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サーチ条件にマッチする「株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部」の求人情報は52件です

52 件中31 - 40件目  前へ   /6  次へ 
求人コード:shima-sun-80905
調剤業務全般
勤務地
京都、奈良
社 名 株式会社サン総合情報センター(本社:大阪市、店舗:大阪・和歌山 )
会社概要

Xサン総合情報センター様は医療法・診療報酬が厳しく変化する中で、大阪地区4店・名古屋市2店・鈴鹿市1店・ 和歌山市1店、京都府1店 計9店舗の保険調剤薬局が共同で医療改革に対応するために、薬剤師様の研修ならびに経営の合理化を図られ、大阪地区・名古屋市・鈴鹿市・和歌山市で地域密着型の安定した働きやすい企業です。今後も関西・東海で積極的に調剤薬局を開局される予定です。

仕事内容

調剤業務全般

必要な経験・スキル 薬剤師免許
年齢制限 55歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:shima-astis−80905
管理薬剤師・調剤業務
勤務地
徳島県 香川県 愛媛県 高知県
社 名 株式会社 アスティス(本社:愛媛県松山市)
会社概要

当企業様は松山市に本社を置き、四国四県に4営業部12支店で営業展開れさている医薬品卸売販売業で四国第二位のグループ売上高で、安定した企業です。創業以来「社員個々の能力を伸ばし、明るくて働きがいのある」企業様です。親会社は全国第二位の医薬品卸売販売業の上場卸です。

仕事内容

1.管理薬剤師 
 ☆DI業務
  @医療機関向けDIニュースの発行
  A社内用医薬品ニュースの発行
  BDI関連質問の回答
 ☆医薬品の品質管理
 ☆営業担当者の教育
 ☆事業所の薬事法遵守の指導
2.調剤業務
 ☆関連会社の調剤薬局での調剤業務全般

必要な経験・スキル 薬剤師免許
年齢制限 60歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:shima-chugoku-80905
調剤業務全般
勤務地
鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県
社 名 株式会社 中国ファーマシー(本社:広島市、店舗:広島・山口・島根・鳥取・岡山)
会社概要

X中国ファーマシー様は医療法・診療報酬が変革する中で、広島県・島根県で15店舗が共同で医療改革に対応するために、薬剤師様の研修並びに経営の合理化を図り、中国地区の調剤薬局市場での確固たる地位を築き、地域密着型の安定した働きやすい企業です。また、同趣旨で調剤薬局の地元企業7社様と「中国地区調剤薬局グループ」を組織され、現在、73店舗で地域に貢献されております。薬剤師様の採用についても共同で実施されております。「鳥取・島根・岡山・広島・山口」で調剤業務を希望される方は、遠慮なくご相談下さい。

仕事内容

保険調剤業務全般

必要な経験・スキル 薬剤師免許
年齢制限 55歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:shima-kudo-80905
調剤業務、服薬指導、在宅業務
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
社 名 株式会社 工藤調剤薬局
会社概要

地域密着型の調剤専門薬局で、今後あるべき調剤薬局の型で「患者様重視で病院&開業医&調剤薬局の連携を蜜に行い、地域の患者様ひとりひとりのカルテをベース化、ネット化することにより、あらゆる処方箋に即時対応でき、重複投与や副作用防止に役立つシステムを採用されている。また、地域の患者様や施設訪問を積極的に行い服薬指導を行っておられる新しい型の企業様」です。将来更に地域に根ざした店舗を増加される予定の有望な安定経営の調剤専門薬局です。

仕事内容

調剤業務、服薬指導、在宅業務

必要な経験・スキル 薬剤師免許
年齢制限 50歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:428-20080903-1616-48
コスチュームセクション(チームリーダー)
勤務地
大阪市此花区
社 名 非公開
会社概要

テーマパーク運営会社。
近年業績好調。
女性管理職積極採用企業。

仕事内容

「ヒト・モノ・カネ・情報」の管理を行い、コスチュームセクションの日々の運営および各種ショーの立ち上げ業務を円滑に行う
●日々のコスチューム運営(貸出・在庫・メンテナンス・発注などの管理)のマネジメント
●アルバイトの労務管理(ショー立上げ時などのイレギュラー時のシフト調整・契約更新・面談)
●ショー運営(特に立上げ)におけるコスチュームに関する発注・業者折衝・納期管理などの進捗および数値管理
●パーク、ショー運営・立上げ情報の収集・周知、関連セクションおよびチーム内の訓練業務

