転職なら【JBN】会員登録サイトマップ
働きながらの転職をサポートする転職情報サイト パスワードを忘れた方はこちら

*求人情報

*コンサルタント

*人材バンク

*転職セミナー
ヘルプヘルプ
転職サイト【JBN】転職・求人情報を探す

「詳細」をクリックして求人内容をご確認ください。
▼勤務地を指定

マークの意味
 正社員
 契約社員
 アルバイト・パート
 トライアル雇用紹介
 紹介予定派遣


・外国資本出資比率20%以上

・設立5年以内

・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
初めての方へ〜【人材バンクネット】とは〜

転職・求人情報を探す

サーチ条件にマッチする「マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部」の求人情報は185件です

185 件中91 - 100件目  前へ   /19  次へ 
求人コード:CSP020307-AM
店舗運営マネージャー
勤務地
沿線名: JR、東京メトロ 駅名: 恵比寿 最寄駅から徒歩5分
社 名 非公開
会社概要

アセットマネジメント
不動産開発
ストレージソリューション

仕事内容

レンタル収納スペースの運営・管理業務全般。
複数の店舗を担当していただきます。
・店舗業績管理
・売上向上のための計画立案・実施
・店舗に勤務するスタッフ(パート社員)の管理・指導
・新店舗オープン時の準備
・顧客のクレーム対応
※時間外対応あり

必要な経験・スキル 【必須のスキル】
・マネジメント経験(異業種可)
・PC基本スキル(Word, Excel)
・コミュニケーション能力に長けている方
・積極的に業務に取り組むことができる方

【あると尚可のスキル】
・複数店舗のマネジメント経験
年齢制限 25歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020417-AM
法務スタッフ
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

環境変化が激しく不確実性の高い、オープンな市場での競争を勝ち抜くために、自社内だけでなく顧客およびサプライヤーを含めたバリューチェーン全体で、高い付加価値を創造することが各企業に求められています。そのためには、商品・サービスを提供する各種ビジネスプロセスは、最適となるよう継続的に改善されるべきです。
様々なビジネスモデルに精通し、お客様にとって最適なモデル構築に関し豊富な経験と知見を有するコンサルタントが、継続的なビジネスプロセスの変革を支援しています。

仕事内容

@以下の契約審査、作成、修正、交渉
a)コンサルティング契約
b)ソフトウェア開発契約
c)保守業務契約
d)秘密保持契約
e)ライセンス契約
f)下請負業務委託契約
g)販売代理店契約
h)アライアンス(業務提携)契約
Aグループ会社関連の契約審査を含む法務業務
Bグループ会社の管理業務
Cその他法務相談、法務社内研修等の業務等
◆様々な業界のクライアントと契約締結作業をしますので、多様な業界に接するチャンスがあります。

必要な経験・スキル @ソフトウェア開発契約の契約審査業務経験があれば尚可
Aチームワークに優れ、チームワークを尊重する方
Bコミュニケーション能力の高い方

■企業の法務部等などにおいて、法務業務の実務経験が3年以上ある方
■契約書の審査業務に必要な基本的な法務関連知識(主に民法、商法)及び契約における基礎知識がある方
■ビジネスと法務を理解している方

■語学力:要 TOEIC730点以上
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020426-AM
サービスセンター事務サービスグループ お客様サービスチーム 事務職
勤務地
西新宿
社 名 非公開
会社概要

世界的金融機関グループの中の生命保険会社。日本ではなじみの少なかった代理店販売方式を採用。法人のリスク保障や財務、税務コンサルティング分野において高い評価を得ており、法人マーケットにおいて、既にトップシェアの地位を築いている。

仕事内容

・保険金の書類受付〜システムへの登録(入力)
・契約者宛文書の発送(定型文がありますので、住所氏名を入替え)
・書類整理(能力があれば簡単な保険金支払査定)

