転職なら【JBN】会員登録サイトマップ
働きながらの転職をサポートする転職情報サイト パスワードを忘れた方はこちら

*求人情報

*コンサルタント

*人材バンク

*転職セミナー
ヘルプヘルプ
転職サイト【JBN】転職・求人情報を探す

「詳細」をクリックして求人内容をご確認ください。
▼勤務地を指定

マークの意味
 正社員
 契約社員
 アルバイト・パート
 トライアル雇用紹介
 紹介予定派遣


・外国資本出資比率20%以上

・設立5年以内

・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
初めての方へ〜【人材バンクネット】とは〜

転職・求人情報を探す

サーチ条件にマッチする「株式会社キャリアマート 本社」の求人情報は601件です

601 件中61 - 70件目  前へ   /61  次へ 
求人コード:CRM255746Udec_01
オペレーションコンサルタント リーダー(SAP)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜世界最大の飲料メーカーグループの情報戦略子会社〜

世界最大の飲料メーカーのグループ企業。
当グループ独自の製造・販売システムにおけるビジネスコンサルティングや、それを支える情報システムの開発、および、その保守運用業務全般を担っています。

■企業の経営の診断と経営の指導、情報収集、管理に関するコンサルティング業務
■システム開発サービスに係る事務
■システム保守運用管理サービスに係る事務

仕事内容

■SAPアプリケーションの会計(FI/CO)もしくは購買・ロジスティクス領域(SD/MM/PP)の保守運用業務
■保守運用業務の改善につながる提案・活動

【携わるシステムについて】
関連子会社含め当グループ独自の製造・販売システムを支えるITシステムに関わる約60社のプロセスとデータを標準化するプロジェクトが現在進行しています。オペレーショングループに課せられた役割は、以下2つです。
[1]SAPアプリケーションの会計(FI/CO)もしくは購買・ロジスティクス領域(MM/SD/PP)の保守運用業務及び保守運用業務の改善につながる提案・活動
[2]チームメンバーの業務管理

必要な経験・スキル 【Must】
■SAP R/3に関する包括的な知識
■SAPの会計、購買・ロジスティクス領域での業務、もしくは開発・保守運用の経験5年以上

【Want】
■SAPの会計、購買・ロジスティクス以外の領域の業務、もしくは開発・保守運用の経験
■チームリーダー、マネジメントとしての業務経験
■消費財(特に飲料ビジネス)の業務システムの保守運用経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM255745Udec_01
ITシステムのテクニカルサポート保守・運用
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜世界最大の飲料メーカーグループの情報戦略子会社〜

世界最大の飲料メーカーのグループ企業。
当グループ独自の製造・販売システムにおけるビジネスコンサルティングや、それを支える情報システムの開発、および、その保守運用業務全般を担っています。

■企業の経営の診断と経営の指導、情報収集、管理に関するコンサルティング業務
■システム開発サービスに係る事務
■システム保守運用管理サービスに係る事務

仕事内容

■SAPアプリケーションの会計(FI/CO)もしくは購買・ロジスティクス領域(SD/MM/PP)の保守運用業務
■保守運用業務の改善につながる提案・活動

【携わるシステムについて】
関連子会社含め当グループ独自の製造・販売システムを支えるITシステムに関わる約60社のプロセスとデータを標準化するプロジェクトが現在進行しています。
オペレーショングループに課せられた役割は、以下2つです。
[1]SAPアプリケーションの会計(FI/CO)もしくは購買・ロジスティクス領域(SD/MM/PP)の保守運用業務及び保守運用業務の改善につながる提案・活動
[2]チームメンバーの業務管理

必要な経験・スキル 【Must】
■SAP R/3に関する包括的な知識
■SAPの会計、購買・ロジスティクス領域での業務、もしくは開発・保守運用の経験3年以上

【Want】
■SAPの会計、購買・ロジスティクス以外の領域の業務、もしくは開発・保守運用の経験
■消費財(特に飲料ビジネス)の業務システムの保守運用経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM254849Sdec_01
総務人事(工場人事マネージャー候補)
勤務地
茨城県  
社 名 非公開
会社概要

