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サーチ条件にマッチする「ディップエージェント株式会社 本社」の求人情報は453件です

453 件中41 - 50件目  前へ   /46  次へ 
求人コード:4711
総務(ファシリティ担当)
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

【概要】
◎総務業務でのファシリティ分野をお任せします

【具体的には】
急成長企業のオフィス環境設計・管理をはじめとする、企業における「モノ」全般のマネジメントを一手に担っていただく仕事です。
事業及び人員拡大に伴う、オフィス移転、増床、レイアウト変更や社内設備・備品管理、セキュリティーマネジメント等、成長企業だからこそ経験ができる総務業務です。
マネジメントする「モノ」と、それに伴うコストの影響度が大きく、
経営的・中長期的視点や感覚が磨かれる仕事です。

必要な経験・スキル ◎未経験者歓迎!社会人経験が2年以上ある方

以下のような経験のある方がキャッチアップしやすい仕事ですが、全くの未経験でも中長期的な視点、段取り力に自信のある方にはなじみやすい仕事です。
 ○総務や調達業務等で業者選定・折衝の経験がある方。
 ○各種プロジェクトで、仕組みによる「人、モノ、金」の管理経験。
 ○物流管理、商社業務などモノの流れを感覚的に掴める方。
 ○各種法人営業経験者。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:4099
人事・採用担当
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

【概要】
◎新卒又は中途採用活動の企画〜運営・実行までリクルーティング活動全般に関わる仕事です。
■採用プログラム・イベント企画をはじめ、採用PR、プロセス改善、面接、説明会、内定者フォローなどトータルでリクルート活動をプロデュースし、会社の成長を担う人材を採用するのがミッションになります。
各自の適性に合わせて出来ることからスタートし、リクルーティングの
プロフェッショナルを目指していただきます。

必要な経験・スキル 【必須】
下記いずれか2年以上の経験を有する方
 @ 採用業務経験
 A 大手企業に対する就職・転職媒体の企画提案営業
   もしくは採用コンサルティング経験
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:2631
人事管理・労務
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

【概要】
◎人事企画業務全般です

【具体的には】
人事制度および労働保険・社会保険をはじめ、メンタルヘルスケアなどの企画・立案から実務運用・改善等、従業員の人的資産をより高めることをミッションとする仕事です。
業務領域は広範囲に渡るため、得意分野から取り組み、徐々にソリューションスペースを広げていただきます。

必要な経験・スキル 下記のいずれかに関連する人事企画・業務経験(2年以上)
 @ 人事評価制度の運営実務(成績評価・昇進など)
 A 入退社関連の社保関連業務
 B 各種福利厚生制度の運営
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:2079
会計システムコンサルタント
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

■大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(自社製品)の導入プロジェクト支援、又は、運用・業務改善フェーズでのコンサルティングを行ないます。

■導入フェーズでは、企業の人事や会計などの業務やシステムに関する課題を徹底的にヒアリングし、プロジェクトの課題解決や、「COMPANY」の活用に向けた具体的なアドバイスやコンサルティングを実施します。

必要な経験・スキル ■下記のいずれかを満たす方
 @ 大手・中堅企業において経理・会計実務経験2年以上
 A 公認会計士、税理士、簿記1級いづれかの資格保持者で
   社会人経験が2年以上の方
 ※コンサルタント未経験者歓迎、ITに関する知識は問いません

■歓迎する経験・資格
・プロジェクトマネジメント経験
・公認会計士資格保有者、公認会計士試験経験者
・SAP R3導入経験
年齢制限 25歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:4893
企画営業(マネージャー候補)
勤務地
池袋駅 徒歩5分
社 名 非公開
会社概要

2000年に設立した当社は、広告代理店としてグループ6社でコラボレーションしながら、デザイン、ホームページ制作、広告代理業、EC事業などマーケティングのあらゆる分野を担っております。設立当初は、「顧客のマーケティング・ニーズを120%満たす」をモットーにまずは業界知識に明るい金融業界からマーケティング事業を展開しました。

仕事内容

【業務内容】
・新規広告営業
・既存クライアント営業

※営業マネージャー候補の募集です。基本的な営業職の業務内容は以下の通りになります

マーケティング戦略立案から、雑誌、新聞、インターネット、チラシなどの媒体の提案及びクリエイティブを大手企業様へ提案していただくお仕事です。社内オペーレーション業務(企業から依頼されたデザインをデザイナ-へ指示する業務、印刷会社・広告媒体社との打合せ、交渉等)も行っていただきます。

必要な経験・スキル 基本的にお人柄重視の採用を行います。
業界経験については問いません。入社後責任を持って当社がこれまで蓄積したノウハウをお伝えします。
【必須】
・法人営業経験3年以上
・PL/BSの分析ができる方(経営陣と協同で営業方針の策定も行うため)

【尚可】
・インターネット広告に関する基本的な知識のある方
・金融業界の知識
年齢制限 29歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:2628
CS業務企画スタッフ
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

