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【ネット広告最大手会社のグループ会社】
同社はインターネット広告代理店最大手の株式会社サイバーエージェントの子会社です。業界初のモバイル専門のマーケティング会社として2000年に設立されました。
【モバイルインターネット分野におけるリーディングカンパニー】
モバイル業界において、様々な分野に30サイト以上の自社運営サイトを持ち、それぞれが各分野（例えば、着メロやニュースサイト等）でトップレベルの大きさを誇っている会社は同社をおいて他にありません。
【成長産業であるモバイル広告市場】...

・伝票処理
・請求書発行
・債権債務管理
・入出金業務
・資金管理・資金繰表の作成
・固定資産管理
・月次・年次決算業務

【製造業界に特化】
・同社は、2004年にITコンサルティング企業として歩み始めました。
様々なコンサルティング企業がある中で同社は、製造業界の企業様に主に強みを持っています。例えば、経営戦略が業務プロセス、ITにブレイクダウンされず、ITを経営戦略に活用出来ない。CEO・事業部門・システム部門が、IT活用に対し様々な思いで整合的でない。といった悩みを持った企業様の問題を、CIO　PLM(プロダクトライフサイクルマネジメント) SCM BFM（経営管理/会計/財務)をもって解決します。

主に製造業を行なっている企業様に向けて、サプライチェーンマネジメントにおけるコンサルティング業務を行なって頂きます。
【職種の魅力】
日本の製造業においてSCMで真に成功した例はないと言われていますが、同社では情報システム構築だけでなく、業務プロセスや組織の改革を含め、お客様の活動をあらゆる局面においてサポートできます。

【株式公開と世界のデファクトスタンダードを目指す急成長ベンチャー企業】同社が常に目指している製品は、将来ライセンスビジネスのできる独自性のある製品です。事実、現時点でも同社は約30もの特許を申請しています。同社がよしとするものは、何かの模倣ではなく、「アイディアをもりこんだ自分たちの新しい作品」なのです。同社は外資を競合他社として、大きなプレゼンで勝利を収めています。その中には欧米の市場を押さえている大手企業も含まれます。そうした中で、同社は自らの製品が世界で通用するものであることを確信し...

【募集背景】事業拡大に伴う増員
【職務内容】国内の大手通信事業者やPCメーカー、家電メーカー等に対する自社開発アプリケーションサービスの法人営業をお任せ致します。
既に取引のある大手企業への提案となり、関係各部署へ同社サービスの提案や、時には要望を吸い上げ新サービスの開発へ役立てていただく事もあります。
【残業時間】月30時間前後
【部署構成】営業3名（ディレクター兼取締役-ディレクター-営業メンバー）　現在は営業対象（業界や企業）によって担当が分けられています

【光ブロードバンドを世界で初めて商用化。技術力と独自戦略を持つ成長企業】
光ブロードバンド市場は2010年までに年々30％ずつ成長、加入者は1000万〜1400万人になることが予測されており、極めて成長率の高いマーケットと言えます。その中で同社のシェアは、現在業界1位に次ぎ、業界2位になっています。設備投資費用の効率化のため都市部に特化し収益率を高くし、効率的に上質なサービスを提供しています。
2007年10月にVoIP通信技術のメディア社を吸収合併、今後、通信のインフラだけでなく、そ...

中小企業を中心とした法人のお客様へ、同社の光ファイバサービス、またはIP電話サービスを直接営業して頂きます。
従来の通信に対する光ファイバ・IP電話の優位性を理解して頂き、受注へと結び付けます。

営業推進部隊により営業ノウハウを集約・共有・効率化しており、効率的な営業活動の為の仕組みづくりが進んでいます。

現在IP電話の市場シェアは30％、今後3年程度で80％に達する市場だと言われている為（総務省調べ）、市場のニーズも更に高まり、活躍のフィールドは非常に広いといえます。

残業時間　月50時間程度

【組織】
銀座営業所 約50名
マネージャー1名-リーダー3名-スタッフ40名強

【株式公開と世界のデファクトスタンダードを目指す急成長ベンチャー企業】同社が常に目指している製品は、将来ライセンスビジネスのできる独自性のある製品です。事実、現時点でも同社は約30もの特許を申請しています。同社がよしとするものは、何かの模倣ではなく、「アイディアをもりこんだ自分たちの新しい作品」なのです。同社は外資を競合他社として、大きなプレゼンで勝利を収めています。その中には欧米の市場を押さえている大手企業も含まれます。そうした中で、同社は自らの製品が世界で通用するものであることを確信し...