〜外資系!世界最大手の自動車安全システムサプライヤー〜
エアバッグ・シートベルト・安全用電子機器・ハンドル・むち打ち防止システム・チャイルドシートなどの開発・生産・販売

※オートリブ社はフォーチューン誌の世界企業500社にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。世界の主要カーメーカー向けにエアバッグ・シートベルト・安全用電子機器・ハンドル・むち打ち防止システム・チャイルドシートなどの開発・生産・販売を行っております。

仕事内容

〜筑波事業所の人事課にて、採用を中心とした人事業務を担当していただきます〜

■エンジニアや組立オペレーターの採用面接や入退職・転勤手続き、福利厚生や人事制度などの、人事給与関連業務全般を徐々にお任せしていきます。

【具体的には】
・採用面接、入退職・異動手続き、勤怠管理、労務管理、福利厚生諸制度運用、目標管理・人事考課・昇給などの人事制度運営管理アシスタント など

★将来、工場人事のマネージャーを目指して様々な経験にチャレンジしてください。

必要な経験・スキル 【Must】
■事業会社(できれば製造工場)での人事経験者(5年以上)
■仕事に熱意・意欲を持ち、折衝力、調整力、粘り強さに優れた方であれば経験業種は問いません。

【Want】
■英語力のある方
※業務上の会話および文書作成に支障の無いレベルの英語力を持つ方はプラス評価いたします(最初は出来なくても上司がサポートするので問題ありません。勉強する意欲のある方であればOKです)
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM254595Udec_01
カスタマーサービス
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

★☆人気ブランド多数!インテリア・雑貨を販売する成長企業☆★

インテリア・雑貨小売販売事業を中核とするホームファッション展開企業。
「リテール」・「プロダクツ」・「スペースクリエイション」の分野において、デザインを施すことによって創出された新たな付加価値を用いて空間を創り上げ、感性豊かなライフスタイルを提案する
当社中核事業であるインテリア・雑貨ブランドは、“casual stylish”をテーマとした人気ブランドとして、幅広い世代から支持を得ています。

仕事内容

〜カスタマーサービススタッフとして、お客様(個人・法人)からのお問合せ対応、及び店舗からの問合せ対応をお任せいたします〜

■個人のお客様からの店舗や商品についてのお問合せ対応(問合せ全体の70%)
■法人のお客様からの店舗や商品についてのお問合せ対応(問合せ全体の20%)
■クレーム対応(問合せ全体の10%)

必要な経験・スキル 【Must】
■社会人経験(3年以上)があること
■3ヶ月以内に入社できる方
■ホスピタリティーを持って仕事に取り組める方
■コミュニケーションスキルが高い方
■お客様の立場に立っての言動ができる方
■PCスキル必須(Word、Excel)

【Want】
■小売・流通業界において接客経験がある方
■ブランドビジネスもしくはファッション・インテリア業界、流通業界においてコールセンターやお客様相談室でのカスタマーサービス経験をお持ちの方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM255726Sdec_01
人事
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

〜決済サービスを提供する大手通信会社の戦略子会社〜

大手通信グループの「決済サービス」を統合する戦略子会社として2004年に設立。
現在では、モバイル、ポータル、動画配信、各種デジタルコンテンツなど、グループ内外の事業会社の多種多様なサービスについて「決済サービス」をワンストップで提供しています。

■決済代行サービス
■集金代行及び企業の計算事務代行
■情報・システム提供サービス
■ポイントサービス企画・運営業務及びコンサルティング

仕事内容

〜人事業務全般〜

【具体的には】
■人員管理全般
■採用業務の企画立案運営全般採用業務補助
→派遣会社、紹介会社窓口、面接のスケジューリング、採用部署との各種調整など。面接への同席あり。
■各種人件費の稟議、支払い処理
■人事関連契約書の稟議起案〜捺印までの処理
■労務委託会社との各種調整
■人事制度導入後の運用に関わる業務等

必要な経験・スキル 【Must】
■採用または教育業務経験
■人事経験 2年以上
■基本的な労務知識のある方
■事務処理能力の高い方
■数種のタスクを同時並行して処理できる方