必要な経験・スキル ●チームリーダーとして、アルバイトなど10名以上のマネジメント経験(物販・飲食など業界問わず)
●資料やマニュアルの作成、数値の集積・分析ができる
●PCスキル(Word/Excel/Outlook)
●チームワーク/コミュニケーション能力
<以下あれば尚可>
*普通自動車免許
*集客施設運営経験もしくは衣装管理・ショー制作の実務経験
*英語力(日常会話程度あれば尚可)"
年齢制限 23歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:428-20080903-1338-56
部品管理(工具室)
勤務地
大阪市此花区
社 名 非公開
会社概要

テーマパーク運営会社。
近年業績好調。
女性管理職積極採用企業。

仕事内容

パーク運営にかかせない技術部門で、部品や工具管理などを通じてパーク運営を支えていただきます。
●部品・共通工具・車両の受け渡し・管理業務(パソコン使用)
●修理の必要な機器の管理、適切な修理先の選定、発注、検収
●予備部品保管庫の管理(適切な保管状態の維持)

必要な経験・スキル 学歴不問
●倉庫管理経験または部品管理に関する知識
●普通自動車免許
●フォークリフト運転技能資格
●パソコンスキル(Excel/Word)
●コミュニケーション能力
<以下いずれかあれば尚可>
*高所作業車運転技能
*床上操作式クレーン運転技能
*小型移動式クレーン運転技能資格"
年齢制限 23歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:428-20080901-1020-95
電気設備に関する保守点検業務
勤務地
大阪市此花区
社 名 非公開
会社概要

テーマパーク運営会社。
近年業績好調。
女性管理職積極採用企業。

仕事内容

パーク内の電気設備に関する保守点検業務
●法令年次点検に伴う点検
●設備・機器の日常・定期点検
●突発的な故障に伴う修理対応業務
●設備改善に伴う電気工事

必要な経験・スキル 学歴不問
●第三種電気主任技術者資格
●電気、機械に関する基礎知識
●環境衛生・ビル管理業務の経験
<以下あれば尚可>
*電気設備・機器の保守保全業務3年程度
*環境衛生・ビル管理に関する国家資格"
年齢制限 23歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:428-20080313-1044-64
アトラクションメンテナンス
勤務地
大阪府大阪市此花区
社 名 非公開
会社概要

テーマパーク運営会社。
近年業績好調。
女性管理職積極採用企業。

仕事内容

アトラクションメンテナンスチームのサブリーダー/チームリーダーとして、アトラクション施設の安全管理の強化と品質向上を担っていただきます。
●点検表に従った設備・機器の定期点検
●突発故障の修理業務
●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務
●メンバーの指導・育成

必要な経験・スキル 学歴、性別不問
●機械設備、電気設備、車輌、舞台設備等々のメンテナンス経験1年以上
●機械や電気の基礎知識
●基礎的なパソコンスキル(Word、Excel)
<以下あれば尚可>
*設備・機器の保守保全業務3年以上の経験
*電気・機械に関する国家資格
*昇降機検査資格
*潜水作業経験、小型船舶操船経験
*遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験
年齢制限 23歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:428-20080827-1657-68
経理業務
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
社 名 非公開
会社概要

建築事業部、リフォーム事業部、ペット事業部の共通テーマ「より快適で豊かな暮らしづくり」。
多様化する顧客のニーズにお答えしていきます。
支店営業所は全国に150店舗。
2〜3年後に上場予定。

仕事内容

経理業務。

必要な経験・スキル 原価計算のできる方。
2級建築業経理事務士資格のある方尚良。
年齢制限 35歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
求人コード:428-20080827-1115-92
水処理技術開発
勤務地
岐阜県大垣市
社 名 非公開
会社概要

電子回路、セラミック、建材、特殊炭素など多面展開し開発力強い。
最先端のプリント配線盤技術は世界のエレクトロニクス分野をリード。

仕事内容

水処理技術標準の策定(バイオ系)
水処理技術標準の策定
実験計画の策定、試験の実施

必要な経験・スキル 微生物活性汚泥排水処理実務経験者
実験計画法活用実務経験者
解析実務経験者者
※生物系・化学系の知識・分析経験のある方、歓迎
年齢制限  
人材バンク 株式会社テクノ経営人材センター 大阪人材事業部
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