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サーチ条件にマッチする「株式会社スタイルワーク 本社」の求人情報は29件です

29 件中11 - 20件目  前へ   /3  次へ 
求人コード:733-20081117-1146-85
広告管理スタッフ(法人営業経験を活かした業務)
勤務地
品川区
社 名 非公開
会社概要

・モバイル広告事業
・女性をターゲットとした無料携帯向けホームページ作成サービスを運営
■企業コンセプト
携帯電話はただの「電話機」から、シーンを選ばずに活躍する「ライフツール」へと変貌を遂げました。今では、携帯電話からインターネットへアクセスすることも当たり前になっています。私たちは、その、当たり前のケータイライフを、より充実したものへと変えていければと考えています。

仕事内容

【業務内容】
自社メディアの広告の販売窓口としての下記の業務を中心にお仕事をお任せします

・自社メディア広告の配信調整・管理
・広告代理店からの広告発注管理、出稿原稿のチェック
・売上金額の管理
・広告代理店との対応(主に電話)

必要な経験・スキル ■法人営業の経験のある方

【優遇条件】
・転職回数が1〜2回目の方を優遇致します。
<求める人物像>
・自己管理ができ、自ら仕事を作り出せる方
・コミュニケーション能力の高い方
・数字に強い方
・整理整頓が上手な人
年齢制限 25歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081117-1143-83
企画スタッフ
勤務地
品川区
社 名 非公開
会社概要

・モバイル広告事業
・女性をターゲットとした無料携帯向けホームページ作成サービスを運営
■企業コンセプト
携帯電話はただの「電話機」から、シーンを選ばずに活躍する「ライフツール」へと変貌を遂げました。今では、携帯電話からインターネットへアクセスすることも当たり前になっています。私たちは、その、当たり前のケータイライフを、より充実したものへと変えていければと考えています。

仕事内容

当社モバイルサイトのユーザーを活かすことで拡がる新しいコンテンツやビジネスの企画立案と実現のための社内、社外の調整から企画の具体的な落としこみまでをお任せします。
ひとつのアイデアを会社の収益につなげるための道筋をつける大切な仕事です。

これから本格的に企画部門が創り上げられていくと言っても過言ではありません。
企画の進め方も、決まった型はありません。 ですから、自ら考え、行動することを求められますが、それだけに 大きなやりがいも味わえるはずです。
【入社後は】
マネージャーの下で、まず既存のアイデアを企画化することから始めていただきます。 あなたの入社を待つアイデアが、既にいくつも上がっている状況です。
他部署との調整も行いますが、垣根の低い、相談しやすいメンバーばかりなので
仕事は進めやすい環境になってます。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■ひとつのものを創り上げるための準備、段取りといった「組み立て方」を理解している方
■企画スタッフとして、自ら考え、行動できる方
【こんな方歓迎します】
■企画(業種・業界不問)経験のある方
<求める人物像>
■モバイル業界に興味がある方
■地道にコツコツ積み上げることが得意な方
■会社と共に成長したい方
年齢制限 25歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081117-1158-84
アドミンスタッフ
勤務地
港区
社 名 非公開
会社概要

●日本のIT投資は米国に比べて10年遅れているといわれています。日本企業は、企業のコア・コンピタンスと結びつかない基幹業務システムにコストと時間をかけすぎるあまり、本来コア・コンピタンスとなる分野への戦略的な投資ができないからです。こうした日本のIT投資の現状を変革し、日本企業の情報投資効率を世界レベルへ引き上げるために、私たちは機能の高いパッケージソフトを日本の大手企業向けに開発・販売しています。

仕事内容

アドミンスタッフは事務サポート全般と、社内コミュニケーションの活性化が仕事です。
効率的な業務の進行と社内のポジティブで明るい雰囲気作りをサポートします。
日常業務(資料作成、ファイリング、電話応対、来客対応、データ入力・管理等)を、
推進しつつ、社内、職場内の社員のサポートや社内コミュニケーションの活性化にも取り組んでいただきます。
普通の一般事務では、少し物足りない。そんな方にお薦めの仕事です。

[アドミンスタッフの特徴]
☆コミュニケーションセンスが存分に発揮できる一般事務職です。
☆残業を極力減らし効率良く仕事を進めるのがポリシー。
☆経営陣直轄のポジションです。   
☆必要に応じてアドミンスタッフ同士のMTGも実施します。

必要な経験・スキル 大卒者('05年9月以降卒業の方)
※経験業務内容は問いません
雇用形態:正社員経験のある方(職種・期間問わず)
転職回数:初めての転職の方
■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・ポジティブシンキングのできる方
・日常業務の改善や工夫を自ら進んでできる方
年齢制限 22歳〜25歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081115-1933-50
介護長(マネジメントできる方)
勤務地
東京(練馬)
社 名 非公開
会社概要

