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【世界に先駆けて日本が先行するモバイルマーケティング】
当社は大手キャリアと大手広告代理店により設立された世界初のモバイル広告戦略企業です。モバイル広告そしてモバイル・マーケティングは世界に先駆けて日本でスタートし、日本が先行している分野であり、今後も当社から新しいモバイル広告は発信されていきます。
【市場規模は755億円相当：広がるモバイル広告、モバイルマーケティング市場】
“インターネットへのアクセスはPCよりもモバイル（携帯）からアクセスする方が多い”という調査結果が出るほど浸...

◎各携帯にプリインストールされているアプリケーション等の通信と放送を連携させた新たなビジネス企画、マーケティングをお任せします。
・アプリケーションの新規サービス企画及び開発業務
・事業拡大に向けたビジネス性の検証（EX：ワンセグと広告の連動モデルなど）、市場性のマーケティング
◎社内外を問わず多くの調整業務が発生します。調整業務は各携帯キャリア、システム開発会社、Gガイドの協業会社、携帯端末メーカー等多岐に渡ります。

同社は日本で初めて営業を開始した外資系生命保険会社で、これまでの歴史の中で、多くの日本初の保険商品を開発してきました。万一のときの保障から資産形成商品まで幅広い商品を、コンサルタント社員、代理店、通信販売、金融機関など様々な販売網を通して、日本中に届けています。また、有名雑誌のアンケートにおいて、9割超の方が同社を知っていると回答するなど、圧倒的な知名度を誇る優良企業です。

【職務内容】
具体的な職務内容は以下の通りです。
・生保ダイレクトマーケティングにおける募集資料管理体制の構築/運営
・同運用ルールの策定/見直し
・募集資料作成業務プロセスの改善

【株式公開と世界のデファクトスタンダードを目指す急成長ベンチャー企業】同社が常に目指している製品は、将来ライセンスビジネスのできる独自性のある製品です。事実、現時点でも同社は約30もの特許を申請しています。同社がよしとするものは、何かの模倣ではなく、「アイディアをもりこんだ自分たちの新しい作品」なのです。同社は外資を競合他社として、大きなプレゼンで勝利を収めています。その中には欧米の市場を押さえている大手企業も含まれます。そうした中で、同社は自らの製品が世界で通用するものであることを確信し...

【募集背景】
事業拡大に伴う増員
【職務内容】
同社自社製品ソフトの設計・開発・保守・検証業務に携わっていただきます。国内最大手の通信事業者でも利用されるソフトウェアに携わっていただける、やりがいの大きい仕事です。
【組織】
技術部門は総勢40名程度。平均年齢29歳、大手出身者から20代前半まで、幅広い人員構成となりますが、フラットで意見の言いやすい風土となっています

【設立経緯】
同社の社長は総合商社に就職した後、アメリカやフランスも手掛けているコンサルティング会社に転職なさいました。それから某有名企業のCOOを経てIT系コンサルティングファームに転職し中国の商社を手掛けておりました。そこで中国という市場に対して進出を強めていこうとし分社化したのが同社です。
【今後の展開】
2008年7月中旬より人材紹介事業部を設立致しました。この紹介事業部はすでに従来より同社とお付き合いのある企業への提案を中心にして頂きます。始めは日本企業への提案をしていきま...

企業側の営業と求職者側のキャリアアドバイザー、両方をして頂きます。営業としては新規営業でお客様を開拓して頂きます。すでにあるコンサルティング、製造業、流通等が中心になります。
【職種の魅力】
立ち上げメンバーであるため、自分で起業したい方にはやりがいを感じることが出来ます。

【設立経緯】
同社はアジア市場において最大級の内容を誇るプロバイダーである大手ソフトウェア企業出身者が設立致しました。大手ソフトウェア企業の中での医療部門が撤退することになり、同社の代表取締役会長がその部門のチームを引き連れたことが始まりです。そのため、医療システムに特化した現在のビジネスモデルが確立しました。
【今後の展開】
同社の売上構成は自社ソフトを始めとする4つの独自製品が50%以上、その他は受託業務となっております。ここ数年で自社ソフトの割合は急激に増加しています。今後も受...

