転職なら【JBN】会員登録サイトマップ
働きながらの転職をサポートする転職情報サイト パスワードを忘れた方はこちら

*求人情報

*コンサルタント

*人材バンク

*転職セミナー
ヘルプヘルプ
転職サイト【JBN】転職・求人情報を探す

「詳細」をクリックして求人内容をご確認ください。
▼勤務地を指定

マークの意味
 正社員
 契約社員
 アルバイト・パート
 トライアル雇用紹介
 紹介予定派遣


・外国資本出資比率20%以上

・設立5年以内

・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
初めての方へ〜【人材バンクネット】とは〜

転職・求人情報を探す

サーチ条件にマッチする「株式会社キャリアライズ 本社」の求人情報は97件です

97 件中51 - 60件目  前へ   /10  次へ 
求人コード:PANO.JOB000866
役員秘書
勤務地
東武野田線 駅名: 七里駅
社 名 非公開
会社概要

世界光学工業界のトップをめざして、堅実に前進し顧客の要望に適う個性豊かな高品質の製品を創造しています。

仕事内容

秘書業務全般
@担当役員のスケジュール管理
A電話・来客応対
B必要書類作成 など

必要な経験・スキル @パソコンスキル(EXCEL・WORD 等)
A秘書としてふさわしいマナーをお持ちの方
B日常会話程度の英語力のある方
Cコミュニケーションスキル・協調性のある方
D秘書業務経験あれば尚可
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000891
グラフィックデザイナー
勤務地
秋葉原
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

メニューブック、販促用折込チラシ、看板、イベントグッズ、ロゴ等、当社の販促活動全般のデザインに携わって頂きます。10以上のブランドを扱うため、スピードが要求されます。

必要な経験・スキル Mac OS10、イラストレーター・フォトショップはCS対応可能
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合)
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000894
接客スペシャリスト
勤務地
秋葉原
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

 現在当社は、教育制度、人事制度のブラッシュアップを進めていますが、全員が目指す姿を定める段階で、接客分野において高いレベルを持つ人材を社外からも求めようというのが今回の募集の狙いです。
 当社が目指す店舗マネジメント・接客スキルのレベルを定め、率先垂範・指導・教育を実施。具体的には、現場での直接の指導や店舗管理者への指導法のアドバイス、改善点のリストアップと改善状況のチェック、教育内容のマニュアル化など教育制度の実行・推進などを担当します。
 当社のサービスレベルを「プロ」と呼ばれる領域に高めてください。

必要な経験・スキル ・外食チェーンやサービス業界でのトレーナー経験  ・外食・サービス業で直接、接客を担当していた経験 ・ホテルなど接客をサービスの一環として扱っている業界出身者(したがってファーストフードや流通・物販は△)
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000892
企画部 部長候補
勤務地
東京オフィス(秋葉原)
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

企画部の仕事全てに関するマネジメントをお任せします。
 まずは、全社的な営業方針やマーケティング結果をふまえ、キャンペーン戦略・価格戦略・商品戦略などの年間計画を策定します。
 そして多くの店舗について、「このエリアの店舗はこの方向で」というコンセプトを考えます。該当エリアや店舗の立地が郊外であるか都心であるかによっても当然コンセプトは変わってきます。販促や告知の方法、店員のサービスに至るまで決定していきます。
 そして複数いるプランナーを、業態や立地を軸にして割り振って、ディレクションします。さらにメニュー開発にあたっての方針も決め、商品開発担当者へのディレクションを行います。グラフィックデザインへの関与も必要です。併せて各案件の進捗状況の管理も行います。
 以上のように、企画部長は、各部門の管理者としての役割と、マーケティングコンセプターとしての役割の両方を担うことになります。

必要な経験・スキル ・飲食業界・食品メーカーでの販促部門マネジメント経験                        ・印刷・出版業で外食チェーンと連携してセールスプロモーションを推進した経験
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000893
商品開発
勤務地
秋葉原
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

安楽亭に新しい力を与える新メニューの開発、既存商品の品質向上など、商品開発に関わる全ての業務をお任せします。
何が市場に求められているのか常にアンテナを張り巡らし、旬の情報をキャッチしていってください。メニューの見直し、新商品の開発、食材仕入れの適正化(コスト面を含む)などの推進を行っていただきます。自身で試作品を作り、周囲を納得させる技術のある方にお願いしたい仕事です。
お客様にご支持いただける安心な商品の提供に向け、様々な取り組みを行っていただく仕事です。

必要な経験・スキル ・商品開発に関する経験・キャリア(例えば、飲食店でメニュー開発や食品ベンダーでの商品開発経験)は必須。    ・エクセル、ワードなどの基本スキルは必要
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000890
総務(内部統制・法務担当)
勤務地
埼玉県さいたま市
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