【募集背景】事業拡大に伴う増員
【職務内容】
サーバ管理担当として、同社のWEBサーバの管理、ハードウェアのトラブル対応、ネットワークの設定などに携わっていただきます

【実績】
同社が開発した商品としては、誰もが使ったことのある緑の液体石鹸やスーパー、ドラッグストアで売られている自然派洗剤・石鹸など、家庭・商業施設・病院などで長年使用され、愛され続けている商品を多数世に生み出しています。
【今後の展開】
「衛生」「環境」「健康」という同社のテーマの中でも「健康」に力を入れていく計画です。例えば現在同社製品の中でカロリーオフの砂糖製品を販売していますが、この商品はラカントという自然の植物を使用しており、人工添加物を一切含まない健康食品です。今後このよ...

業務内容としては大きく3つあります。1点目としては医薬品部の営業スタッフの補佐として医療に関するエビデンス（化学的根拠）を検索・提示することです。2点目としては同社が主催する感染対策セミナーの誘致・運営です。具体的内容としては病院関係社に対してDM、店頭案内などの告知の企画・実施と当日の運営となります。3点目としては講習会の開催です。医療機関から感染対策講習会に関する依頼があった際に開催を中心となって行っていただきます。
【職種の魅力】
営業補佐といっても、サポート業務に終始するのではなく、知識のアウトプット、企画・運営など自らが中心となって動く機会が多々あります。業務としては医療系の知識をフルに利用するものとなりますが、業務を行っていく段階で身につけていくことが可能です。理系の素養があり、今後さらに薬事に関する知識をつけていきたいと考える方には最適な環境と言えます。

同社の親会社は1946年にアメリカで設立しました。以来、アメリカ・ヨーロッパ・アジアをの3極体制を整え、主要国に工場を構えるほか、販売拠点も各国に設け、現在は世界一のシェアを誇っています。同社が高シェアを獲得している要因としては高性能な製品を製造しているというだけではなく、世界各地に形成されたネットワークを駆使して決め細やかなサービス提供を行っている点もあります。日本法人である同社はアジア地区の拠点として筑波に研究所・工場を構え、製品の性能向上に努めています。今後もグローバルカンパニーとし...

半導体メーカーに対して同社製品であるろ過フィルターの販売をしていただきます。現在のクライアントに対するリピート営業、提案型営業となります。担当はクライアント別となり、工場へ赴きます。
【職種の魅力】
ろ過フィルターは日常生活の中では馴染みのないものですが、半導体機器をを製造する際には必ず使われる機器です。同社製品は大手優良メーカーの業務プロセスに導入されており、大企業をクライアントとして持つことができます。これまで半導体に関する経験がなくても、半年以上かけて研修で基礎から商品知識を学ぶことができるので外資系の同社で営業の成果を正当に評価されたいと思う方はもちろん、新たな業界で経験を積みたいという方にも魅力的な環境が整えられています。

【今後更なる飛躍のための再建計画“G” PLAN 】“G” PLANは、再建計画である“V”PLANを達成し、収益基盤・財務体質の両面で「足場固め」を終えた当社グループが、成長を加速して一段の飛躍を遂げるための2ヵ年計画（2006〜2007年度）です。 “G” PLANにおいては、経営システムの更なる強化により、磐石な「守り」の体制を敷くと同時に、当社の豊富な人材が、前向き、且つ果敢にチャレンジすることで、事業領域の拡大、顧客に提供する商社機能の高度化・多様化、戦略分野への積極投資といった...

日本国内における業務用食材流通体制の構築に向けた企画・立案・実行。農産加工品の輸入開発業務を担当していただきます。
【配属】
食料部門　食品流通部
【勤務地】
東京もしくは全世界に転勤の可能性があります。
【給与】
キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき同社規程により処遇いたします。記載されている額はあくまでも目安です。

同社は、商事会社として経済社会の流通機構の一翼を担い、以って社会の繁栄に寄与することを目的として協力一致して積極的に活動し、堅実に運営して企業を安定成長せしめ、此処に働く人々の生活の向上幸福の増進を図る。

契約書のチェックから、代理店との契約締結など幅広く携わっていただきます。

【業界の位置づけ】
同社では、携帯版のスロットアプリを作成しており業界でもトップのサイト会員数と売上を誇っています。携帯電話各社ともオフィシャルサイトとして認定されており、ユニークでオリジナリティのあるキャラクターを最大限モバイル上で扱っていることで、同社は多くのユーザーの支持を得ています。
【事業の強み】
魅力的なスロットが携帯電話のゲームで遊べるようになっており、様々なキャラクターが演出するアプリゲームや、着信メロディなど携帯を彩る様々な携帯コンテンツを充実させており、多くのユー...

社内制度の構築と研修をメインで担当します。特に社内研修が多くなり、新卒よりもミドル層のマネージャー研修などを行います。社内制度の構築では、裁量評価制度に基づいた評価体制と共に新たな制度を構築することです。
【職種の魅力】
設立4年目の急成長中の企業で人事制度の構築を企画でき、会社を作って行くことが出来ます。一から作っていく所も多くある同社では、人事として培ってきたノウハウを実践しながら、新たな経験ができる職種です。