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サーチ条件にマッチする「イムカ株式会社 本社」の求人情報は173件です

173 件中71 - 80件目  前へ   /18  次へ 
求人コード:2008090020
チャネルマーケティング
勤務地
東京都渋谷区
社 名 マイクロソフト株式会社
会社概要

世界最大のパソコン・サーバーソフトウェアベンダー。世界58ヶ国に30以上の言語によるソフトを提供。

1986年の日本法人設立以来、多くのご紹介実績があり、多岐のポジションで弊社よりのご紹介を差し上げました方が大きな活躍をされています。

仕事内容

<Summary> ソリューションに採用された当社サーバーやデスクトップソリューションをパートナー様を通じてお客様にプロモーション・営業活動を行い、戦略的なしくみを企画、実行。 
<Responsibilities> 
中堅中小企業向けのソリューションシステムに合致した営業・マーケティングシナリオを企画、採用していただき、プロスペクトからクロージングまでの仕組みを推進。
・パートナー様のお客様の営業、マーケティングを行うターゲティングの企画支援。
・リード、プロスペクトの発掘支援。 
・プロセスモデルを構築し改善活動を推進。 
・プロセスを標準化し展開。 
<マネージャーからのメッセージ> 
お客様のビジネスの課題を解決するシナリオ、プロセスをクリエイトしビジネスを推進しながら、パートナー様とそのお客様の両方の声を一緒に感じられる仕事。市場に影響を及ぼすマーケティングの醍醐味はやりがいを感じることができます。

必要な経験・スキル <応募資格>
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。 
・スピード感あるプランニング及び実行とプロジェクト管理能力に優れた方。 
・中堅中小企業市場でのソリューションビジネスに関心、興味のある方。 
・同市場でのマーケティング、パートナー営業経験。
<英語力>デイリーでは発生しないものの、本社との電話会議、メールコミュニケーション、レポート作成等に必要な英語力要。
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090026
ビジネスプランニングマネージャー
勤務地
東京都渋谷区
社 名 マイクロソフト株式会社
会社概要

世界最大のパソコン・サーバーソフトウェアベンダー。世界58ヶ国に30以上の言語によるソフトを提供。

1986年の日本法人設立以来、多くのご紹介実績があり、多岐のポジションで弊社よりのご紹介を差し上げました方が大きな活躍をされています。

仕事内容

<Summary>見込顧客をいかにセールスに繋げていくかは、今後のビジネス推進において非常に大きな経営課題。
<Responsibilities>
【Marketing Scorecardベースの改善活動全般のリード60%】
-各KPIモニタリングと全体的な意味づけ
-マーケティング活動のための示唆提示
-数値の意味づけ 
-営業とマーケティング双方の現場と一体になった改善活動のリード 
-現場へのインプリメンテーション及びその効果測定 
【プロセス重視の改善活動全般のリード40%】
-マーケティングから顧客までをとらえて、俯瞰的視野からのプロセス改善を提案・実装 
-Operating Excellenceの追及 
-部門間インフラとしてのプロセス設計 
<マネージャーからのメッセージ> MarketingとSales双方をいかに効率的に繋げてビジネスインパクトを出すかを考え実装するなど、非常に大きな経営課題解決の具体策を提案。

必要な経験・スキル <応募資格>
大卒以上(学部不問)。
コンサルティングバックグラウンド尚可。シックスシグマ、ブラックベルト関係資格尚可。
<英語力>
TOEIC 800点以上。
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090083
人事(課長〜人事部長候補)
勤務地
東京都港区
社 名 (株)フェイス
会社概要

音楽(音)データ(MIDI)を世の中に出して、日本初の音楽データ(MIDI)の商業配信事業をニフティーと共同で開発しました。この音楽(音)データを中心に、ビジネスモデルを開拓して参りました。我々の持っているMIDIに対するノウハウをベースに、今後もいろいろな分野に積極的にチャレンジする企業です。(常に世界を視野に入れて)

