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サーチ条件にマッチする「株式会社アドヒューマンサポート 本社」の求人情報は96件です

96 件中1 - 10件目   /10  次へ 
求人コード:455-20081008-1602-71
【急募】海外営業
勤務地
東京、海外(海外は出張で駐在は無し)
社 名 非公開
会社概要

映像/画像機器およびソフトウエア、HDTVスタジオ機器、デジタル放送関連機器、ディスプレイ計測機器の設計、製造、販売および通信/制御/計測に関するモジュール・システム等の販売

仕事内容

【仕事内容】
当社製品の海外営業
ニーズを聞き、技術にフィードバックする提案型の営業です。
(海外の客先へ、現地代理店経由での販売)

アメリカ、韓国、台湾、中国、ヨーロッパ等へ、海外代理店経由で販売を行ないます。
基本は東京本社での勤務になり、電話・メール・FAXで海外の代理店と連絡をとるなどします。
海外出張は、月に1〜2回程度で、代理店の訪問をしたり
直接エンドユーザー訪問をしたりします。
駐在はありません。

必要な経験・スキル ・メーカーでの営業経験者
(産業用・医療用機器でも可)
・輸出業務経験者、海外代理店コントロール経験のある方
・エレクトロニクス業界での営業経験者(部品や大量生産品ではない「製品営業」の出来る方。)
マシーン系の取扱でも仕様をゼロベースから作っていかなくてはならない商材の扱いがあれば良い。
年齢制限 26歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081008-1542-94
マーチャンダイザー(靴)
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

靴小売トップクラス全国に330店舗を展開。出店スピードは、年間純増50店程。目標としては、新規80の出店/年を考えています。
数年後には、業界NO,1、また上場をするために社員が一丸となり取り組んでいます。

仕事内容

■靴の商品企画、プロモーション、販売計画など、商品の企画から販売にかかわる工程の統括、推進。

必要な経験・スキル ■同業界におけるMDのご経験
*同じ『靴』の商材でも、スニーカー等の流行色が強い商材の取扱いがないと不可。(例:紳士靴等)
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081008-1542-35
海外営業 (急募)
勤務地
東京都町田市
社 名 非公開
会社概要

電子産業向けコネクタの開発・設計及び委託製造、倉庫管理、販売を事業とする

仕事内容

■海外顧客への製品販売および新規顧客開拓・・営業担当は決められた枠の中で行動するのではなく役割を自分のアイデアや工夫で自分ののスタイルで行っていただきます。優れた製品はあなたの行動力とヒアリング力によって生み出されます。お客様のニーズを的確に引き出し、技術者に正確にフィードバックしてください。
* 勤務は日本、海外出張はある。海外拠点はシンガポール、マレーシア、フィリピン(ラグナ、セブ)、中国(上海)。

【具体的な仕事】
●海外顧客への既存製品販売および新製品の提案
●新規顧客開拓

■海外出張有り。月の回数はそれぞれですが、月のうち半分ぐらい海外出張の可能性もあり、対応して頂くことになります。
■今回は日本人に限る
■台湾、シンガポール、上海、アメリカほか、世界各国における製品販売、新規顧客の開拓を現地スタッフとともに推進し、海外市場の開拓を期待されます。

必要な経験・スキル 1、メーカー、商社(電子部品業界であれば尚可)での海外営業経験がある方
2、英語力
3、PCスキル:通常EXCEL,WORDは必須。
4、POWERPOINT出来れば尚可


( あれば尚可 )
■コネクター営業経験なお可
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081008-1528-74
急募!!マーチャンダイザー
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

■フランチャイズチェーン店の経営
■エリアフランチャイズ本部の運営
■オリジナルフランチャイズ本部の運営

仕事内容

■物流・商品開発等をおこないマーチャンダイジング部にて、食材調達・確保を行なう購業務を行なっていたきます。

必要な経験・スキル ■外食・食品・流通等で三品(肉・野菜・魚)の内いずれかのMD業務経験のある方 
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081008-1452-94
営業(スーパー青果部等への流通システム提案営業)
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

〜青果物流通の改革をめざす!〜
青果物の流通システムを一元化するeマーケットプレイスの推進やシステム構築、青果の産地、商品開発、量販店への営業などを行っています。
私達がめざすのは青果流通の変革です。

仕事内容

青果流通における仲卸会社と小売業者(スーパー等)、または生産者・インポーター(輸入商社)と仲卸間を繋ぐe-マーケットプレイスシステムの提案営業です。

必要な経験・スキル ■システムのソリューション営業及びマネジメントの経験者
※ITコンサルティグ会社のご出身の方や、大手クレジットカード会社や楽天・Yahoo!等でITがらみの新規事業企画や推進のご経験をお持ちの方などもマッチします。
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081008-1424-48
生産者開拓(青果)
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