同社の自社製品全てを提案営業して頂きます。販路しては、基本的に1割が直販、9割が代理店となっています。既存の代理店に対してのフォローから新規開拓の半々を担当して頂きます。代理店の企業様に対して、パンフレットを使用しての説明、デモソフトを使用しての実演をして頂きます。代理店企業は大手コンピューターメーカーや大手電機メーカーを始めとする大企業です。また簡単な資料をパワポ・エクセル・ワードで作成して頂きます。
【職種の魅力】
医療業界を支えているという実感を持つことが出来ます。同社の独自ソフトにより、医師が診療業務に専念でき、患者に対して最高のサービスを提供しているという社会的にも大きな影響を与えています。

同社は日本で初めて営業を開始した外資系生命保険会社で、これまでの歴史の中で、多くの日本初の保険商品を開発してきました。万一のときの保障から資産形成商品まで幅広い商品を、コンサルタント社員、代理店、通信販売、金融機関など様々な販売網を通して、日本中に届けています。また、有名雑誌のアンケートにおいて、9割超の方が同社を知っていると回答するなど、圧倒的な知名度を誇る優良企業です。

【職務内容】
具体的な職務内容は以下の通りです。
・生保ダイレクトマーケティングにおける成約率向上施策の検討、実施
・同リテンション向上施策の検討、実施
・各種プロジェクト参加等によるオペレーションフローの構築
・上記にかかわる調査分析、会議の運営、レポートの作成

【東証二部上場】
求人情報は、キャリア転職マガジン、エンジニア対象の転職マガジン、女性対象の転職マガジンおよび転職情報サイトを通じて提供。 キャリア志向の高い転職情報媒体として一定の地位を築いていることが強み。

登録者（転職希望者）との面談、求人案件の紹介、面接・内定までのフォロー等の業務。
【仕事の流れ】
※当社の営業体制は、企業担当と求職者担当で分業制です。
・当社にご登録頂いている個人の方々のキャリアコンサルタントとして、カウンセリングを行い、その方のスキル・志向性を把握した上で、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後のフォローまでを行います。
・求職者との面談求職者との面談を通して、人柄やスキルを分析。また、キャリアプランの相談や転職についてのアドバイス
※ＩＴ・メーカー・サービス業界といった、ユニット別の組織体制をとっており、今までの経験や得意分野を生かして活躍できます。

【映画業界No.1のエンタメ通信社】同社代表は米国で、ハリウッドのデジタルシネマに携わり、起業。経営陣には大手会社出身、ITコンサルティング会社出身の役員が揃う。映画作品を日本で初めてWEBプロモーションを行い、インターネット黎明期よりプロモーションを主軸にした包括的なビジネスサポートを行う。自社ビルを表参道に設立し、会員制のダイニング事業、社内は洗練された雰囲気が漂う。その他自社サイト総合ライフスタイル提案サイトは20万人超の会員、“大人の男”のライフスタイル提案など運営。

◎同社が保持しているWEBメディア事業において提案営業を行なって頂きます。
・WEBメディアの広告企画業務
・レップ・代理店営業とのコーディネーション業務
・広告管理等の業務を担当頂きます。
・その他WEB制作事業、同社が保有するあらゆるツール（WEB媒体、ダイニング事業など）を使用してクロスメディア提案をすることも可能。
※適性に応じてスタッフのマネジメント業務もお任せします。
【魅力】
同社は「エンタテインメントとＩＴ」の融合を進めてきており、先端技術と幅広い経験、ノウハウを保有。大手企業様から名指しで指名されるほどのトップクオリティがあり、このノウハウを活かして様々なビジネスを提案できる環境があります。

【事業の強み】
「ECのASP会社として日本一の企業」を目標に、3年以内にIPOを目指している同社は、完全にカスタマイズ自在なASPシステムで業界の注目を集める企業です。導入企業のニーズと課題を徹底分析した同社のシステムは解約率も僅か数％という高い満足度を誇っており、現在の納入実績は、大手のブランドファッション会社、大手物販企業、飲料メーカー、外資系生命保険会社などそうそうたる顔ぶれです。

・PCおよびECサイトのディレクション業務全般
・Eコマースの案件やWeb受託案件に関するクライアントへの取材、仕様策定、製作進捗管理業務など
・新規開拓及びクライアントの深耕
・代理店との案件拡大施策
・新規事業の推進（ERSの拡販、アフィリエイト・WEBプロモーションなどとのアライアンス、新しいASP事業など）
・マネージメントラインの管理業務

【株式公開と世界のデファクトスタンダードを目指す急成長ベンチャー企業】同社が常に目指している製品は、将来ライセンスビジネスのできる独自性のある製品です。事実、現時点でも同社は約30もの特許を申請しています。同社がよしとするものは、何かの模倣ではなく、「アイディアをもりこんだ自分たちの新しい作品」なのです。同社は外資を競合他社として、大きなプレゼンで勝利を収めています。その中には欧米の市場を押さえている大手企業も含まれます。そうした中で、同社は自らの製品が世界で通用するものであることを確信し...

【募集背景】
事業拡大に伴う増員
【職務内容】
同社自社製品ソフトの設計・開発・保守・検証業務に携わっていただきます。国内最大手の通信事業者でも利用されるソフトウェアに携わっていただける、やりがいの大きい仕事です。
【組織】
技術部門は総勢40名程度。平均年齢29歳、大手出身者から20代前半まで、幅広い人員構成となりますが、フラットで意見の言いやすい風土となっています