安楽亭の総務、法務部門として、内部統制を筆頭に訴訟対応やステークホルダー対応などの業務に従事していただきます。

必要な経験・スキル ・ 上場企業の総務あるいは法務経験者は歓迎 (業界不問)
・ 特に、内部統制の実務対応(経理系)の経験必須
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000895
経理部長候補(連結決算担当)
勤務地
埼玉県さいたま市
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

経理部門のマネジメント業務全般をお任せします。連結決算・有価証券報告書作成・監査法人対応の他に、部下をマネジメント・育成してきた経験、関連各部門との連携業務を務めた経験を求めています。

――【具体的には】
●部門スタッフのマネジメント
・個々の部員の評価やアドバイス、教育、キャリアパスの作成など。
・部門全体の連携を図り、他部門と協力しながらプロジェクトなどを推進。
●数字のマネジメント
・入出金や売上金額の確認
・経営陣との数字面でのやりとり、サポート

※経理部としてどこまで、どの程度の水準で会社の計画・数値にコミットしていくのかを決定し、そのレベルまで部員の力を引き上げ、部門としてのアウトプットに責任を持つという、いわば執行役としての役割を期待しています。経理部門の合理化・迅速化・高度化を図るのも大事なミッションです。プレイングマネージャータイプが理想。

必要な経験・スキル ▼実務経験や業務スキルだけでなく、マネジメントの経験やコミュニケーションスキル、行動力を重視します。
▼経理に関する豊富な知識やスキルを持ち、現在のポジションや責任・権限に不満を感じている方なら、存分に活躍できる環境です。会計ソフトはOBIC、OBIC7、償却奉行、法人税の達人、消費税の達人等を使用。                             ※連結決算・有価証券報告書作成・監査法人対応は必須  
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000897
バイヤー(国産牛担当)
勤務地
埼玉県さいたま市
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

「安楽亭」グループの各レストランへ供給する精肉類の仕入れを担当して頂きます。
採用を予定しているのは、主に
●国産牛精肉担当
です。店舗に提供する業務用食材(国内牛を中心とする)の仕入れ、交渉業務全般、等をお願いします。外食産業の生命線である、「低コスト・高品質」の食材を確保してください。
業務にあたっては、食材に関する様々な知識や見極めをする目利き、判断力、交渉力が必要になります。

必要な経験・スキル ・精肉業界での経験(職種不問)
・精肉のバイヤー経験
※精肉を見る目があるという方歓迎 (パッカー経験者含む)
※広いフィールドで活躍したいとお考えの方歓迎
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000896
人事・労務管理
勤務地
さいたま市
社 名 非公開
会社概要

焼肉レストランのチェーン展開

仕事内容

昨今、世間で問題になっております「残業問題」「名ばかり管理職」に前向きに取り組んでいただくことになります。社内的には労働時間のコントロール等、社外的には当社の姿勢を主張する役割です。
まず、毎月発生する給与計算業務を処理しながら、当社における仕事の進め方を把握してください。雇用関連法規の改正に対応するための社内規定や 制度の見直し等、より良い労務管理の仕組み作りなどにも意欲的に取り組んでいただくことを期待しています。

必要な経験・スキル ・ 社会保険労務士の資格をお持ちの方、歓迎いたします。
・ 多数の従業員(500名以上)を抱える会社での労務管理・労働問題対応の経験をお持ちの方、大歓迎です。
・ 企業の経営企画、あるいは人事企画業務に関する知識や経験がある方。※単なるコンサルは不要
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:PANO.JOB000887-2
データセンター設備の設計・構築・導入・維持・保守等
勤務地
豊洲
社 名 非公開
会社概要

世界最大級のデータセンター専業企業。東京電力の電源施設をバックボーンに持つことで、システムダウンを起こさない安定した電源の確保を誇っています。
顧客は業界を問わず、製造業・金融業・自動車業界などの日本を代表する有名大手企業であり、東電グループ企業の中でも、飛躍的に伸びている成長企業です。
また、データセンターは都内中心に展開していますので、当面転勤の心配はありません。

仕事内容

電気(強電・弱電)、通信(キャリア・LAN)、情報(システム構築・運用)など幅広い分野での経験があるかた。

必要な経験・スキル 直近でセキュリティシステムの構築・運用経験がある人(MUST)
電気に関しての知識がある人←技術は必要なし。(MUST)
広く浅く知識がある人。
通信、情報に関してはあれば尚可
<資格>
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
97 件中51 - 60件目  前へ   /10  次へ 

忙しくて時間がないあなたに
マッチング求人メールで効率的に求人を見つけよう!
求人検索がもっと便利に
匿名スカウトで求人探し
おすすめ求人付き
スカウトメールが
掲載されない
“非公開求人”も
新着求人も
毎週メールでお届け
キャリア&転職研究室
キャリア&転職研究室
行列のできる職務経歴書相談所
転職する人びと
人材バンク徹底調査隊
キャリア&転職研究室TOP