〜青果物流通の改革をめざす!〜
青果物の流通システムを一元化するeマーケットプレイスの推進やシステム構築、青果の産地、商品開発、量販店への営業などを行っています。
私達がめざすのは青果流通の変革です。

仕事内容

付加価値の高い青果を企画し、その生産を請け負ってくれる生産者の開拓を行います。
 高い青果栽培のノウハウをベースに、生産者に対して付加価値の高い青果物の提案を行い、生産を依頼し更に生産をサポートします。
 生産者が現在生産している青果を付加価値の高い青果の生産に切替えさせる等の農業経営面からの提案も担っています。

必要な経験・スキル ■スーパー・青果専門店などで産地開発・商品開発などの経験のある方。
■青果物の栽培・生産に関する専門的知識をお持ちの方。
年齢制限 37歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081008-1348-14
研究開発統括マネージャー (急募)
勤務地
神奈川県座間市
社 名 非公開
会社概要

「デジタルエンタテインメント事業」
「ゲームソフト」、「トイ&ホビー」、「アミューズメント」、「オンライン」、「マルチメディア」の5つをビジネスユニットととらえ、IT技術を活用したコンテンツを創造し、あらゆる生活場面で楽しめる商品・サービスを提供。

仕事内容

ゲーム企画、ソフトウエア・ハードウエアの開発マネージメント、スタッフのマネージメント、海外拠点とのコミュニケーション(英語は必須)など

必要な経験・スキル 1、スタッフのマネージメント経験
2、予算のマネージメント経験
3、技術開発のマネージメント経験
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081007-1604-49
事務センター(銀行口座開設関連事務)
勤務地
埼玉県新座市(東武東上線志木駅)
社 名 非公開
会社概要

電子メディアによる銀行業、おもに決済業務

仕事内容

個人口座開設関連事務全般

■個人口座開設関連業務全般
■個人口座開設書類受付、照合事務に係る異例対応等事務
■個人口座開設に係るメール対応業務
■個人口座開設に係る対顧客異例対応等連絡事務
■業務委託先管理事務
■その他

必要な経験・スキル 【必要な経験】
■事務管理セクションでの勤務経験のある方
■銀行での事務経験があれば尚可
■新しい業務に意欲的に取り組んでいただける、活発な方
■業務上の気配りができる、明るく協調性のある方
 
年齢制限 22歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081007-1534-67
プロパティマネージメント
勤務地
東京都中央区日本橋
社 名 非公開
会社概要

■プロパティマネージメント
■リーシング業務
■ビルメンテナンス業務
■コンストラクションマネージメント業務
etc

仕事内容

「プロパティマネージメント業務」
1、投資家、オーナーから委託を受け、個別不動産の経営代行業務を行ない、収益と不動産価値の最大化を図る。運営・管理業務全般の実務者としてテナント・物件管理を行なう。
2、リーシング
入居工事等、成約テナントの入居に至るまでの手続き、賃貸借契約書の原稿作成、プレビュー。
入居者に賃貸借契約の継続・更新を働きかけ、解約阻止交渉を行う。
退去時の契約条件交渉、原状回復工事手配を行なう。オーナーへの収支レポート・計画の作成や報告。
3、管理業務
建物や設備のメンテ計画・実行等オフィスビルの設備管理。 テナントへの快適かつ安全なオフィス環境の提供、電気工事等の施工及びメンテナンス、その他 開発補助業務、テナントの斡旋、土地の買収など
 一つの業務を行なっていたという方ではなく、テナント誘致・退去、ファシリティ、契約等々幅広く業務に携わってきた方を求めております

必要な経験・スキル ■受託している物件のプロパティマネージメント業務
(オフィスビルのご経験者MUST)
■リーシングなどのプロパティマネージメント経験
■修繕計画の提案などを行なうビルマネージメント経験
年齢制限 28歳〜36歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:455-20081007-1335-94
マネージャー候補(賃貸仲介営業)
勤務地
東京、神奈川、千葉
社 名 非公開
会社概要

賃貸物件の管理・仲人

仕事内容

「マネージャー候補」
 営業メンバーのマネジメント
 部下の教育/育成/数値を含む店舗管理全般

※マネージャー候補の場合、基本給の設定が上がります。

必要な経験・スキル 不動産賃貸仲介営業経験必須(1年から可)
年齢制限 22歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
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