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サーチ条件にマッチする「株式会社ナウカ 本社」の求人情報は97件です

97 件中51 - 60件目  前へ   /10  次へ 
求人コード:133252
国際会議、コンベンションなどの誘致営業
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡ほか
社 名 非公開
会社概要

国際会議やコンベンション、大型国際スポーツ大会から手作りイベントのプロデュース。
同時通訳者の派遣。ハイレベルの語学スクールの経営など。業界のトップ企業。数年後の株式上場を目標にしている。また、近い将来中国への進出を目ざしている。

仕事内容

国際会議、スポーツイベント、各種コンベンションなどの誘致を国、自治体、学会、企業、各種団体などに働きかける営業活動。又、同時通訳者の派遣、翻訳の受注、語学学校の生徒募集などもある。

必要な経験・スキル 新規開拓営業、特に自治体、経済団体、学会、への開拓活動の経験。幅広い一般教養が求められる。
年齢制限 28歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:11855
CFO(財務責任者)候補
勤務地
大阪市西淀川区
社 名 非公開
会社概要

鉛の再生精錬ならびに加工販売
超硬合金の製造加工販売(リサイクル)
鉛リサイクルの老舗、地道に環境保護に取組む優良企業

仕事内容

本社CFO(財務責任者)候補

必要な経験・スキル リサイクル事業の経験
財務、経理、経営管理の経験
前向きに何事にも率先してとり組む人
年齢制限 35歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:H0810-IDC-02
●海外販社駐在
勤務地
中国(上海)、台湾、香港 (入社後しばらく大阪本社で研修)
社 名 非公開
会社概要

●制御機器の専業総合メーカー
●特に操作スイッチや表示ランプ等に強みがあり、マーケットとしてアジア・米国等をさらに強化しています。

仕事内容

●経営計画、事業戦略の立案・推進など、当社の海外販売会社の経営全般。
・制御機器市場の動向調査
・販売戦略の立案・推進
・販売代理店の指導
・新規顧客の開拓

※入社後数年間は本社にて商品企画・営業企画等の海外営業関連部署で実務研修を受け、その後海外販社に駐在し、現地マーケットで上記の仕事を担当していただきます。

必要な経験・スキル ●海外マーケティング、営業の経験(駐在経験があれば尚可)
・貿易・輸出入についての実践知識
・英語または中国語でビジネス会話ができる力
 (TOEIC700点以上、HSK6級以上)
・バイタリティがある方
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:K-080624-1
総務部係長
勤務地
大阪府高石市
社 名 非公開
会社概要

ボルト・ナット・ねじなどの製造及びその他金物類などの製造

仕事内容

総務人事全般の業務(係長クラス)

必要な経験・スキル 総務人事業務全般
年齢制限 35歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:K-070928-1
製造部長職
勤務地
高石市
社 名 非公開
会社概要

ボルト・ナット・ねじなどの製造及びその他金物類などの製造

仕事内容

ドラム缶用口金及びナットの製造

必要な経験・スキル 機械・設備関係の知識
生産管理・設備管理が出来、特急受注、クレーム対応が出来る方
理工学部卒(機械)
年齢制限 50歳〜55歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:K-080312-2
通訳者派遣コーディネーター
勤務地
大阪市北区
社 名 非公開
会社概要

国際会議やコンベンション、大型国際スポーツ大会などの運営受託。
同時通訳者の派遣、紹介、翻訳の受託、ハイレベルの語学スクールの経営など。業界のトップ企業。数年後の株式上場を目標にしている。また、近く中国(北京、上海)への進出を予定している。

仕事内容

自社で抱える通訳者、翻訳者の顧客への派遣コーディネーター。客先の要望を聞き、適任者を選考し、時期、期間等を調整しながら派遣するとともに、客先との調整も行なう。

必要な経験・スキル 派遣業におけるコーディネーターの実務経験者。
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:KN-070903-6
技術開発管理職(光学系、電子系)
勤務地
大阪府(南部)
社 名 非公開
会社概要

顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着コート処理など薄板ガラスの精密加工でトップメーカーを自負する個性ある企業である。

仕事内容

技術開発部の統括。特許戦略の確立と維持。将来の柱となる製品の開発。

必要な経験・スキル 技術開発部全般のリーダーとしてマネジメントが出来る方。光学系、電子系の技術開発経験。
年齢制限 45歳〜55歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:H0810-PIA-MS01
●マーケティングスタッフ(製品企画)
勤務地
大阪本社(大阪市北区)、東京(銀座オフィス)
社 名 非公開
会社概要

●化粧品・医薬品・健康関連品製造・販売
●今後、美と健康をテーマに美容のSPA化を目指す同社は現在、合計25の事業会社で、美容と健康に関る広い領域で事業を展開中です。

仕事内容

●化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケティング業務。
・消費者ニーズ、競合品分析などの調査
・調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
・製品のマーケティングプランの立案
・コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
・製品パッケージ、容器デザインを担当部門と選定
・製品上市後、新製品及び重点製品のマーケティングプランに基づくレビューの実施

必要な経験・スキル <必須スキル・経験>
@消費財メーカーでの製品企画実務経験3年以上
A消費財マーケティングの実務経験
Bコミュニケーション能力と調整力のある方(社内外の方々との調整要)
<望ましいスキル・経験>
※化粧品業界経験、語学(英語or仏語)
※調査会社にて化粧品会社の調査設計、分析経験者でも可
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:H0810-PIA-OEM01
●化粧品のOEM営業
勤務地
銀座オフィス
社 名 非公開
会社概要

●化粧品・医薬品・健康関連品製造・販売
●今後、美と健康をテーマに美容のSPA化を目指す同社は現在、合計25の事業会社で、美容と健康に関る広い領域で事業を展開中です。

仕事内容

●当社が持つ技術・処方を活かしたメイクアップ製品、スキンケア製品の企画提案営業
※同業、他業種を問わず、化粧品の企画製造を請け負う。
※受注製品の仕様決定、納期管理、製造工程管理なども含む。

必要な経験・スキル <必要とするスキル・経験>
@化粧品、消費財メーカーでの営業経験者
Aプレゼンテーション能力・折衝力のある方
<望ましいスキル・経験>
※近い商材でのOEM営業経験者
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:H0809-PIA-07
●人事企画
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
社 名 非公開
会社概要

●化粧品・医薬品・健康関連品製造・販売
●今後、美と健康をテーマに美容のSPA化を目指す同社は現在、合計25の事業会社で、美容と健康に関る広い領域で事業を展開中です。

仕事内容

●当社グループ全体における人事制度の企画・立案、人材育成プログラムの構築など
・研究、生産、スタッフ、営業、マーケティングなど多職種に関る制度の立案
・社内教育プログラム、育成プログラムの構築
・採用業務など

必要な経験・スキル ●上記職務の経験者
●メーカーなど、多職種を抱える企業での人事企画経験を求めます。
年齢制限 35歳〜48歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
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