【Want】
■新卒採用経験者

【求める人物像】
■プロアクティブな方
■臨機応変に対応できる方
■コミュニケーション能力は必須であるが、毅然とした対応もできるバランス感覚のある方
■Confidentialな情報へ関わることが多いため、モラルの高い方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM250922Udec_01
ブランド・マーケティング戦略コンサルタント
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜大手広告代理店グループ!ブランドマーケティングと経営戦略を融合させたブランドコンサルティング会社〜

■広告会社が培ってきたマーケティングノウハウとクリエイティビティに、マネジメントコンサルティング会社のコンサルティングスキルを融合したハイブリッドサービスによって、クライアント企業のブランドマネジメントをサポートします。

仕事内容

〜クライアントのコーポレートブランディング、サービス・製品マーケティングに関わるコンサルティング業務〜

■コンサルティングサービスの内容としては、コーポレートブランド戦略の構築、事業ブランド戦略の構築、ブランド体系戦略の構築、ブランドマネジメントシステムの構築、ブランド開発、マーケティングプロセスの革新など

必要な経験・スキル 【Must】
■大卒以上
※下記いづれかの経験のある方
■経営コンサルティング経験
■広告代理店にてストラテジックマーケティング経験
■事業会社にてマーケティング経験

【Want】
■英語及び他の外国語でのビジネス経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM255741Sdec_01
人事/新卒採用担当
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜携帯電話を活用したナビゲーション・アプリケーション開発企業〜

携帯電話で行きたい場所までの交通手段ルートのすべてを検索し、リアルタイムの情報に基づいた最適な情報を提供しています。また、予定の時刻にロスタイムなく到着できるトータルナビゲーションは、世界で唯一当企業が実現。
全世界で、すでに100機種を超える携帯電話に搭載されています。
世界各国における携帯電話端末のGPS標準搭載の整備と共にさらなる開発を進めながら、ナビゲーションエンジンのデファクトスタンダードを目指す注目企業!

仕事内容

〜新卒採用全般をお任せします〜

■新卒採用計画の企画、立案サポート
■各種採用ツールの検討および実施
■セミナーおよびイベントの企画、運営
■面接の実施      
■その他採用業務全般

必要な経験・スキル 【Must】
■人事部門での新卒採用経験

【Want】
■大規模の組織で、社会のルール、組織のルールの基礎を一通り身につけられた方
■スピード感を持って仕事ができる方
■自分で考えて結論まで導き出せる思考力をお持ちの方
■理系出身者など技術的バックボーンがある方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM255748Sdec_01
アカウントマネジメント マネジャー
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜世界最大の飲料メーカーグループの情報戦略子会社〜

世界最大の飲料メーカーのグループ企業。
当グループ独自の製造・販売システムにおけるビジネスコンサルティングや、それを支える情報システムの開発、および、その保守運用業務全般を担っています。

■企業の経営の診断と経営の指導、情報収集、管理に関するコンサルティング業務
■システム開発サービスに係る事務
■システム保守運用管理サービスに係る事務

仕事内容

■担当アカウントのビジネスニーズ把握
■ビジネスニーズ把握、投資案件把握に必要な各社の主要会議への定期的な参加(経営会議等)
■担当アカウントに関するオペレーションサービスの課題、問題点などの情報収集
■担当アカウントに関する稼働中プロジェクトの品質、納期、コストの管理
■ソリューションの提案
■コカ・コーラグループ内でビジネス課題に取り組む各部門と情報共有し、グループ全体の経営課題、取組みテーマを把握
■コカ・コーラグループ全体の経営課題、各社ニーズをもとに新たに取組みテーマを抽出
■他の取組みとの優先順位を定義
■CCIBSのビジネスコンサルティング部門、オペレーショングループ部門の専門知識を活用して、ソリューション具体化、実現性を検証
■コカ・コーラグループ全体および担当アカウントへのソリューション提案
■各ボトラー社とのコミュニケーション/合意形成

