門担当者に対して福利厚生サービス(WELBOX、カフェテリアプランなど)の提案していただきます。各企業が導入している福利厚生制度を分析し、抱えている様々な課題(福利厚生コスト削減、優秀な社員の確保のための従業員満足度など)に対し、ニーズに会った当社サービスを提案していきます。当社の全体的なサービスを解し、企業のニーズに応じた提案ができる営業です。新規顧客に対しては電話にてアポイントを取り、交渉を重ねていきます。

必要な経験・スキル 【必須】
・法人営業経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・PowerPointでのプレゼンテーション経験
・人材業界の営業経験
年齢制限 24歳〜29歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:752-20071114-1634-97
法人営業
勤務地
神奈川県(横浜市)
社 名 非公開
会社概要

−大手企業から得た電子部品に関するノウハウを電機・精密メーカーに提供している企業です−
○2000年に大手メーカーの電子部品に関する情報提供を行う事業として誕生しました。
2006年9月に当事業部のメンバーが事業部を退職し、チップワンストップ、図研、経営陣の出資によって現在の形となりました。その後事業元より事業譲渡の契約を結び、以前のアセットをフルに活かしての事業を開始しました。今後は既存顧客だけではなく、中小の企業に対してもこのソリューションを提供していく事を目指しています。

仕事内容

○電機・精密機器業界を中心とした、製造業のクライアントに対する「調達/品質」サービスの新規開拓、新規事業の立ち上げを行います。【具体的には】●主に下記の2つに関する営業を行って頂きます。○新規開拓新規取引先(中堅の製造業)を開拓。主にテレアポや、既存取引先からの紹介が中心になります。今後は広告掲載なども視野に入れており、反響営業も新規開拓の選択肢の一つになる可能性もあります。○新規事業電子部品の「品質向上」「調達コストダウン」をテーマにした新規ビジネスの立ち上げに携わって頂きます。但し、現状では新規開拓が中心です。【事業の現状】○既存顧客のみでも経営的には問題は無い状態ですが、事業の更なる拡大

必要な経験・スキル 【必須】●下記のいずれかのご経験がある方
○電機・電子業界での法人営業経験が3年以上ある方。
○電機・電子の専門商社での実務経験のある方。

【営業人員の構成】
○現在は社長と部長の2名で営業を担当しています。

【営業スタイル】
○直行直帰スタイルを基本認めています。また、業績に応じたインセンティブの支給も年俸とは別に行っています。
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:752-20080121-1622-48
企画営業
勤務地
池袋駅 徒歩5分
社 名 非公開
会社概要

2000年に設立した当社は、広告代理店としてグループ6社でコラボレーションしながら、デザイン、ホームページ制作、広告代理業、EC事業などマーケティングのあらゆる分野を担っております。設立当初は、「顧客のマーケティング・ニーズを120%満たす」をモットーにまずは業界知識に明るい金融業界からマーケティング事業を展開しました。

仕事内容

【業務内容】
・新規広告営業
・既存クライアント営業
マーケティング戦略立案から、雑誌、新聞、インターネット、チラシなどの媒体の提案及びクリエイティブを大手企業様へ提案していただくお仕事です。社内オペーレーション業務(企業から依頼されたデザインをデザイナ-へ指示する業務、印刷会社・広告媒体社との打合せ、交渉等)も行っていただきます。

必要な経験・スキル 【必須】
・web広告に関する実務経験(多少は問わず)
【尚可】
・金融業界での実務経験※人間性重視
■部署構成営業部長(38歳)ー3営業チーム(金融・インターネット・新規)(平均27歳)
【商品】
適正を考慮のうえ、配属先を決定します。配属先により、媒体は変わりますが、会社全体の取扱媒体比率は、紙媒体6割、web媒体4割となっております。一緒に製作をしていく当社デザイナーは「カンヌ広告祭サイバー広告部門」で銅賞を受賞するなど、デザイン力に優れた社員がたくさんおります。
年齢制限 24歳〜29歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
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