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企業から人へ、そして社会に喜ばれるために・・・。
個人あるいは企業の従業員の方へ、より快適な生活環境を支援していきます。

国内、海外への転勤に伴う個人資産の有効活用のためのサービスの提供や、法人に対してその従業員の方のために生活、レジャーの分野で様々な福利厚生のメニューを格安で提供していく会員制サービスの提供など、豊かな生活実現のために様々なサービスを創出し続けています。

■募集背景
採用だけでなく、研修・教育の業務も行っていくために人員を増員します。

■仕事内容
人事の採用グループのリーダーとして、採用、研修業務を中心とした人事業務を行って頂くポジションです。

■具体的には
□採用業務
新卒、中途採用の企画、設計、実施、運用と幅広く対応して頂きます。特に、一年間を通しての採用計画の企画を設計し、スタッフと協力して実行した頂きます。
□研修の企画と運営
新入社員研修、入社後のフォローアップ研修、キャリア入社研修等採用後の定着とパフォーマンス発揮のための研修、教育の施策を企画、運営して頂きます。

□部署構成
人事部門の人員は9名ほどです。その中で採用、教育を担当しているのはマネージャーを含め3名です。今回の方には、マネージャーの下、スタッフの方をまとめて頂くリーダーとしてのポジションです。

■□東証二部上場企業です□■

事業の中心は中古ビルの価値再生などを行う《不動産流動化事業》です。
《不動産開発》からマネジメントまでをトータルに手がける同社ならではのノウハウとシナジーを発揮し、全売上の60％以上を占めています。
また、2002年には不動産私募ファンドの組成・運用を行う《不動産ファンド事業》も開始しました。

現在、虎ノ門に自社ビルを持ち、関連会社を3社設立。
自社ブランドを確立し、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値を創造するべく、事業を展開しています。

■募集背景
事業拡大による組織強化のための募集です。

■仕事内容
会社法や金融商品取引法の改訂に伴い、企業における内部統制の重要性が益々注目される状況となっている中で、内部統制の核となる「内部監査部」をより充実させる為、部門強化を図ります。

本社各部門の内部監査業務、子会社への内部監査業務中心に内部監査業務全般に携わって頂くポジションです。
３０代〜４０代の部下３名のマネジメントも同時に行って頂く予定です。

居酒屋や食堂の運営、及びFC展開を行う総合フードビジネス企業です。

プライベートダイニングという業態の和食居酒屋を7種類展開。それぞれ厳選素材の炭火串焼や自家製手づくり豆冨・湯葉などのこだわりをもち、3,000円〜7,000円代で提供しています。また、その他にも、ワインを楽しむ洋風居酒屋やパスタ料理専門店、カフェテリア方式の食堂など、計106店舗を全国展開しています。
また、FC事業として、加盟店のオーナーに経営指導をしています。

＜募集背景＞
部門長の退職にあたり、近々で部長に昇格しうるマネジャーを求めています。


＜仕事内容＞
□予算策定・管理(PC周辺機器やソフトウェアの管理)
・店舗・本部設置の機器保守
・機器購入に当たっての比較検討・購入
・セットアップ、トラブル対応
□システムの管理
・店舗POSシステム、勤怠システム、会計/購買システム　他
・システムにおける要件定義/導入/保守/リプレイス
□サーバー・ネットワークの管理
・ネットワークの構築、トラブルシューティング
・サーバ（Windows）の構築・運用
・データセンター内のサーバ・ネットワーク管理
□店舗出店時のシステム導入サポート（国内、海外）
□人材マネジメント（部門統括）
□ベンダー折衝・対応（メンテナンス含）

企業のバックオフィス業務のシステム開発から業務のアウトソーシングなどＢＴＯ、ＢＰＯサービスを目指して多角的に事業を行っております。

三本の柱を軸に、多彩な人財サービスを提供しています。
■システムソリューション企画・設計開発受託
■人材派遣業
■人材紹介業

ＩＴの加速的な進展が、人材派遣やアウトソーシングの活用といった人材戦略の変換を促すなかで、つねに先駆けて変化に対応。
次々に独自のサービスメニューを開発して、個々のお客様に最適な人財活用をサポートしています。

■募集背景
定年退職による補充です。

■仕事内容
経理実務全般をお任せするポジションです。

現在は部長を含め４名の体制。部長が定年退職をします。部下3名のマネジメントと決算取りまとめ、開示資料、税務業務などをお願いします。また経理システムの入れ替えを予定しておりますので、その作業も行って頂きます。将来の部長候補です。

企業から人へ、そして社会に喜ばれるために・・・。
個人あるいは企業の従業員の方へ、より快適な生活環境を支援していきます。

国内、海外への転勤に伴う個人資産の有効活用のためのサービスの提供や、法人に対してその従業員の方のために生活、レジャーの分野で様々な福利厚生のメニューを格安で提供していく会員制サービスの提供など、豊かな生活実現のために様々なサービスを創出し続けています。

