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焼肉レストランのチェーン展開

経理部門のマネジメント業務全般をお任せします。連結決算・有価証券報告書作成・監査法人対応の他に、部下をマネジメント・育成してきた経験、関連各部門との連携業務を務めた経験を求めています。

――【具体的には】
●部門スタッフのマネジメント
・個々の部員の評価やアドバイス、教育、キャリアパスの作成など。
・部門全体の連携を図り、他部門と協力しながらプロジェクトなどを推進。
●数字のマネジメント
・入出金や売上金額の確認
・経営陣との数字面でのやりとり、サポート

※経理部としてどこまで、どの程度の水準で会社の計画・数値にコミットしていくのかを決定し、そのレベルまで部員の力を引き上げ、部門としてのアウトプットに責任を持つという、いわば執行役としての役割を期待しています。経理部門の合理化・迅速化・高度化を図るのも大事なミッションです。プレイングマネージャータイプが理想。

焼肉レストランのチェーン展開

　現在当社は、教育制度、人事制度のブラッシュアップを進めていますが、全員が目指す姿を定める段階で、接客分野において高いレベルを持つ人材を社外からも求めようというのが今回の募集の狙いです。
　当社が目指す店舗マネジメント・接客スキルのレベルを定め、率先垂範・指導・教育を実施。具体的には、現場での直接の指導や店舗管理者への指導法のアドバイス、改善点のリストアップと改善状況のチェック、教育内容のマニュアル化など教育制度の実行・推進などを担当します。
　当社のサービスレベルを「プロ」と呼ばれる領域に高めてください。

焼肉レストランのチェーン展開

昨今、世間で問題になっております「残業問題」「名ばかり管理職」に前向きに取り組んでいただくことになります。社内的には労働時間のコントロール等、社外的には当社の姿勢を主張する役割です。
まず、毎月発生する給与計算業務を処理しながら、当社における仕事の進め方を把握してください。雇用関連法規の改正に対応するための社内規定や 制度の見直し等、より良い労務管理の仕組み作りなどにも意欲的に取り組んでいただくことを期待しています。

焼肉レストランのチェーン展開

安楽亭の総務、法務部門として、内部統制を筆頭に訴訟対応やステークホルダー対応などの業務に従事していただきます。

外資系生保の取り扱い。
研修制度充実。
努力が報酬としてしっかり評価する制度。

生保の営業業務

・企業のパフォーマンスアップのためのコンサルティング、システムの実施、セミナーの実施。

ネットワークの設計、構築、運用
サーバの設計、構築、運用

パチンコ・アミューズメント点経営
社員平均年齢３２歳とフレッシュな会社
今後、関東を中心に出店拡大見込み

店舗運営管理
スタッフ管理
計数管理

文化ある企業・サイエンス企業・国際化企業・エンジョイアブル企業・ヒューマン企業という５つをキーワードとし、常に新しい時代に向けて積極的にチャレンジする企業です。
化粧品及び医薬部外品、健康食品、インナーウエア等の研究開発,製造販売メナードビレック（エステティックサロン・メナードビューティサロン（美容室)の運営を手がけています。
従業員の半数以上が女性で、様々なジャンルで活躍している企業です。
福利厚生面も充実しており、スキルを身に付けられる企業です。

海外代理店、合弁会社の営業支援、美容指導。
新たな代理店開拓業務。

『より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく』という企業コンセプトをもとに、企業として、成長しつづけています。

経理業務に加えて、財務、税務を視野に入れたやりがいある業務です。
業務内容
連結・単体経理業務全般をお願いします

具体的には
・月次・半期・年次毎決算
・決算短信・有価証券報告書・連結計算書類等をはじめとする開示書類の作成
・税務申告（ 税理士への基本資料提出）
・監査対応
・子会社に対する経理業務指導（小規模子会社１社あり）等

★管理本部長と共に、経営に近い視点での業務でありますので、やりがいも十分です！ あなたの持つ経験を活かしてください。

人事・給与や会計システムなどのERPパッケージソフト（企業内で起こる給与計算や会計処理などの基幹業務を統合的に管理し、経営の効率化を図るソフト）メーカー。12年前の創業以来、年率約20％以上の高成長を持続しています。今では国内大手企業の600社以上に採用されており、日本の大手企業（1000名以上企業）の約４社に１社がお客さまです。

■急成長企業のオフィス環境設計・管理をはじめとする、企業における「モノ」全般のマネジメントを一手に担っていただく仕事です。

事業及び人員拡大に伴う、オフィス移転、増床、レイアウト変更や社内設備・備品管理、セキュリティーマネジメント等、成長企業だからこそ経験ができる総務業務です。

マネジメントする「モノ」と、それに伴うコストの影響度が大きく、経営的・中長期的視点や感覚が磨かれる仕事です。

各種プロジェクトの企画立案〜業者選定・折衝、プロジェクト進捗管理やファシリティーの管理・運営手法確立、業務改善に至るまで、できる方には、全てお任せしたいと思います。
もちろん、できるところからスタートしてステップアップしたい方も歓迎です。