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現在は、大手の住生活関連グループをメインクライアントに、数多くの企業の広告を取り扱っています。21世紀の情報革命を勝ち抜く為に、新たな経営方針を策定、若手を中心とした営業体制、戦略発想を持ったクリエイティブ部門の強化、企業と生活者の情報送受信の変化に対応するために、インターネット部門を新たに設置。また、ビジネスの幅を拡げる為に、関連会社をはじめ、インターネットベンチャーや各種コンサルタント企業との関係強化にも努めてまいります。

広告宣伝や販促ツールの制作を通じて、企業の成長をサポートする営業のお仕事です。　

【具体的には】
・広告や販促物の受注業務から、企画、さらには制作デザインの提案や打ち合わせなど多岐に渡ります。顧客企業の担当者と一緒になって、マーケティングやプランニングから広告や販促ツール（カタログ、ポスター、リーフレット、DM、Webなど）の制作まで取り組み、お客様に喜ばれる存在になって頂きたいと考えています。　

【営業手法】
初めは、新規開拓とルート営業をバランスよく行い、自分自身のお客様を増やしていきます。

同社の設立経緯としては、外資メーカー企業で某老舗音楽卸売業者の物流システムの案件を担当していた一部門が企業として独立したことが始まりとなっています。現在も、20億の売り上げの半分はその老舗音楽卸売業者のシステムに関わる案件からもたらされており、それを基盤として、音楽だけでなくスポーツや専門店街などさまざまなところを対象として新しいビジネスを展開しています。

POSシステム（小売店の売上、発注、仕入、棚卸、在庫、顧客管理などを行うシステム）の新規提案営業に携わっていただきます。
・営業対象は、全国（北海道から九州まで）町のスポーツ専門店や、大手スポーツ小売店などが中心となります。出張もあり、エリアごとに担当が分かれています。
・主に提案していただくのは、同社の自社商品「JSR-POSシステム」です。音楽CD・DVDショップ向けの「MESSAGE」というPOSシステムの商品もあります。
・POSシステムをきっかけとして、それ以外の当社のサービスに関しても幅広く提案営業を行っていただきます。

■エコクリーニング技術のフランチャイズ本部です。「捨てない」「壊さない」「取り替えない」をテーマとしたエコリフォーム事業を全国展開しております。
■エコビジネス先進国アメリカ企業8社と業務提携して、常に新規事業を導入。現在、エコビジネス3業種(ビル関連・住宅関連・車関連)を柱に18事業580社の加盟店とともに躍進し続けています。
■羽田空港・東京ドーム・六本木ヒルズ・ランドマークタワー・東京都庁など、直営でのメンテナンス実績が多数あります。
■今後10年以内に加盟店数1000店を目指しております。

◎千代田区、港区、中央区の大手ゼネコン・大手不動産会社を中心としたルート営業となります。
・アメリカから導入したエコ技術を使ったオフィスビルの原状回復工事や外装リニューアル工事の営業です。
・1人約20社の指定された訪問先に対して、PR を行います（20社の中には引継ぎ案件もありますが、新規もあります。）
※そこにいかにPRをし、初受注をいただくか、そして初受注をいただいた取引先に対していかにファンになっていただき、リピートをいただくかを追及する営業です。
・PRから引渡しまで責任を持って行いますので、お客様のありがとうをダイレクトに感じることが出来ます。
・こちらの部署でプレイングマネージャーとして、部やチームのマネージメントや部下の育成を行って頂きます。

【東証一部上場：有名カフェチェーンを展開】「コーヒーショップ」のほか、「カフェ」やセルフの紅茶専門店など6業態を展開。自社のケーキ製造工場をつくり、品質向上の生産体制を整え更なる拡大を目指しています。また、商品には絶対的な自信を持っており、同社独自の基準により厳選された豆を世界15カ国より輸入するると共に、ハワイ島に世界最大規模の自家農園を保有しており、最高品質のハワイ・コナを生産しています。

◎店舗での売上実績（ＰＯＳデータ）から具体的に売上増減の要因を分析
◎売上実績分析結果を踏まえて、要因となる顧客行動を把握する各種調査の設計を行い、調査結果から具体的なマーケティング戦略・戦術の構築など
【職種の魅力】
型にはまった分析ではなく、自社内の数値分析を行うために積極的に動いていただきます。

同社は時代の流行を敏感に感じ取り、時代に合わてファッションコンセプトを転換してきました。同社の売上の7割を占める主力ブランド「CECIL McBEE」は1986年にスタートしました。当時はお嬢様をコンセプトにしたファッションを提供しておりましたが、10年後の1996年に渋谷系ファッションの代名詞である露出度の高いキャミソールをはじめとする商品がヒットしたことをきっかけに商品政策を変更したところ、一躍人気ブランドの一角となりました。渋谷109ブームも相まって、同社は渋谷109の中では7年に渡り売上トップを続けております。

同社ブランドのシーズンごとの商品企画をお任せいたします。お任せする業務としては主に3つございます。1つ目はシーズンコンセプトの決定です。2つ目はOEMメーカーとの取引業務です。。3つ目はサンプルチェックとなります。
【職種の魅力】
同社では年齢・ポジションに関係なく平等に意見を言い合えます。流行の最先端で、自らがブランドの商品を作り出し、流行を創り出すことができる仕事です。