必要な経験・スキル 【Must】
■大規模業務改革プロジェクトでリームリーダー経験
■基幹業務(購買・生産・販売・物流・財務会計・管理会計)の総合的な知識、および2つ以上のエリアで計3年以上の実務経験(または同等の経験)
■SAP R/3のSD/MM/PP/FI/COモジュール知識を包括的に持つ
■一般的なIT知識(ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク、DBMS)
■プロジェクト予算編成および実績管理経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM255786Sdec_01
インフォメーションアーキテクト(リーダークラス)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜Webサイト構築を強みとするプロフェッショナルファーム〜

1997年に米国で設立されたeBusinessに特化したコンサルティング会社をルーツとする当社は、“Web”を切り口に、様々な視点からビジネスソリューションを提供するプロフェッショナルファーム。

【当社の強み】
●お客様からの信頼が厚く、仕事が長期的且つ拡大的に継続していること
●Web制作会社ではなく、戦略・構築・運用のプロフェッショナルという立ち位置での仕事ができること

仕事内容

〜クライアントの経営または業務上の課題に対して、それらの課題を解決するWebサイトや情報システムの設計を行い、クライアント企業とユーザ(Webサイトを利用する人)との架け橋となる職種です〜

【具体的な業務】
■現状サイトに関するヒアリングおよび分析
■現状サイトのサイト診断
■Webサイトの戦略およびサイトコンセプト策定
■Webサイト要件定義
■効果的なエクスペリエンス(使いやすさ、デザイン等)の設計
■プロジェクトマネジメント、プロダクションマネジメント

必要な経験・スキル 【Must】
■Web構築、制作経験5年以上
■ヒューリスティック調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストの実施経験
■コンテンツ編集orUIデザインに関する知識、専門性
■ビジネストレンドへの理解とフロントエンドなどのIT知識
※上記業務を自社サイトに対してではなく、対クライアントに対してサービスとして提供していることが必要。
■ドキュメント能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。

【Want】
■英語に抵抗のない方
■プロジェクトマネジメント経験
■マーケティング/プロモーションに関する理解
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM255787Sdec_01
インフォメーションアーキテクト(スタッフクラス)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜Webサイト構築を強みとするプロフェッショナルファーム〜

1997年に米国で設立されたeBusinessに特化したコンサルティング会社をルーツとする当社は、“Web”を切り口に、様々な視点からビジネスソリューションを提供するプロフェッショナルファーム。

【当社の強み】
●お客様からの信頼が厚く、仕事が長期的且つ拡大的に継続していること
●Web制作会社ではなく、戦略・構築・運用のプロフェッショナルという立ち位置での仕事ができること

仕事内容

〜クライアントの経営または業務上の課題に対して、それらの課題を解決するWebサイトや情報システムの設計を行い、クライアント企業とユーザ(Webサイトを利用する人)との架け橋となる職種です〜

【具体的な業務】
■現状サイトに関するヒアリングおよび分析
■現状サイトのサイト診断
■Webサイトの戦略およびサイトコンセプト策定
■Webサイト要件定義
■効果的なエクスペリエンス(使いやすさ、デザイン等)の設計
■プロジェクトマネジメント、プロダクションマネジメント

必要な経験・スキル 【Must】
■3年以上のWeb制作/構築経験
■フロントエンドの最低限のIT知識(最低限とは、相手の言っていることが理解できるレベル)

【Want】
■英語に抵抗のない方
■ヒューリスティック調査、ユーザインタビュー、ユーザテストの経験
■ドキュメンテーション(ワイヤーフレーム/スキマトリックス)能力、プレゼンテーション能力
■WebディレクターやWebプロデューサ、プロダクションマネージャの経験者でもっとじっくりWebに取り組みたいと考えている方
■自身の次のステップとしてIAを目指したいという方、歓迎
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
601 件中61 - 70件目  前へ   /61  次へ 

忙しくて時間がないあなたに
マッチング求人メールで効率的に求人を見つけよう!
求人検索がもっと便利に
匿名スカウトで求人探し
おすすめ求人付き
スカウトメールが
掲載されない
“非公開求人”も
新着求人も
毎週メールでお届け
キャリア&転職研究室
キャリア&転職研究室
魂の仕事人
こんな転職あんな転職物語
ユーザーサポート久保田の【人材バンクネット】200%活用術
キャリア&転職研究室TOP