仕事内容

<業務内容>
(1)労務規定や人事制度の改定・運用を中心とした人事業務全般を担当。将来的にはフェイスグループ各社の人事制度整備にも携わって頂きます。
(2)フェイス本体の制度をベースとした、グループ会社の制度整備
(3)新卒、中途採用、労務管理も担当。給与・社保実務に関しては、京都本社で行っておりますが、将来的にグループ会社全体の給与計算を請け負う、シェアードサービス化のような構想があり。
【人事部門について】一部人事業務は、京都本社で行っておりますが、人事部は東京オフィス。少数精鋭で全ての人事業務を担当するプレイング気質の方が向いています。経営層とのやり取りも多く、常に経営者の視点から外れることなく、また従業員目線も忘れることなく、汎用性と柔軟性を発揮して頂く重要なポジションです。特に労務に関する知識が豊富で、人事のみならず総務業務など幅広くご経験を積んだ方を歓迎。

必要な経験・スキル <人物要件>事業会社の人事・総務畑の出身で、給与計算・社会保険実務をベースに培った労務知識、人事制度や社内規程の構築・運用経験。
<スキル要件>人員計画策定経験、人材教育・教育システム設計経験、人事制度・評価経験、社会保険実務経験、給与計算経験、5年以上必須。
新卒・中途採用業務経験、一般総務関連業務経験、3年以上必須。
労働法規知識、P/L,B/S理解知識、会社法・税務知識、中級以上必須。
ファシリティマネジメント実務経験、契約関連実務経験、3年以上尚可。
株主総会実務経験、福利厚生実務経験、3年以上尚可。社会保険労務士尚可。
ITリテラシー知識、中級以上必須。
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090150
ビジネス開発
勤務地
神奈川県川崎市高津区
社 名 非公開
会社概要

世界54カ国にオフィスや工場を持つ、世界最大級の電子部品の総合メーカー。
日本法人であるタイコ エレクトロニクス アンプは、アジア・パシフィック地域の中心的な役割を担い、コネクタのリーディングブランド「AMP」をはじめ、数多くのエレクトロニクスブランドを持ち、グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストかつスピーディーに製品を供給できる生産体制を確立しています。
コネクタ、コンセント、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム等の製造・販売

仕事内容

既存のコアビジネスであるコネクタ製品から新規ビジネスとしてのアンテナ製品を第2のコアビジネスに育て上げることへの挑戦をして頂きます。
高周波の知識/ビジネス経験があれば最適ですが、お客様の現在から将来に渡る要求を、弊社のアドバンテージを考えた上でプロジェクトとして具体化し、自己完結型で製造部門との交渉も含めて成功させる能力が最優先されます。
【仕事内容】
アンテナ製品のビジネス開発がメイン。日本を含むアジアパシフィックのお客様訪問において、アドバンテージ技術のプレゼンテーション、及び顧客ニーズ調査、グローバルな戦略立案、日本/US/中国/台湾/韓国のアンテナ開発センターとの連携による製品開発、中国の製造拠点とのプロジェクトコントロール等を実施して頂きます。

必要な経験・スキル 【応募資格】
・学歴:大学卒以上
・専攻:理工系(電気、電子、機械、化学)の方歓迎、 文系(経営、経済、商業)でも素養があればOKです。
・語学:英語中級以上
 ->読み書き、ヒアリング、スピーキング
 ->プレゼンテーションスキル、会議交渉能力がある方は、更に歓迎いたします。
【業務経験】
≪必須経験≫
電気電子関連のセットメーカーないし部品メーカーで3年以上の技術サポート又は製品設計の経験がありマーケティングセンスのある方。或いは、同様のバックグラウンドでマーケティング経験のある方。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:S08060289d
アカウントセールス
勤務地
神奈川県横浜市港北区
社 名 株式会社パルテック
会社概要