【代表商品】調理用ソース−同社のデミグラスソースは日本で初めて商品化に成功した商品です。その後ホワイトソース、トマトソースと続けて発売しております。デミグラスソースは市場のシェアトップを占めており、同社の主力製品となっております。
他にも、市場シェアトップを獲得している商品はCMでもお馴染みの冷凍ポテト、10年程前から発売されている冷製スープがあります。

総務としての業務に加え、法務の業務も担当していただきます。業務の割合としては総務がメインとなります。具体的な業務内容は以下の通りとなります。
１．総務
・オフィス設備の管理
・オフィスサプライ品の管理、電話機の管理　他
２．法務
・契約書の管理（内容のチェック、雛形作成、各部門へのアドバイス業務）
・登記業務、株主総会議事録作成等の管理
その他、ご経験によっては就業規則の見直しといった人事の業務をお任せする可能性もあります。
【職種の魅力】
総務という業務を少数で担当するため、個人の裁量を多く与えられる環境です。職場で改善すべき課題がある時に積極的に上司、しいては社内に提言する働きをすることが可能です。今まで培ってきた経験をさらに幅広く積んでいくための一つのステップアップとしても魅力的な職務となります。

同社が取り扱う両製品とも業界ではトップに近いシェアを誇っております。その理由としては、競合他社と比べて圧倒的に、製品の品質が良く、製品のラインナップが豊富（約6万点）になっております。この2点に関しては、他社を寄せ付けず、顧客からの信頼感をつかんでおります。今後は、ネットワーク製品、エレクトリカル製品どちらかに偏らずシェアを増加していきます。営業手法としては、現状では事業部を2つに分け営業を行っておりますが、今後は、2つの製品を総合的に提案できる営業手法に変更していく予定です。

数十名の営業部のメンバーのマネジメントを主に行って頂きます。マネジメントだけではなく、営業メンバーの教育や目標管理を行います。その他として、シンガポールにある親会社への売上の報告、営業戦略の立案、相談などを英語で行って頂きます。
【職務の魅力】
同職種は、一つの事業部の部長を担って頂きます。所属する部署は数十名程度になりますが、ネットワーク製品に関しては、日本でNO.1ということで、日本中のネットワークを使用する企業より、認知されている企業となります。現状、日本でトップの事業部をさらに大きくするのは、同職種の実力次第になりますし、同社からの期待も非常に強いポジションになっています。

同社は健康食品市場の中でトップ5に入るシェアを持っております。現在の市場シェアで上位にいる企業と比べると規模としては小規模であるにも関わらず肩を並べている要因は、顧客満足度にあります。同社の製品は15年続くロングセラー商品が多く、それは顧客一人一人の声を大切にしてきたということが挙げられます。

新製品の開発業務の一連の業務を担当していただきます。同社は成分研究・開発実務は外部機関に委託しているため、具体的には市場調査、商品企画、外注管理、製品納入、販売店への納品作業を担当していただきます。製品の販売拠点は全国のドラッグストアが中心となります。
【職種の魅力】
部署のNo.2として組織をまとめる役割を担っていただきます。さらに、商品開発の入り口から出口まで携わることができることから市場のニーズを直接肌で感じることができます。今までの商品開発経験の幅を広げることができます。

■□■9期連続増収増益：業界内では比類ない成長を遂げるITコンサルティング会社■□■
【充実した研修制度、人材育成】
同社は社員定着率、社員の成長率を高める為に、研修に非常に力を入れています。
【高い技術力】
戦略、ＩＴの最上流コンサルティングからシステム導入までのワンストップなソリューションを実現するとともに、独立系ならではの自由なベンダー管理が実現できます。それにより、ワンストップ＆ニュートラルなソリューションを実現し企業から好評を得ています。

◎HRMに関わる企画業務全般、及びその実行を担当していただきます。
・リクルーティング戦略の企画・実施
・教育研修の企画・実施
・全社制度の企画・設計
・労務応対等
※幅広く人事業務を担当して頂く予定です。
【職種の魅力】
この部署は社長直轄のポジションであり、今後の経営に携っていただく経営幹部候補としての募集となります。

同社の商品の特徴は3点あります。1点目として、洋風素材を用いつつも「和」をコンセプトにした商品であること。2点目として商品名から商品の形が容易にイメージできる商品コンセプトの分かりやすさ。3点目にタブーに挑戦したことです。従来黒い菓子、黒いイメージカラーは菓子のタブーとされておりましたが、黒をイメージカラーとして打ち出すことで特徴ある商品として高い知名度を獲得することに成功しました。

店舗にてお客様に対する同社商品の販売業務がメインとなります。店舗では副店長という立場になりますので、若手スタッフ・アルバイトをまとめ上げるリーダーとしての役割も期待されます。
【職種の魅力】
キャリアパスとしては一般社員→トレーナー（＝副店長）→店長という流れになっており、入社時は一般社員からスタートしていただきます。いずれは店長として店舗をお任せすることとなります。また、売り上げに関してノルマはありませんのでお客様へのサービス提供に注力していただくことができます。