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■ＢＩＧ４系列のコンサルティングファーム
■クライアントは監査法人クライアント５０％。それ以外。組織は各グループが予算をもち、すべてのコンサル業務を行う。また案件によりプロジェクトにも対応するスタイル

公開コンサルティング・経営コンサルタント・財務コンサルタント等複数。（本人の志向やキャリアで判断）

経営管理制度（公開準備、中長期経営計画、内部統制、予算管理その他個別制度等）構築や営業力強化、現場改善、人事制度構築その他（経営改善の提言、基本構想策定、利益損益計画、マーケティング戦略立案）コンサルティング全般。キャリア・経験や本人の志向により判断。
会計士補は、ジュニアであるビジネスアナリストから基本スタート。会計士はシニアコンサルタントとしてプロジェクトマネジメントも含む。マネージャーポジションに関しては、コンサル経験・プロジェクトマネジメントが対応できる人材であれば採用条件の年齢がオーバーしても応募可。

コンサルティング会社も併設している東山線沿線に事務所を構える公認会計事務所。

会計税務業務全般。月次巡回、税務申告等。その他ＭＡＳ業務、コンサル業務等。

※会計税務スタッフは４名。
別に顧問先開拓営業として２名

税理士法人化のため、将来は会計税務部門をお任せしたいとも考えています。

税務・会計、労務管理、不動産鑑定、資産運用助言、ファイナンシャルプランニング、経営指導、ＭＡＳ、人材育成、人材ＭＡＳ、Ｍ＆Ａ、法律事務全般、リスクマネジメントなどクライアントの経営に対してトータル的なワンストップサービスを提供を行うプロフェショナル集団。税理士法人を母体とし、東海地区ではトップクラス。税務会計、資産運用、事業承継、労務管理など計１１の法人・組織からなる総合経営コンサルティンググループとして約2500社のクライアントを有しています。

ＭＡＳ（マネジメントアドバイザリーサービス）部門での
資産運用、事業継承、財務コンサルティング業務

大手メーカーのグループ企業でもあり、東証一部上場の電気機器メーカー。海外にグループ会社も多数で、グローバルな展開も魅力です。社風としては落ち着いた雰囲気で、残業も少なく、長く勤めて頂ける環境です。

人事課に所属頂き、以下の業務を担当して頂きます

【人事業務全般】
採用業務/教育・研修の企画〜運営/人事制度業務/人事情報システム構築サポート　等

旧大手監査法人系コンサルティング会社です。主に国内企業を対象とした会計・経営コンサルティングサービスを展開し、企業再生・経営コンサルティング、内部統制支援、株式公開コンサルティングに強みを有しています。今後は税務業務もサービスラインに加えて事業展開を図っていきます。
オフィスはオープンスペースで明るく風通しの良い雰囲気。また、少数精鋭ですので、特定分野のコンサルティングだけでなく、幅広く経験を積むことができる点も魅力です。

【事業再生・企業再編支援】
事業計画策定支援／バリュエーション・デューデリジェンス／再生・会社分割スキーム提案と実行支援／Ｍ＆Ａ、株式交換・移転スキームの提案と実行支援／持株会社化のスキーム提案と実行支援／事業再生後のフォローアップ　等
【株式公開支援】
事業計画・資本政策立案コンサルティング／内部管理体制整備／業務改善コンサルティング／関係会社等の整備コンサルティング／申請書類の作成支援コンサルティング　等
【内部統制支援】
内部統制評価のための文書化支援／内部統制整備・運用の有効性評価／内部統制の改善・構築実施／プロジェクトマネジメント　等

名古屋市内に本社を構える遊技機メーカーです。現在一般的に普及している払出方式のパチンコ台をいち早く開発し、以来30年以上に渡って、多くのヒット商品を生み出し続けています。マーケットインの発想で、顧客ニーズにマッチした商品の研究・開発に積極的に取り組まれています。

営業企画部門において、営業戦略・マーケティングに関わる業務をお願い致します。

■市場調査・分析
■顧客のニーズ分析をもとにした販売戦略・戦術の立案
■マーケットへの商品導入・展開の実施計画策定・遂行
■顧客・市場ニーズの分析に基づいた開発部門との調整

※開発部門と営業部門の架け橋としてご活躍頂きます。
※お願いする業務は、ご経験・能力を踏まえご相談の上決定致します。


【組織構成】
部署構成：5名（課長／30代男性、スタッフ／30代男性・女性各2名）

愛知を代表する商品を製造する優良食品メーカーです。
老舗ながらも積極的に改革を行っており、安定した業績・収益を維持しています。
社風としては中途採用の方でもハンデ無くお勤め頂け、また、定着率も高く、安心して長くお勤め頂ける環境です。

経理財務業務全般
◆プレイングマネージャーとして、管理会計を中心に、月次・年次決算、税務申告等財務会計の統括もお任せ致します

※経営改革の一環として、利益重視のマネジメントシステムを確立中。目標によるマネジメント（MBO）を導入し、並行して管理会計重視のマネジメントを展開しています。
※生産計画による在庫減少及びムリ・ムラ・ムダを削いだ損益管理・独立採算システムの確立を目指しています。

【組織構成】
部長と30代女性スタッフ２名・男性スタッフ２名、派遣１名で構成

愛知を代表する商品を製造する優良食品メーカーです。
老舗ながらも積極的に改革を行っており、安定した業績・収益を維持しています。
社風としては中途採用の方でもハンデ無くお勤め頂け、また、定着率も高く、安心して長くお勤め頂ける環境です。

総務業務全般
◆プレイングマネージャーとして、不動産・施設・設備管理、法務・特許管理、広報業務、安全衛生管理等の管理・リスクマネジメント・コンプライアンス業務全般に携わって頂く予定です。

【組織構成】
部長、次長、30代スタッフ７名で構成

独立系の大手税務会計コンサルティンググループです。東海地区だけで1000社のクライアントを有し、現在は関東・関西でも規模を拡大中。経営・税務会計・株式公開・ベンチャー支援・Ｍ＆Ａ・人事制度・システムといった幅広い領域において、それぞれの専門家を結集し専門会社化することによって企業の成長ステージに合わせた適切なコンサルティングを実現するワンストップサービスを提供しています。
独立者も多く、社員に対しては年齢問わず実力に応じてしっかりと評価し、若手幹部も多数在籍するフラットな風土が魅力です。

ヒューマン・コンサルティング部門にて下記業務を行って頂きます。

■2〜5名のチーム制で「人」に関する様々な問題を切り口に、企業の経営全般に関するコンサルティングを行います。
■3ヶ月、6ヶ月、2年等のタームでプロジェクトが進行します。
■クライアントは、50〜300名規模の中小・中堅企業が中心です。
■セミナーの開催も多く、将来的にはセミナー講師も務めて頂きます。

名古屋に本社を構える一部上場の情報通信機器メーカーです。海外売上比率が80％以上を占めるグローバルメーカーであり、世界でもトップクラスの製品群を多数有しています。また、海外事業を主力としていることから若手社員が海外で積極的に活躍し易い風土、社員同士のつながりがしっかりしたアットホームな雰囲気、高い社員定着率など魅力の多い企業でもあります。

■本社及び国内外関連会社の内部監査業務
※特に、情報システムに関わる監査の実施
■監査の結果に基づく対策の提案・実施
■財務報告・内部統制に関わる監査の実施と報告

※ご経験・能力・ご希望等を考慮しご相談の上、お願いする業務を決定致します。