■介護事業

介護付有料老人ホーム『アズハイムシリーズ』を始め、デイサービスに至るまで、高齢者とご家族の方々が、安心且つ満足して頂けるサービスを徹底しています。『施設』ではなく『住まい』という観点で作り上げたホームは、現在首都圏を中心に7ヶ所展開中です。

■不動産コンサルティング事業

不動産開発事業・不動産流動化事業・シニアレジデンス事業を核とした、事業提案並びに商品企画などの不動産コンサルティング業務を行っています。

仕事内容

新規ご利用者促進・ご入居者様の身体介助・介護スタッフの労務管理等がメイン業務です。
より良いホームづくりのための業務改善にも携わっていきますので、ホーム運営の要として、これまでのご経験を発揮いただきます。

必要な経験・スキル ・ヘルパー1級以上
・一般スタッフでの現場経験がある方。
※特に経験年数での縛りはありません。
・マネジメント経験があれば尚可。
・きちんと状況判断が出来、行動力のある方
・スタッフ、入居者とのコミュニケーションが円滑にできる方。
年齢制限 25歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081115-1902-19
中国語翻訳品質管理、リソース管理、翻訳プロジェクトのコーディネーション
勤務地
半蔵門
社 名 非公開
会社概要

●携帯電話、デジタルカメラをはじめとするIT関連機器の多言語マニュアル制作  (日英テクニカルライティング、多言語翻訳、DTP編集)
●多言語HTMLヘルプ制作

マニュアル(取扱説明書)の作成をメイン業務に、テクニカルコミュニケータとして、翻訳会社からビジネスモデル創造型の企業として、常に発展と成長を続けている会社です。

仕事内容

翻訳品質管理、リソース管理、翻訳プロジェクトのコーディネーションが主な業務になります。

具体的には
・他言語のランゲージリードと連携しながら、全社的な翻訳品質管理基準の維持、改良
・フリーランス翻訳者のトライアル実施、採点、登録までの管理
・制作プロジェクトに翻訳コーディネーターとして参加

*当面は、OJTも兼ね、セキュリティーソフトウェアのオンラインヘルプの翻訳校正が中心業務になります。
*当社では、≒90%が英語から中国語への翻訳になります。

必要な経験・スキル ・中国語のネイティブスピーカー
・TOEIC900以上が望ましい
・日本語1級(320点以上)
・大卒(情報工学・電子工学専攻)以上

歓迎する知識やスキル
・IT関連、情報セキュリティー関連の翻訳経験
・XML関連の知識
・プログラミング言語の知識
・翻訳手配及び進行管理の経験
年齢制限 23歳〜29歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081115-1833-41
病院・介護福祉施設の事務長および支配人候補
勤務地
一都三県(東京、千葉、神奈川、埼玉)
社 名 非公開
会社概要

直営グループホーム・有料老人ホームなどの運営及び医療関連施設(介護老人保健施設・グループホーム・有料老人ホーム・病院)などの当社受託先の経営管理コンサルティング及びアウトソーシング、施設を新規開設させるための企画・立案

高齢社会の進展に伴い、医療関連施設のニーズは高まる一方。当社では、2008年内に計3件の病院、有料老人ホーム、グループホームが新規開設予定。来年以降も、開業や着工を迎える施設が複数あり、新たな人材を求めています。

仕事内容

入社後は、半年〜1年のスパンで東京本部勤務し、その間に、当社グループが運営する医療関連施設、有料老人ホーム、グループホーム等の現場を把握していただきます。将来の事務長または支配人候補として、医療関連施設にて勤務し、担当施設の管理運営全般を担当していただきます。
(基本的に転居を伴わない場所での勤務をお願いしていきます。)
また、新規での医療関連施設を展開しておりまして、
患者さんや介護が必要な方が安心して利用できる施設プランニングのために、
開業地の選択、ゼネコンや設計会社など発注先の選定、設計、工事監理等、
施設完了までの一切のプロセスを施主としてディレクションといったプロジェクト管理業務にも従事する機会がございます。

*基本理念として、医経分離の考えに立ち、医療と経営を切り離した事業を展開し、医師は医療に専念する体制をとっています。

必要な経験・スキル ・経営感覚を持ち合せた方
・部下のマネジメント経験等、労務管理能力のある方
・営業職経験者等、対外的なコミュニケーション能力、折衝能力の高い方
・元気で明るい対応力が身に付いている方
・非喫煙者

*業界未経験者や女性のご応募歓迎
年齢制限 30歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081115-1827-49
中国駐在員(中国マーケット開発担当)
勤務地
中国(東京勤務を経て中国駐在)
社 名 非公開
会社概要

