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サーチ条件にマッチする「マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部」の求人情報は185件です

185 件中61 - 70件目  前へ   /19  次へ 
求人コード:CSP009330-SS
生産管理リーダー
勤務地
東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

スポーツ事業
・スポーツアパレル
・スポーツサプリメント
・スポーツメディカル

仕事内容

■素材から縫製まで生地プロセスの組立てと生産管理レベルの評価
■企画・開発、生産管理、素材・部材調達管理、品質管理、工場管理、品質保証の全般における生産プロセスの管理とオペレーションの統括
■商品企画部門、物流部門との組織的連携の仕組みづくり
■生産全般に関わる各種戦略の策定と業務改善

必要な経験・スキル ■大卒以上
■アパレル、或いは商社における生産管理全般の知識と経験
■海外におけるアパレル縫製で生産管理・品質管理、及び素材開発・調達の経験
■海外生産における商品開発から本生産出荷までのプロセス管理の知識と経験
■マネジメント経験必須
■PCスキル:Word, Excel, PowerPoint
■ビジネスレベル英語必須
※中国語が話せれば尚良し
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP009660-SS
同グループ店舗内出張所社員(有人店舗担当)急募!
勤務地
蘇我/八千代(千葉県)、葛西/亀有/西新井(東京都)、川口(埼玉県)※1人で2〜3店舗を担当しますので、通勤に問題がない方
社 名 非公開
会社概要

●コンビニなどに設置している『ATM』とインターネット・携帯電話・固定電話から取引が出来る『リモートバンキング』を中心にした銀行
・ネットバンキング
・普通預金口座取引
・リモートバンキング

仕事内容

■新規事業として推進している同グループ店舗内の有人店舗(出張所)にて店舗運営・企画を担当
・説明、相談業務
(お客様ニーズの収集/一般的な金融知識や用語の説明/金融に関する最新の話題の説明や相談)
・サービス・商品販売の取扱全般
(口座関連/提携先銀行商品説明・資料や申込みの取次/証券口座開設の受付)
・出張所長代行
・派遣社員のフォロー

必要な経験・スキル ■銀行・信金・証券経験者(特に銀行での商品販売窓口経験、テラー、営業リーダーの経験がある方)
□幅広い銀行知識・経験
□証券の知識・経験・興味のある方
□接客経験のある方(銀行窓口、お客様への金融商品提案等)
□マネジメント能力のある方

■PCスキル:Word、Excel
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP011352-SS
経理
勤務地
最寄駅:JR、丸の内線 東京駅/東西線 大手町駅
社 名 非公開
会社概要

●コンビニなどに設置している『ATM』とインターネット・携帯電話・固定電話から取引が出来る『リモートバンキング』を中心にした銀行
・ネットバンキング
・普通預金口座取引
・リモートバンキング

仕事内容

■月次、四半期、半期、年度決算などの経理業務全般

必要な経験・スキル 【必須】
※金融機関における以下の経験
■月次、四半期、半期、年度決算経験
■有価証券報告書作成経験
■PCスキル:Word、Excel

【下記の経験、スキルがあれば尚可】
□税務申告業務
□銀行経理業務経験者
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP015946-SS
総務
勤務地
最寄駅:JR、丸の内線 東京駅/東西線 大手町駅
社 名 非公開
会社概要

●コンビニなどに設置している『ATM』とインターネット・携帯電話・固定電話から取引が出来る『リモートバンキング』を中心にした銀行
・ネットバンキング
・普通預金口座取引
・リモートバンキング

仕事内容

■不動産設備・什器備品関連管理業務の企画管理
■株式関連業務、株主総会事務等の企画管理業務
■その他、総務事務全般の企画管理業務

必要な経験・スキル ■上場企業においての総務部門経験3年以上(※長期間のブランクが無い方)
■上記業務の経験がある方
□コミュニケーション能力が高い方
□行動力、計画遂行能力が高い方

■PCスキル:Word, Excel
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP015948-SS
店舗営業
勤務地
最寄駅:JR、丸の内線 東京駅/東西線 大手町駅
社 名 非公開
会社概要

●コンビニなどに設置している『ATM』とインターネット・携帯電話・固定電話から取引が出来る『リモートバンキング』を中心にした銀行
・ネットバンキング
・普通預金口座取引
・リモートバンキング