世界の先端半導体情報を自在に入手メーカーに「問題解決」を提供する多国籍企業。
家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体等を海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売・サポートをしております。
メーカーの設計・開発段階から開発者と関わる事により、間接的に皆さんの生活を支えるお手伝いをしている企業なです。

仕事内容

当該部門が取り扱うICおよびEmbedded(組み込み)製品、モジュール等を電気機器メーカーに提案致します。主にアカウントセールスとして担当顧客を複数社担当していただき、
(1)新規開発プロジェクトの発掘
(2)プロジェクトの管理
(3)製品の提案
(4)価格交渉
(5)受注
(6)納期管理等を行っていただきます。お客様のニーズ・ウォンツを引き出し、最適なソリューションを提案する能力が求められます。

必要な経験・スキル ■半導体製品セールス、またはマーケティングの経験者(必須)(年数はあまり重視しません) 
■組込み製品、SoC、ASSPの販売経験(優遇)経験が少ない方も積極的に検討します。
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090013
海外関連会社へのサービス支援業務
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区
社 名 非公開
会社概要

世界100カ国以上をマーケットにグローバルな事業展開を行う大手製造メーカー。現在海外売上げ比率が80%を超えます、特に全米で7年連続トップシェアのFAXや、世界シェア1位の電子文具。デジタル複合機は欧米でトップクラスのシェアを獲得。

□プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
 ファクス・プリンタ・複合機・電子文具・タイプライター
□パーソナル・アンド・ホーム事業
 家庭用ミシン
□マシナリー・アンド・ソリューション事業
 工業用ミシン・産業機器

仕事内容

●海外関連会社への製品サービストレーニング
 〜新製品が現地に届く前に、サービス関係者が製品を修理できるように教育を行う
●サービス向上活動の企画立案と推進
 〜製品を修理サービスする上で、難しく時間が掛かる部分を抽出して、改善を行う。修理にならないお客様で対応できる部分については、お客様に対応してもらえるような仕組み、サービスを検討して提供する
●ユーザビリティ向上活動の企画立案と推進
 〜カスタマーコール解析や、他社との比較などの結果から、操作性を改善する。ユーザビリティテストの運営・評価・結果解析を行い、製品の操作性を改善する。

必要な経験・スキル ・歓迎する経験・知識・資格など
●PCの操作に不自由がないこと
●語学力/TOEIC 500点以上
●事務機器もしくはコンシュマー製品の技術的経験がある人
●小規模・家庭内など、ネットワーク構築経験があるとなお良い
年齢制限 30歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090015
NC工作機械の営業・営業技術
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区
社 名 非公開
会社概要

世界100カ国以上をマーケットにグローバルな事業展開を行う大手製造メーカー。現在海外売上げ比率が80%を超えます、特に全米で7年連続トップシェアのFAXや、世界シェア1位の電子文具。デジタル複合機は欧米でトップクラスのシェアを獲得。

□プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
 ファクス・プリンタ・複合機・電子文具・タイプライター
□パーソナル・アンド・ホーム事業
 家庭用ミシン
□マシナリー・アンド・ソリューション事業
 工業用ミシン・産業機器

仕事内容

NC工作機械の営業(国内、輸出)、営業技術(技術的な支援、提案)

必要な経験・スキル ・歓迎する知識、経験など
●工作機械・産業機械に関する知識、経験のある方
●営業経験のある方
●語学力/英語、中国語など
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090017
カスタマーサービスリーダー候補
勤務地
三重県伊勢市
社 名 株式会社UL Japan
会社概要

株式会社UL Japanは米国のUL, Inc.の100%子会社で、日本で製品安全認証サービスを提供する第三者安全認証機関です。ULマークは110年の歴史を持ち、米国で最も消費者に親しまれている安全認証マークです。世界25カ国56都市とグローバルに試験所及び事業所を展開。
現在、消費者の安全に関する意識が高っている中、Working for a Safer Worldをモットーに製品の安全、一般消費者の安全を守るため、日々努力しています。
Underwriters Laboratories Inc. (UL) は公共安全への寄与を目的として、1894年に米国で設立された非営利機関です。