■募集背景
増員募集です。

■仕事内容
クライアント企業の従業員の方々の福利厚生向上のためのサービスを企画、提案とその実行をお任せ致します。

同社では、従業員の福利厚生や企業の株主優待などの顧客サービスを提供しており、そこで取り扱っている宿泊施設の新規開拓や施設との交渉の他、サービス利用者への会報誌やメールマガジンの企画立案等を行って頂く予定です。

■モバイル分野を中心としたサービス、アプリケーション、データベースの開発・運用会社■


KDDI、NTTドコモ、ソフトバンクモバイル等をメインの取引先とし、携帯ユーザー向けにデコレーションメール、ゲーム、音楽・映像検索などのサービスを企画・開発・運営しています。

■募集背景
株式公開を目指しており、上場を控えた急募案件となります。

■仕事内容
総務・法務業務全般をお任せするポジションです。

■具体的には
□諸規程の整備
□庶務・総務業務
□契約書の管理・作成・審査
□予審管理
□株式事務関連
□株主総会の運営

■「いつでも、どこでも、誰とでも楽しめるエンターテインメントの提供」というビジョンを持った携帯電話向けゲームコンテンツの制作と配信サービスを行う「ＪＡＳＤＡＱ」上場企業です。
「ユビキタス・オンライン時代におけるNo.1コンテンツプロバイダグループの中核企業」を目指しています。

【国内事業】
1.携帯ゲームの企画・開発
2.携帯ゲームの有償コンテンツの配信
3.携帯ゲームのOEM生産
【海外事業】
1.移動体通信事業向けコンテンツのライセンス事業、
2.3.は上記と同じ事業内容になってます。

■募集背景
業容拡大に伴う、人員の強化による募集です。

■仕事内容
システム部部長候補としてマネジメント（部内６名）はもちろんプレイングマネージャとして以下の職務をお任せします。

■具体的には
□システム部のマネジメント
□業務改善策の企画・提案実施
□社内業務システム全般の整備
□他部署との折衝
□内部統制におけるＩＴ全般統制及び対応
□その他社内ＳＥ業務全般

■Web戦略の策定、Webを使ったビジネスモデルの構築・設計〜運用を提供■

米国で設立、e−ビジネスに特化したコンサルティング会社として事業展開し現在に至っています。
大企業を中心に150以上のeビジネス・プロジェクト、約60社の支援を行っており、代表的なところでは、メジャーリーグ・ベースボール、ルイ・ヴィトン・モエ・ヘネシー・グループなどと取引しておりました。
2000年に米国企業の100%子会社として日本で法人設立。翌年MBOにより経営権を取得し、独立系としてwebコンサルティング事業を展開しています。

■募集背景
業務拡大による増員募集です。

■仕事内容
マーケティングプランナーは対象ブランド（サービスや製品など）やwebサイトのマーケティング戦略に基づいてビジネス上のゴールを効果的・効率的に達成するためにプロモーション、SEO、メディア、クリエイティブ、コンテンツを最適に組み合わせた（メディアミックス）マーケティング計画を立案するポジションです。

■具体的には
□各種調査データや仮説を基に、マーケティング戦略（ターゲット、ポジショニング、サイトコンセプト、マーケティング目標、タイミング）を立案
□マーケティング戦略をベースにハイレベルなメディアミックスプランを立案
□各種マーケティング施策の立案に必要な情報を整理してブリーフィング
□定性・定量の設計と実施
□プロジェクト管理、外注管理

◆自動車部品、電子機器、精密機器をグローバルに製造・販売している企業です。

精密技術と最先端技術を融合させ、自動車のコントロールバルブやモーター、半導体製造装置、精密測定機器など、幅広い分野で独自性のある製品を提供しています。

現在、ベトナム・中国にも現地法人・工場を持ち、サービス拠点はアジアを中心とした７ヶ国に展開しています。
今後も、これら海外生産・海外営業拠点を一段と充実拡大させて更なるグローバル化を図っていく予定です。

社内SEとして、インフラ設計・構築・導入・運用管理や、ネットワーク整備・ヘルプデスク、及びWindowsサーバの設計・導入・障害対応などを担当して頂きます。
■具体的には・・・
□社内システムのインフラ構築・運用・保守
□基幹システムおよび物流システムのメンテナンス、開発　など

■部署構成
部長55歳、メンバー８名。

◎現在は生産管理システムの再構築に取り掛かっています。

家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品、スポーツ・レジャー用品及びDIY用品などの販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストアを展開している企業です。
近年、地方展開をしているホームセンターや中堅スーパーマーケットを買収し、総合流通グループとしての地位を確立しております。

＜募集背景＞
M&A等による業容拡大に伴う増員募集です。


＜仕事内容＞
主に買収により、子会社となったスーパーマーケットでのテナントリーシング業務をお願いいたします。
■具体的には・・・
□テナント候補の新規開発
□賃貸条件交渉
□新規プロジェクトのテナント候補に対する入居勧誘
□テナント内装工事の監理
□テナント営業状況と賃貸契約との実地チェック
□マーケットの調査、ターゲット調査　　　　　　　　　など

同施設の約4割がテナント店舗となっており、非常に幅広い業務をお任せいたします。