欧州系断熱材の製造販売企業の全額出資現地法人。日本法人がアジアマーケットもカバー

仕事内容

■日本国内での勤務や研修を経て、中国での事業を立上げていただける方の募集です。
■中国国内での断熱材の需要喚起、利用促進のための営業活動を行っていただきます。顧客からの要望に応じて、欧州本社や工場と連携して、断熱の提案をしていく仕事です。
■先駆者として、バイタリティを持って自ら切り開いていける仕事です。
■主人公として会社の第一線で仕事をしていただくことが可能です。

必要な経験・スキル ・欧州本社とのビジネスコミュニケーション可能な英語力要
・中国市場開発可能な営業力
・機械図面が読める方
・大卒以上(理工系)
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081115-1805-12
病院・介護福祉施設の事務長および支配人候補
勤務地
一都三県(東京、千葉、神奈川、埼玉)
社 名 非公開
会社概要

直営グループホーム・有料老人ホームなどの運営及び医療関連施設(介護老人保健施設・グループホーム・有料老人ホーム・病院)などの当社受託先の経営管理コンサルティング及びアウトソーシング、施設を新規開設させるための企画・立案

高齢社会の進展に伴い、医療関連施設のニーズは高まる一方。当社では、2008年内に計3件の病院、有料老人ホーム、グループホームが新規開設予定。来年以降も、開業や着工を迎える施設が複数あり、新たな人材を求めています。

仕事内容

入社後は、半年〜1年のスパンで東京本部勤務し、その間に、当社グループが運営する医療関連施設、有料老人ホーム、グループホーム等の現場を把握していただきます。将来の事務長または支配人候補として、医療関連施設にて勤務し、担当施設の管理運営全般を担当していただきます。
また、新規での医療関連施設を展開しておりまして、患者さんや介護が必要な方が安心して利用できる施設プランニングのために、開業地の選択、ゼネコンや設計会社など発注先の選定、設計、工事監理等、
施設完了までの一切のプロセスを施主としてディレクションといったプロジェクト管理業務にも従事する機会がございます。

*基本理念として、医経分離の考えに立ち、医療と経営を切り離した事業を展開し、医師は医療に専念する体制をとっています。

必要な経験・スキル ・経営感覚を持ち合せた方
・部下のマネジメント経験等、労務管理能力のある方
・営業等を経験し、コミュニケーション能力、折衝能力の高い方
・元気で明るい対応力が身に付いている方
・非喫煙者
年齢制限 30歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081115-1911-24
多言語マニュアル制作エディター
勤務地
半蔵門
社 名 非公開
会社概要

●携帯電話、デジタルカメラをはじめとするIT関連機器の多言語マニュアル制作  (日英テクニカルライティング、多言語翻訳、DTP編集)
●多言語HTMLヘルプ制作

マニュアル(取扱説明書)の作成をメイン業務に、テクニカルコミュニケータとして、翻訳会社からビジネスモデル創造型の企業として、常に発展と成長を続けている会社です。

仕事内容

マニュアルを多言語展開していく際に、編集原稿作成、一部翻訳手配、DTP制作指示、進行管理、レイアウト校正などを行います。将来は、制作プロジェクト全体を統括するディレクター、日英テクニカルライター、翻訳品質の全社的な管理に携わるランゲージリードなどのキャリアパスがあります。取扱商品のほとんどが工業製品ですので、機械やソフトウェアに興味のある方なら尚可です。

必要な経験・スキル 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。
・取扱説明書などの技術文書の制作
・編集・ライティングの経験
・翻訳手配及び進行管理の経験

歓迎するスキルや知識
・DTP編集(PageMaker, Illustrator, FrameMakerなど)の知識のある方
・英文メールで業務を進行したことがある方
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
求人コード:733-20081115-1908-15
テクニカルライター
勤務地
半蔵門
社 名 非公開
会社概要

●携帯電話、デジタルカメラをはじめとするIT関連機器の多言語マニュアル制作  (日英テクニカルライティング、多言語翻訳、DTP編集)
●多言語HTMLヘルプ制作

マニュアル(取扱説明書)の作成をメイン業務に、テクニカルコミュニケータとして、翻訳会社からビジネスモデル創造型の企業として、常に発展と成長を続けている会社です。

仕事内容

国内メーカーの各種マニュアルの取材・企画立案・原稿執筆・折衝業務全般。制作の起点となる大変重要なポジションです。将来は、ディレクターとしてプロジェクト全体を統括したり、企画営業や経営企画の道を選ぶなどのキャリアパスがあります。

必要な経験・スキル ・マニュアルの制作経験3年以上
・ディレクション業務出来る方優遇
・TOIEC800点以上をお持ちの方歓迎
年齢制限 22歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタイルワーク 本社
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