【概要】
◎営業と一体となり、「顧客満足度」向上をミッションに、各種サービスの
企画立案・運営を担当します。顧客とも積極的にコミュニケーションをはかって頂きます。

≪お任せする業務≫
■弊社顧客(日本の大手企業1/4)のユーザー会の企画運営
  *顧客満足度の向上と顧客サービス価値の最大化の為に、ユーザー会、
   イベントの運営、情報発信、顧客交流、研修会などを企画立案し実行する。
■会報誌の取材・記事作成、編集
■トレーニングプログラム申し込みサイトの運営・管理 等 

必要な経験・スキル 求める経験】
◎営業経験2年以上

■歓迎する経験
・法人営業経験
・プロジェクトや人のマネジメント経験
・ライティングを主とする業務(例えばコンテンツ制作、メディア制作、記者、
  編集者など対外的文章の作成)経験
年齢制限 26歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:4742
採用業務企画・運営担当
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

【概要】
◎新卒・中途採用における応募者管理、選考業務フローの企画・構築・運営、入社関連書類の作成・管理など、 採用業務全般に渡るオペレーション(選考管理フロー)の企画・改善・実行を担っていただきます。
 
□特に期待したい役割
 ・面接・説明会の準備、会場設備等の採用リソース管理
 ・採用ブランディングを踏まえた応募者とのコミュニケーション
 ・応募者管理のデータベース構築・管理
 ・選考業務フロー企画・改善によるスピード選考の実現

必要な経験・スキル 【必須】
□採用業務の企画・運営経験者を優遇しますが、適性のある方
 であれば未経験者の方も対象とします。

【具体的には下記のいずれかのご経歴の方が対象です】
 *事務アウトソーシングにおける業務分析・企画・提案等の経験
 *各種コールセンターの構築・運営管理等の経験  
 *各種管理系業務における業務切り分け、部下・後輩指導
  成果物チェック等の経験
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:2082
経理担当
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

連結決済を含む財務・経理部門全般
【詳細】
●経費精算
●伝票データ入力
●伝票起票、請求書整理
●支払処理、入出金管理
●経理伝票起票、各種帳簿作成
●出納業務
●決算補助
●単体・連結決算業務
●税務申告

年次決算、連結決算等も将来的にはお任せいたします。

必要な経験・スキル 【求める経験】
◎財務・経理業務の実務経験が2年以上ある方

■求める人物像
・財務・経理にこだわらず、株式等、様々な分野に前向きに取り組み、
  自ら学んで成長しようという志向の方
・社内外との様々な折衝を行うので、高いコミュニケーション能力お持ちの方
年齢制限 22歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:2081
企画提案営業
勤務地
東京本社(地方勤務希望の方は考慮。しかし最初は東京勤務。名古屋・大阪・福岡)
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

◎大手企業様を対象に自社製品「COMPANY」の企画提案営業を行っていただきます

【具体的には】
・企業へのテレアポ
・訪問によるヒアリング、提案
・受注書諸業務

−問題解決能力を駆使した独創的なシナリオセールスで行う営業スタイルです。自ら最も効果的なシナリオを考え抜き、商談の各ステップに応じて、「製品知識に強い」「プレゼンに強い」など、各営業の持つ強みを活かして最適なキャスティングをし、チームセリングで営業を行います
電話越しのアポイント取り、会社訪問、企画提案から受注書をいただくまでの一連の流れをすべて担当いただきます

必要な経験・スキル 【応募条件・求める人物像】
・営業経験不問
・第二新卒の方

日系大手企業様の人事・財務会計分野の方々を動かせるような力をもった人材を求めています
営業経験はあるに越したことはありませんが、ポテンシャルが期待できるような方であれば、未経験でも対象とします
年齢制限 22歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
求人コード:2075
アドミンスタッフ(一般職)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

☆人事給与パッケージシステム『COMPANY』で日本トップシェアの企業です☆
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポートを通じて、顧客の「企業改革」を推進する企業です。
※ERPとはEnterprise Resource Planning:受注・販売管理、在庫管理、生産管理、会計等基幹業務をサポートする情報システムパッケージのことです。

仕事内容

【概要】
◎アドミンスタッフは事務サポート全般と、社内コミュニケーションの活性化が仕事です。

【具体的には】
効率的な業務の進行と社内のポジティブで明るい雰囲気作りをサポートします。
日常業務(資料作成、ファイリング、電話応対、来客対応、データ入力・管理等)を、
推進しつつ、社内、職場内の社員のサポートや社内コミュニケーションの活性化にも取り組んでいただきます。
普通の一般事務では、少し物足りない。そんな方にお薦めの仕事です。

必要な経験・スキル ■大卒(既卒)者(05年3月以降卒業の方)
※経験業務内容は問いません

■求める人物像
 ・コミュニケーション能力の高い方
 ・ポジティブシンキングのできる方
 ・日常業務の改善や工夫を自ら進んでできる方
年齢制限 22歳〜26歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ディップエージェント株式会社 本社
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