仕事内容

・電話、メール、来社対応を含む顧客対応業務
・受注業務を通じた顧客満足度の向上
・親会社UL Inc及び各国の姉妹会社とのコミュニケーション
・海外エンジニアとの技術的なやり取り

必要な経験・スキル ・顧客対応経験者 (特にテクニカルCS経験者歓迎) (コールセンターの経験あれば尚可)
・英語堪能の方(読み書き/メール/会話)
・TOEIC750点程度以上
・電気電子関連業界経験者であれば望ましい
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090034
アルミ素材の研究開発
勤務地
神奈川県藤沢市
社 名 非公開
会社概要

2005年に創立100周年を迎えた神戸製鋼所は、売上高1兆2191億円(04年3月期)を誇る世界有数の鉄鋼メーカーです。現在、中国をはじめアジアでの需要拡大や、国内の設備投資の回復、売上好調な自動車産業の影響を受け、鉄鋼などの需要が急速に拡大中です。
神戸製鋼が求める人材像は、決して現状に満足することなく、自らの手で新たな明日を切り拓こうとする挑戦者です。
神戸製鋼には夢や能力、個性を思いっきり発揮していただく大きなフィールドがあります。

仕事内容

■アルミ素材を中心とした基礎的研究開発及び接合技術に関わる研究開発、試作・試験業務

必要な経験・スキル ■学歴
・大学卒以上(金属・冶金または機械工学専攻)
■求めるスキル
・金属・冶金・機械工学のいづれかの基礎知識を有する方を求めております
※材料接合技術の経験のある方を歓迎いたします
年齢制限 25歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:2008090148
ビジネス開発(携帯電話・デジタル家電・パソコン・通信機器)
勤務地
神奈川県川崎市高津区
社 名 非公開
会社概要

世界54カ国にオフィスや工場を持つ、世界最大級の電子部品の総合メーカー。
日本法人であるタイコ エレクトロニクス アンプは、アジア・パシフィック地域の中心的な役割を担い、コネクタのリーディングブランド「AMP」をはじめ、数多くのエレクトロニクスブランドを持ち、グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストかつスピーディーに製品を供給できる生産体制を確立しています。
コネクタ、コンセント、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム等の製造・販売

仕事内容

既存のコアビジネスであるコネクタ製品から新規ビジネスとしてのアンテナ製品を第2のコアビジネスに育て上げることへの挑戦をして頂きます。
高周波の知識/ビジネス経験があれば最適ですが、お客様の現在から将来に渡る要求を、弊社のアドバンテージを考えた上でプロジェクトとして具体化し、自己完結型で製造部門との交渉も含めて成功させる能力が最優先されます。
【仕事内容】
アンテナ製品のビジネス開発がメイン。日本を含むアジアパシフィックのお客様訪問において、アドバンテージ技術のプレゼンテーション、及び顧客ニーズ調査、グローバルな戦略立案、日本/US/中国/台湾/韓国のアンテナ開発センターとの連携による製品開発、中国の製造拠点とのプロジェクトコントロール等を実施して頂きます。

必要な経験・スキル ≪必須経験≫
電気電子関連のセットメーカーないし部品メーカーで3年以上の技術サポート又は製品設計の経験がありマーケティングセンスのある方。或いは、同様のバックグラウンドでマーケティング経験のある方。

・専攻:理工系(電気、電子、機械、化学)の方歓迎、 文系(経営、経済、商業)でも素養があればOKです。
・語学:英語中級以上
 ->読み書き、ヒアリング、スピーキング
 ->プレゼンテーションスキル、会議交渉能力がある方は、更に歓迎いたします。
年齢制限 28歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
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