仕事内容

■グループ店舗及び、グループ外施設(ホテル・空港・病院等)へのATM設置推進・設置後の運営管理

必要な経験・スキル ■法人への企画営業経験をお持ちの方
■コミュニケーション能力の高い方
■粘り強い交渉ができ、契約までの一連の業務を遂行できる方
■プレゼン経験(資料作成含む)から契約に至るまでの幅広い経験をお持ちの方
■PCスキル:Word, Excel
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020275-ST
社内SE(グループ企業向け)※アプリケーションチーム【サブリーダー】
勤務地
沿線名: 最寄路線 東京メトロ銀座線 駅名: 外苑前駅 最寄駅から徒歩1分
社 名 非公開
会社概要

スタッフ機能サービス

グループ事業会社各社に対し、事業戦略の迅速な推進を支援する重要な業務分野(財務会計・人事・総務・購買・経営管理等)において、知識・ノウハウなど専門性を生かし、高品質のスタッフサービスを提供します。

各種事務代行サービス

グループ事業会社に対し、各種事務処理業務を一定品質を保持しつつ実行し、かつそれら業務の標準化・効率化を推し進めることによって、各社の事務処理コストの低減を支援します。

各種運営管理サービス

仕事内容

■詳細:当社はホールディングスはじめグループ企業の本社機能が集約され、グループ企業に向けてサービスを提供しています。今回の配属先「コーポレートシステム二部」はグループ会社3社の情報システム部門を集約した部署。基幹システム、サブシステムやWEBアプリケーションの担当としてシステム企画〜開発・検証/運用・保守に携わっていただきます。

■具体的には:基幹システム(給与・経費・資産管理・財務会計など)、周辺アドオンシステム(人事業務補助・経理業務補助・マスタデータ管理)、ASP.NETのWEBアプリケーション(営業活動→案件立上→案件稼動)のシステム企画などの上流工程から携わっていただきます。その他、外注管理、日々の社内ヘルプデスクなども重要な業務です。また、入社後のOJT教育後、業務や社内環境に慣れてきたらサブリーダーとして派遣社員への指導や教育などもご担当いただくことを期待します。

必要な経験・スキル ■必須条件:
・SierでのSE経験もしくは社内SE経験
・Visual Basic 6.0以降での開発経験

■歓迎条件:
・後輩やメンバーへの指導育成経験

■求める人物像
・目的達成に向けて計画的、前向きに取り組む方
・相手の話を聞き、柔軟性のある対応が出来る方
・営業資質をお持ちの方

■大卒以上
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020278-ST
人事・制度構築スタッフ
勤務地
沿線名: 最寄路線 東京メトロ銀座線 駅名: 外苑前駅 最寄駅から徒歩1分
社 名 非公開
会社概要

スタッフ機能サービス

グループ事業会社各社に対し、事業戦略の迅速な推進を支援する重要な業務分野(財務会計・人事・総務・購買・経営管理等)において、知識・ノウハウなど専門性を生かし、高品質のスタッフサービスを提供します。

各種事務代行サービス

グループ事業会社に対し、各種事務処理業務を一定品質を保持しつつ実行し、かつそれら業務の標準化・効率化を推し進めることによって、各社の事務処理コストの低減を支援します。

各種運営管理サービス

仕事内容

■背景:
当社はグループ会社の本社機能が集約された会社です。その中でも人事サービス二部ではグループ3社に対してサービスを提供しています。

■詳細:
メイン業務である制度構築は既存担当者(社員1名)と一緒に取り組んでいただきます。
・グループ企業3社の人事制度構築
・多様な雇用区分(アルバイトスタッフ・準社員・契約社員・契約社員B・正社員)および人事サービス提供先
 (グループ3社)に応じて適正なサービス提供が出来るような制度とルールの整備
・新規導入予定のグループ人事情報基盤構築対応、勤怠システム導入対応、および既存システム改修のサポート業務

■入社後:
人事制度関連は即戦力の方を期待しておりますので、入社後に社内ルールなど一通りのOJT研修後実務に就いていただきます。その他グループ社員向けの各種研修にも積極的に参加いただけます。

■キャリアパス:
担当業務のエキスパート

必要な経験・スキル ■必須条件
・100名以上の企業規模で人事制度運用経験(賞与昇給などの人事考課、評価制度に関する現場責任者向け研修実施など)1年以上
・人事制度に関する知識全般
・PCスキル(Excel関数を利用してデータ加工可能レベル、Access利用経験レベル、PP資料作成レベル)
■歓迎条件
・制度企画立案〜運用までの一通りの実務経験

