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サーチ条件にマッチする「ハイテク振興センター株式会社 本社」の求人情報は46件です

46 件中21 - 30件目  前へ   /5  次へ 
求人コード:HPST201
建築設計
勤務地
栃木県那須塩原市
社 名 非公開
会社概要

◆栃木県を中心とした地場ゼネコン
総合建設業(土木・建築工事業・企画開発・資産形成コンサルタント事業)

仕事内容

◆建築設計
○一般住宅の企画設計
○スペイン産レンガ外壁を用いたRCマンションの企画設計等

必要な経験・スキル ◆1級建築士有資格
◆普通自動車免許
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPL202
中低層集合住宅の建築設計
勤務地
東京都内・神奈川県内・千葉県内
社 名 非公開
会社概要

◆アパート・マンション・住宅等の建築等・賃貸管理及び販売
◆リゾート施設の開発、運営、ホテル事業
◆ブロードバンド通信事業、介護事業他

仕事内容

◆アパート・マンション等中低層集合住宅の建築設計
◆確認申請等対官庁向け全般業務
※総合職(全国転勤の可能性有り)、一般職(転勤なし)の選択可

必要な経験・スキル ◆要1級建築士有資格
◆要普通自動車免許
年齢制限 30歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPJ303
化学プラントの運転管理課長候補
勤務地
愛知県豊田市
社 名 非公開
会社概要

◆国の全額出資の法人
※PCB廃棄物の処理、環境保全に関する情報又は技術的知識の提供

仕事内容

◆PCB除去プラントの運転管理統轄
(維持・管理は別セクション)

必要な経験・スキル ◆プラントの運転管理職経験10年以上、そのうち管理職経験3年以上
年齢制限 60歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPFP101
射出成形工場の技術指導・管理
勤務地
フィリピン パンパンガ州
社 名 非公開
会社概要

※精密プラスチック部品の製造販売及び金型製作
◆シンガポール、フィリピン、中国、ベトナムに工場設立
◆ギヤー及び精密部品に特化、JIGMA1級のギヤー、ターンテーブル、薄物成形を中心に汎用エンプラからスーパーエンプラまでの幅広い成型品を生産販売

仕事内容

◆フィリピンの射出成形工場の技術マネジメント及び工場管理
○成形機のオペレーション指導
○製品の品質管理(検査)指導
※製品はプリンター用ギヤ及びデジカメボディ等
※成形機は15〜110トン10台
※フィリピン工場は30人規模
※日本人は1人(交代要員)
※身分は年齢によるが現地法人採用の予定

必要な経験・スキル ※射出成形の経験
※品質管理経験
※金型の知識(簡単な修理ができること)
※英語力(片言でOK)
年齢制限 60歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPKM001
海外営業
勤務地
東京都港区、世界各国
社 名 非公開
会社概要

◆一部上場トップクラスの建設機械メーカー、グローバルに展開中
※建設・鉱山機械、エレクトロニクス、産業用機械・車両、環境関連システムなどの事業を中心に、住宅関連、運輸・物流などの事業を展開

仕事内容

◆本社での建設機械の輸出業務・売上管理業務、海外出張による代理店販売支援等を経験後、海外駐在等を通じて、広いフィールドでの業務
○代理店管理
○受注後の製品輸出管理
○営業施策の企画・立案 など
※本社勤務の後、本人の希望・適正と会社の判断により、海外勤務

必要な経験・スキル ◆機械メーカーや商社機械部門において
※海外営業経験
※代理店管理、販売・輸出管理等の経験
◆要英語力(TOEIC700以上)
※英語以外に使用可能な言語があることが望ましい
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPN006
プロダクトマネージャー
勤務地
東京都大田区
社 名 非公開
会社概要

◆一部上場日本の光学メーカーと測量機器業界世界トップの米国企業との合弁
※最新測量機・計測機(GPS・レーザー等応用)メーカー

仕事内容

◆光学測量機のプロダクトマネージャー
○新開発またはマイナーチェンジのプロジェクト管理
○プロダクト(ビジネス)プランの管理
○コストコントロール
○マーケティングチームとのコミュニケーション
○プロダクト・ロードマップの調査・企画
※光学測量機・・屋外・屋内の距離・角度を測る、可搬性の機器、精度の高さと、耐久性・耐候性を両立、70%が輸出

必要な経験・スキル ◆プロジェクト管理経験
◆要英語力(電話会議が可能なレベル)
◆マーケティングプロセスの理解
◆製造プロセスや原価構造についての知識
◆技術系バックグラウンド及び広範な技術関連知識尚可
年齢制限 30歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPJ413
化学プラントの環境管理・安全管理
勤務地
北海道室蘭市、大阪府大阪市
社 名 非公開
会社概要

◆国の全額出資の法人
※PCB廃棄物の処理、環境保全に関する情報又は技術的知識の提供

仕事内容

◆PCB除去プラントの環境安全管理
○プラントの安全・管理
○ISO14000の取得・維持管理

必要な経験・スキル ◆素材メーカーにおける環境・安全管理経験
◆ISO14000取得のための事務局経験
年齢制限 60歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPSK515
知的財産管理全般
勤務地
東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

◆接続部品大手、携帯電話を軸に情報通信関連強化、海外生産で先駆
※コネクタ・電源部品・プラグジャック・キーボード・コントロールパネル等の製造販売

仕事内容

特許の発掘・申請・維持等知的財産業務全般

必要な経験・スキル ◆電子部品製造会社もしくは類似業務会社において、設計・開発業務に3年以上従事の経験
◆知的財産管理業務経験尚可
◆要英語力
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HPND101
計装システムの設計、開発
勤務地
東京都墨田区
社 名 非公開
会社概要

ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器類の販売

仕事内容

◆建築設備、生産設備等の自動制御システム、監視システムの設計、開発並びに自動制御システム、監視システムに使用する各種ソフト、アプリケーションの開発

必要な経験・スキル ◆建築設備、生産設備、機械設備、プラント等の自動制御システム、監視システムの設計・開発経験
◆シーケンサーを使用したシステム(監視、熱源制御、空調制御、ネットワーク等)の構築経験
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
求人コード:HOYK138
購買業務全般
勤務地
群馬県富岡市
社 名 非公開
会社概要

◆一部上場電子部品メーカー
※車載通信機器分野、無線通信機器分野、セラミックス分野、コネクタ分野、マイクロウェーブ通信機器分野の研究・開発・製造・販売

仕事内容

◆車載通信機器の購買業務全般
○仕入れ部品の原価分析低減、取引先との価格交渉
○新製品立ち上げに伴う金型発注及び納期管理並びに初物の品質管理業務
○新規サプライヤー開拓業務(日本及び中国)
○仕入れ先の工程監査及び仕入れ先評価業務
○その他調達業務全般

必要な経験・スキル ◆プレス加工、樹脂/ゴム成形等の加工知識
◆ISO/TS16949の基礎知識
◆製品構成部品図面の読解
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ハイテク振興センター株式会社 本社
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