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サーチ条件にマッチする「株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部」の求人情報は130件です

130 件中1 - 10件目   /13  次へ 
求人コード:483-20081202-1036-52
営業
勤務地
人形町
社 名 非公開
会社概要

自社開発である連結会計パッケージおよび開示書類作成パッケージの販売・サポートをおこなっています。 未経験者でも積極的に採用をしている会社です。

仕事内容

自社開発ソフトの販売

必要な経験・スキル 経験者初級:
IT企業での営業経験がある方

経験者中級:
連結パッケージソフトの販売経験者
年齢制限 27歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081202-1043-18
会計パッケージSE
勤務地
人形町
社 名 非公開
会社概要

自社開発である連結会計パッケージおよび開示書類作成パッケージの販売・サポートをおこなっています。 未経験者でも積極的に採用をしている会社です。

仕事内容

・仕様書作成から始まるアプリケーションソフトの基本設計〜詳細設計業務
・C#、.NETなどWeb系言語によるプログラミング
・自社開発ソフトの新版開発、バージョンアップ作業、カスタマイズ作業

必要な経験・スキル 【経験】
1)企業の会計システムを開発、導入した経験がある方(会計用語がわかる) 
2)アプリケーションソフトの開発経験がある方(ソフトの設計開発が出来る 
3)顧客と折衝し、要求仕様を定義した経験がある方(外部仕様の作成経験を持つ
4)プロジェクトのチームリードが出来る
【知識とスキル】
会計システムを専門分野とするアプリ開発SE
1)基本的な会計用語を理解している 2)アプリケーション・ソフトウエア開発経験がある
3)開発チームリーダー経験がある
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081202-1040-33
連結会計コンサルタント
勤務地
人形町
社 名 非公開
会社概要

自社開発である連結会計パッケージおよび開示書類作成パッケージの販売・サポートをおこなっています。 未経験者でも積極的に採用をしている会社です。

仕事内容

自社開発ソフトの営業担当者の支援
製品導入前後の顧客サポート

必要な経験・スキル 【経験】
1)企業の会計部門で、会計(連結が望ましい)を担当した会計担当者で顧客とのコミュニケーションが出来る方
2)公認会計士を目指していたが、勉強途中で実務を希望する方
【知識・スキル】
1)会計知識は簿記2級程度で、実務経験を重視
2)システム経験は不要だが、メール経験必須と今後POWERPOINTの利用が可能な方
3)顧客とのコミュニケーション力のある方
実務経験があり、現在、公認会計士試験、またはUSーCPA試験などへの受験挑戦者も歓迎しています
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081128-1612-43
営業企画
勤務地
南青山
社 名 非公開
会社概要

TVCMでも知られる『携帯ナビ』サービスを提供し、世界で初めて携帯電話に標準搭載されたナビゲーションエンジンをコア技術とする企業です。

国内すべての携帯キャリアにサービスを提供中ですが、引き続き海外の事業者向けサービスを獲得するなど、デファクトスタンダード(世界標準)を目指しています。

また、現在は携帯に限らずPCでも利用可能なサービスにも注力しています。

確かな技術力を元に、限りない可能性を秘めた企業です。

仕事内容

■ルート検索ASP事業の強化に向けてコアスタッフとして販売促進支援・商品企画支援・プロモーション支援・営業数値収集および分析などをお任せいたします。
■自社開発高性能ナビゲーションエンジンをPDAや国内端末メーカー等法人向けに提案営業及び新規ビジネス企画を推進。■同社エンジンを用いることでどのようなビジネスが可能になるかを顧客に企画、提案。ASP/ライセンス/レベニューシェアなど、収益構造も柔軟に企画(時刻検索、地図表示、徒歩、渋滞情報提供など移動に際し必要な機能を網羅した弊社ナビゲーションエンジンを用いて、柔軟な発想で業務に携わっていただきます)。
■今後の市場としては、様々なモバイルデバイスにGPSが搭載される動きが活発になってきています。そういった市場の動き求の中でニーズは高まってきています。

必要な経験・スキル 《必須経験》
■営業企画経験必須
《歓迎するスキルなど》
■Webサイトの企画、営業経験者歓迎
■物事を前向きに解釈でき、解決しようというスタンスを持てる方
※営業企画だけでなく、自ら営業活動もしていただきます
年齢制限 27歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081128-1643-56
法務リーダー職
勤務地
恵比寿
社 名 非公開
会社概要

自社でポータルサイトを持っている上場企業です。
ポータルサイト以外にも、ASPサービスの導入事業、導入支援業務も行っており、いくつかの事業基盤を持っております。
上場しておりますが、まだまだベンチャーという気構えを皆様持っており、社内での提案も積極的に行える風通しの良いカルチャーがございます。
今後、新しいサービス展開もしていく予定で、成長性著しい企業様です。

仕事内容

国内・国際法務業務全般(契約、契約締結交渉、契約書作成など)。
株主総会運営、その他総務業務知識のある方尚可。

必要な経験・スキル 企業法務または、国際法務の実務経験を3年以上有する方。
今後のキャリアとして国際法務に挑戦したい方も歓迎。
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081128-1640-55
サービス企画・開発
勤務地
恵比寿
社 名 非公開
会社概要

自社でポータルサイトを持っている上場企業です。
ポータルサイト以外にも、ASPサービスの導入事業、導入支援業務も行っており、いくつかの事業基盤を持っております。
上場しておりますが、まだまだベンチャーという気構えを皆様持っており、社内での提案も積極的に行える風通しの良いカルチャーがございます。
今後、新しいサービス展開もしていく予定で、成長性著しい企業様です。