■求める人物像
・常に相手の立場に立って誠意を持って対応することが出来る調整力、折衝力
・論理的な志向と実行力
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020279-ST
就職情報サイトの提案営業
勤務地
港区(顧客企業へ常駐)
社 名 非公開
会社概要

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、自社業務の企画・設計から運営まで一括して委託できるサービスのこと。例えば、当社は顧客の新ビジネスを創り出すため「業務プロセスの分析や提案・システム構築・人員採用・教育から稼動後のフォロー」までのトータルプロデュースを多数手掛けています。
BPOは今、注目されているビジネスモデルです。

仕事内容

大手人材サービス会社に常駐し、就職情報サイトの提案営業を行なうチーム(現在70名程度)に配属となります。ひとり35社〜40社程度を担当し、主に人事・人材採用担当の方に商品の説明、利用提案や採用活動に関して人事担当者が求める悩みへの回答、選考フローや時期のアドバイスをしながら採用活動の内容設計のお手伝いをしていただきます。お客様が抱えている課題を常に確認しながら、いかに目標とする採用が出来るかがポイントとなりますので、単に求人広告を『売る』だけではなく、定期的な訪問を通じてお客様とのリレーションを深めていく提案営業のスタイルです。

※担当企業:35〜40社(当社は中小企業を対応、顧客企業は大手企業を対応)
※体  制:チーム制(個人目標、チーム目標もあり)を取っているため、個人目標の達成だけではなくチーム全体での協力も重要です。

必要な経験・スキル 【求める経験・資質・スキル】
★営業経験がなくても対人折衝能力があれば歓迎★
★営業経験者は異業界でも大歓迎★

経験MUST
■高卒以上
■1社で1年以上の就業経験(業界、職種は問わず)
ただしやむを得ない事情により退職に至った場合は調整可
■転職回数が3回以下
■業務上でのパソコン使用経験(Word、Excel、メール) 
※Excelは四則演算程度必須、PowerPointの経験があれば尚可

資質MUST
●営業職志望
●人と話すことが好き(営業など社外の人と接するお仕事経験のある方)
●チーム営業という体制に適応できる
●自分から仕事を探して行動できるような前向きさ
●将来の夢を叶えるために経験を積みたい方も歓迎!
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP018233-ST
社内認定保証グループ マネージャー
勤務地
埼玉県坂戸市
社 名 非公開
会社概要

硬貨選別機及び紙幣識別機、カード及びカード関連機器、その他自動販売機関連の製造・販売

仕事内容

社内認定グループ管理職として、以下を所掌する

■国内当社工場及び海外協力工場に対する
品質管理
■貨幣識別装置及び電子マネー端末機器、
その他当社開発機器/製造機器の品質管理
■新製品の認定システムの構築、改善
■完成品、部品などの検査、改善
■製品評価システムの構築、改善
■品質向上のための施策立案、実施
■その他、付随業務
※海外協力工場への出張有り/品質指導
(技術指導)

必要な経験・スキル ■必要な業務経験
(1)電気・電子業界での品質管理実務経験者
(2)海外工場(中国)での品質保証経験者を優遇
します
(3)マネジメント経験

■必要な要件
(1)戦略的な思考が出来、独創性を有する
(2)素早く行動が出来、逆境に強い
(3)関係者と良好な協力関係を構築できる
調整能力を有する
(4)英語力 中級以上

■大卒以上 必須
電気、電子、通信、機械分野

■PCスキル:Word、Excel、PowerPoint
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP020420-FK
電気・光コネクタの設計開発エンジニア
勤務地
栗東本社、最寄駅:JR琵琶湖線 栗東駅から徒歩15分
社 名 非公開
会社概要

●MIL規格コネクタのノックダウン生産及び輸入販売
●当社グループ各社のコネクタ、ケーブル、その他応用製品の輸入販売
●各種ケーブルハーネスの設計・製造・販売

仕事内容

現在アメリカ発のコネクタ(航空宇宙用・他)を使用しているが、中長期目標として日本発コネクタを開発するにあたって機械部品、製品の設計業務。

必要な経験・スキル ・機械部品、製品の設計経験者
(CAD操作経験者、材料力学・金属工学の知識経験者、コネクタの設計開発経験者優遇)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・語学力:要、TOEIC700点
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
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