必要な経験・スキル <MUST>
・バックオフィスでの書類処理経験

<WANT>
・保険金関連の請求種類の作成、チェック、および発送業務に従事したことがあれば尚可。

※それぞれの職場での勤続年数が2年以上であること
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020376-IK
IT営業(大手顧客向けアカウント営業)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

コンピュータ及び情報通信システムに関する各種ソフトウェア、ハードウェア、システム等の調査、研究、コンサルティング、企画、設計、開発、製造、販売、運用、保守、並びにデータセンターサービスの提供、付加価値通信サービスの提供、その他

仕事内容

■業務概要:
同社のIT営業として、製造・金融・商社・不動産等の主要顧客のアカウント戦略を実施に従事していただきます。
■業務詳細:
入社後ご担当頂くのは大手製造メーカー・大手不動産等の当社主要顧客のいずれかのアカウント営業となります。まずはご本人の経験や専門性を活かした案件に従事いただきますが、異業界への転換および担当フェーズの変更等は積極的に行われるポジションであり、幅広く経験いただくことが可能です。

必要な経験・スキル ■必須条件:
(1)アカウント管理の経験
(2)営業としての基本動作を身に付けていること
■歓迎条件:
(1)営業一筋ではなく、ITの技術側での経験
(2)約定。契約などの数字管理ができること
(3)顧客との折衝能力
■PCスキル:Word、Excel
■求める人物像
・一般的なマナーを身に付け、バランスの取れたビジネスマンであること
・会社組織を理解できる人
・ガッツがあり、あきらめずに粘り強い人
・業務や配置転換などで他の顧客であってもスムーズに営業ができるバランス感覚に優れた方がベターです。
年齢制限 27歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020416-NM
JRグループ会社での営業(AE)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

(1) 交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
(2) 広告、広報に関する企画・立案並びに制作
(3) 情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発・運営の受託及び情報提供サービス業
(4) 出版、印刷、写真、映画の企画・立案及び製作並びに出版物、写真フィルム、映画フィルム等の賃貸及び販売

仕事内容

一般企業に対する広告営業業務全般をお任せいたします。同社の営業局は全部で9局あり、大きく分けると@JR専門局・A駅ビル等専門局・BSUICAを中心に扱う局・C一般クライアントを中心とした局があります。今回はC一般クライアントを顧客として持つ部署の募集。 
【具体的には】
◆顧客の広告二ーズをヒアリング ◆広告企画の提案・実行 ◆コンペティションへの参加

必要な経験・スキル 【必須要件】
数社競合のコンペティションでの実績をお持ちの方
AEとして数千万規模の取引規模のクライアントを担当した方

【尚可要件】
プレゼン能力に長けている方

※PCスキル:Word、Excel、PowerPoint
※4年制大学卒以上
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020230-AM
経理部 運用管理グループ スタッフ
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

58兆円以上の運用資産を持つ世界有数の金融サービスグループ一員です。
世界中で2,100万人を超えるお客様に生命保険、年金、投資信託、銀行、投資顧問、損害保険など総合的な金融サービスを提供しています。

仕事内容

下記の業務においてグループヘッドを補佐する。
1.有価証券決済・受渡業務
2.変額年金ユニット・プライス算出業務
3.有価証券会計業務
4.監督官庁・親会社向レポーティング業務
5.有価証券関連リスク管理業務

必要な経験・スキル 【必要な資格・経験】
・金融機関の有価証券運用関連部門における業務経験(保険会社尚可)
・会計に対する一般知識
・PCスキル

【歓迎する資格・経験】
・有価証券関連リスク管理の一般知識
・英語におけるコミュニケーション
・運用理論、金融知識、会計知識の習得に対する高い意欲
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020198-AM
副営業所長
勤務地
●全国転勤可の方※初任地は基本的に選択できない。
社 名 非公開
会社概要

生命保険事業

仕事内容

■営業所の販売推進施策策定の提案と実行 (営業所長の概略指示/承認に基づき)