仕事内容

当社が運営する日本最大級Q&Aサイトのプロモーションから企画立案、実施までサイト全般を統括していただきます。サービス開発業務、新サービス、機能設計からプロジェクト進行管理まで行っていただきます。プロデューサー業務、企業との各種サービスでのアライアンス業務。また、新企画の立案から関連企業への交渉、社内サービス調整などによる実施、測定、分析までトータルプロデュースします。

必要な経験・スキル ・WEBサービスの企画立案から開発、実施までのプロジェクト管理経験者、あるいはそれに準ずる能力のある方
・WEBプロモーション業務に自信のある方
・社内外へのコミュニケーションが高い方

【求める人物像】
・弊社の経営理念に賛同し、目標に向かって一緒に取り組んで頂ける方。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081128-1637-14
システム運用
勤務地
恵比寿
社 名 非公開
会社概要

自社でポータルサイトを持っている上場企業です。
ポータルサイト以外にも、ASPサービスの導入事業、導入支援業務も行っており、いくつかの事業基盤を持っております。
上場しておりますが、まだまだベンチャーという気構えを皆様持っており、社内での提案も積極的に行える風通しの良いカルチャーがございます。
今後、新しいサービス展開もしていく予定で、成長性著しい企業様です。

仕事内容

Q&Aサイト及び企業向けASPサービスのサイト設計、構築、運用、保守を担当していただきます。

必要な経験・スキル Linuxサーバ構築経験。
Apache/Tomcat/PostgreSQL/MySQL/PHP/Javaの知識があれば尚可。
コミュニティサイト及び大手企業が利用するASPサイトの設計、構築、運用に意欲を燃やして取り組める方。
何か1つでも技術的に秀でているモノの持っている方、大歓迎!!
PostgreSQL/MySQL/Oracleなどデータベースエンジニアを優遇します。
Java VMのチューニングができるエンジニア大歓迎。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081128-1635-29
グローバルポータルサイト開発エンジニア
勤務地
恵比寿
社 名 非公開
会社概要

自社でポータルサイトを持っている上場企業です。
ポータルサイト以外にも、ASPサービスの導入事業、導入支援業務も行っており、いくつかの事業基盤を持っております。
上場しておりますが、まだまだベンチャーという気構えを皆様持っており、社内での提案も積極的に行える風通しの良いカルチャーがございます。
今後、新しいサービス展開もしていく予定で、成長性著しい企業様です。

仕事内容

Web2.0の最先端であるコンシューマ向けの自社Q&Aサイトの新機能・新サービスの企画、システム開発までの業務、及びFAQシステム・ナレッジメント・CRM等の企業向け自社システムの企画・開発業務等、幅広く担当していただきます。

必要な経験・スキル JavaまたはPHPによるプログラミング経験があり、インターネットでBtoCのサービスの開発経験がある方。
・大規模サイトでの設計、開発、運用経験のある方優遇。
・Webサービス企画の経験者歓迎。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081128-1630-98
広報スタッフ
勤務地
南青山
社 名 非公開
会社概要

TVCMでも知られる『携帯ナビ』サービスを提供し、世界で初めて携帯電話に標準搭載されたナビゲーションエンジンをコア技術とする企業です。

国内すべての携帯キャリアにサービスを提供中ですが、引き続き海外の事業者向けサービスを獲得するなど、デファクトスタンダード(世界標準)を目指しています。

また、現在は携帯に限らずPCでも利用可能なサービスにも注力しています。

確かな技術力を元に、限りない可能性を秘めた企業です。

仕事内容

■TV、ラジオ、新聞、雑誌など主要メディアとのリレーション構築
■取材対応、プレスリリースの作成
■CSR活動(社会貢献サポート・危機管理対応のサポート)
■広告、販売促進業務(広告作成・イベント・ツール作成等)

必要な経験・スキル 【歓迎する経験・スキル】
・営業職経験者またはPR会社、事業会社などでPR・広報の業務経験
・広報以外でもライティングを主とする業務経験 (例えばコンテンツ制作、メディア制作、記者、編集者など対外的文章の作成)
【求める人間像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・変化に対して、柔軟に対応ができるフットワークの軽い方
年齢制限 23歳〜29歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
求人コード:483-20081128-1625-98
新卒採用担当
勤務地
南青山
社 名 非公開
会社概要

TVCMでも知られる『携帯ナビ』サービスを提供し、世界で初めて携帯電話に標準搭載されたナビゲーションエンジンをコア技術とする企業です。

国内すべての携帯キャリアにサービスを提供中ですが、引き続き海外の事業者向けサービスを獲得するなど、デファクトスタンダード(世界標準)を目指しています。

また、現在は携帯に限らずPCでも利用可能なサービスにも注力しています。

確かな技術力を元に、限りない可能性を秘めた企業です。

仕事内容

●新卒採用全般をお任せします。具体的には下記のような業務が含まれます。
・新卒採用計画の企画、立案サポート
・各種採用ツールの検討および実施
・セミナーおよびイベントの企画、運営
・面接の実施     
その他採用業務全般

必要な経験・スキル ■人事部門での新卒採用経験

《歓迎するスキルなど》
■大規模の組織で、社会のルール、組織のルールの基礎を一通り身につけられた方
■スピード感を持って仕事ができる方
■自分で考えて結論まで導き出せる思考力をお持ちの方
■理系出身者など技術的バックボーンがある方
年齢制限 25歳〜29歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サンブリッジ ヒューメトリクス キャリアパートナー部
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