■営業社員採用 (営業所の営業社員採用計画に基づき)
・採用候補者の第1次評価を行ない2次選抜への進行可否を決定する
・高資質採用候補者の入社動機付けを行なう

■営業社員研修の準備/運営(営業所長の概略指示および承認に基づき)
・自らトレーナーを務めることにより営業所の営業社員研修計画実行する

■ CCI/SCIとの交渉 (支社長の指示に基づき)
・マーケット基盤強化に関する施策を実行する

※営業所の男女比:半々〜やや男性の方が多い

必要な経験・スキル ■営業社員を指導育成するためのコミュニケーション能力
■指導力
■商品知識(販売商品および関連周辺商品知識)
■PCスキル
■生保他社における営業職員チャネルによる職務経験
年齢制限 38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020200-AM
キャリアエージェントパートナー(CAP:代理店営業)
勤務地
全国主要都市(札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、鹿児島)●現状初任地は大阪、名古屋、大宮のいずれかの可能性大。その後は会社の指示により転勤の可能性あり
社 名 非公開
会社概要

生命保険事業

仕事内容

@既存代理店のバックアップ
当社と提携関係にある生命保険専業代理店、生損保兼業代理店、税理士・公認会計士、金融機関系代理店等をパートナーとして営業していただきます。
商品に関する説明、顧客へのアプローチ方法についての研修指導、プレゼンテーション資料の作成等、担当代理店に対するパートナーとしての指導・育成がメインとなります。
A新規代理店の開拓
新規代理店の開拓や市場開拓も重要な職務となります。ただし、既存代理店のバックアップ業務を経験した後に徐々に仕事を覚えていただくことになります。
新規代理店開拓のための飛び込みもあり得ますが、代理店のリクルート活動は95%が紹介です。如何に既存の代理店と良好な関係を構築できるかが鍵になります。

必要な経験・スキル ■業界を問わず営業経験がある方

●未経験者:第2新卒(20代)
●代理店営業経験者〜35歳

*税務関連知識、社会保険関連知識、金融商品関連知識があることが望ましい。
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020251-AM
フィナンシャルプランアドバイザー
勤務地
札幌、仙台、東京、つくば、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡、北九州、大分(原則、転勤はありません)
社 名 非公開
会社概要

生命保険事業

仕事内容

●生命保険のコンサルティングセールス

必要な経験・スキル ●大学卒又は同学力を有し、営業経験3年以上

□研修プログラムをフィナンシャルプランアドバイザー候補の方にご用意しています。
ご希望の各支社にて個別にスケジュールを確認させていただき実施しております。新しい可能性の発見を求めての参加をお待ちしています。

□入社1年間は全員が共通カリキュラムのもと、独創的なセールスシステムに基づき、一般家庭における家計のホームドクターとしてのノウハウ・スキル・行動を中心に体得していただきます。そこで得たものをベースとして、個人富裕層・法人マーケットなど更なるステップアップに対応した研修体系となります。
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020252-AM
リスク・収益管理(Specialist - Experience Analysis & Policy Statistics)
勤務地
沿線名: 東京メトロ 南北線、都営地下鉄 三田線 最寄駅: 白金高輪
社 名 非公開
会社概要

生命保険事業

仕事内容

リスク・収益管理

必要な経験・スキル ■ 生命保険経験 3年以上
■ 英語: TOEIC 550点以上
■ アクチュアリ試験 最低1科目以上合格、
   または
  証券アナリスト試験1科目合格
■ PCスキル: Excel / Word / Powerpoint / VBA
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
185 件中91 - 100件目  前へ   /19  次へ 

忙しくて時間がないあなたに
マッチング求人メールで効率的に求人を見つけよう!
求人検索がもっと便利に
匿名スカウトで求人探し
おすすめ求人付き
スカウトメールが
掲載されない
“非公開求人”も
新着求人も
毎週メールでお届け
キャリア&転職研究室
キャリア&転職研究室
行列のできる職務経歴書相談所
転職する人びと
人材バンク徹底調査隊
キャリア&転職研究室TOP