転職・求人情報を探す

廃棄物コスト削減など環境マネジメントコンサルティング会社です。

企業の廃棄物を適正な処理をするための仕組みつくりから日々の廃棄物管理の請負を行っております。そのノウハウを活かし新しい事業も積極的に展開中です。

■募集背景
事業拡大に伴い、企画力を強化することになりました。
営業スキルのある新規事業企画経験者を求めています。

■仕事内容
同社の廃棄物コンサルティングを行っていると、新しい事業の種が生まれてきます。
それを社長と共に新規事業として立ち上げてくれる方を探しています。

■具体的には
廃棄物を飼料にして再販売ような一般的な案件から、カーボンオフセット（CO2削減）の仕組みを提供するコンサルタント（カーボンオフセットプロバイダー）事業まで広くあります。

ネットワークのインフラ部分から上位レイヤのアプリケーションまでをワンステップで提供しています。

また、数百社に対する実績をもとに、企業の内部統制に関わるセキュリティ監査業務をトータルに支援する《J-SOXサービスプロバイダー》として、ソリューションを提供しています。

■事業内容
□セキュリティ監査プロダクト・各種セキュリティサービスの提供
□ISMS取得支援、Pマーク取得支援、監査コンサルティング
□ネットワークインフラの設計・施工・保守・コンサルティング
□運用・展開業務のアウトソーシング

シニアコンサルタントの指示のもと、以下の業務から行って頂きます。
□提案書や資料、納品物の作成
□提案活動の営業支援
□小規模プロジェクトにおけるメインコンサルティング
□小規模プロジェクトにおけるマネジメント

コンサルタントの即戦力として顧客へのデリバリをメインでお願いしたいと考えております。また、将来的には大規模なプロジェクトのメインコンサルタントとして全体的(予算、リソーススケジュール)の管理などもお任せしたいと考えております。

基本はOJTですが、外部研修などにも参加して頂けます。

■主なプロジェクト
□IT統制コンサルティング
□情報セキュリティコンサルティング
(ISO/IEC27001/プライバシーマーク取得・維持)
□内部監査コンサルティング、代行
□情報セキュリティポリシー策定コンサルティング　　　　など

■顧客データベースの銀行■
日本国内有数のデータベース（個人情報9,500万件・企業情報750万件）を自社構築し、これらのデータを中核にOne-To-OneマーケティングやCRMの戦略立案、顧客データベースの整備や一元管理を行っております。
さらに、それら管理業務から、顧客分析、及び実際の運営に至る一貫したソリューションを提供しています。

◎企業風土は、最新のテクノロジーを駆使し、海外と日本のビジネス文化・習慣の良いところを取り入れており、多言語対応、フレンドリーでオープンな環境です！

＜募集背景＞
欠員補充のための募集です。


＜仕事内容＞
日本最大のマーケティングデータベースの管理全般をお任せします。
同社のビジネスは、お客様の持っているデータベースを同社のデータベースと融合させ、クライアントの営業活動をソリューションしていくもの。調査チームの役割は、データベースの精度を上げるために、クライアントとのやりとりを通じて、データのバグがでないよう、要件定義をつけて設計していくことがメインになります。

■具体的には
□データベースのメンテナンス
□新しいデータベースの構築
□クライアントのデータ処理
□データチェックを行うアルバイトの管理　　　など

京都を中心とした関西圏および首都圏を営業基盤とする建設コンサルタント会社。

道路、下水道、公園などの社会インフラの整備や測量業を行うとともに、全国の主要都市の市街中心地における商業施設やオフィスビルなどの開発事業への投資を行っています。

開発企画から、設計、測量調査、施工管理、さらにはアセットマネジメトも加え、売却やファンド運営と川上から川下まで行っております。
「一つの街を作れる」それが同社の強みです。
今後は、海外への展開も視野に入れ、更なる成長を目指します。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う増員募集です。


＜仕事内容＞
不動産開発事業における資金調達全般についてお任せします。

ノンリコースローンの借入、SPC業務、不動産流動化業務などの全般を、財務部長の指揮下において従事していただきます。また不動産金融関連の契約書のチェック、金融商品取引法などの関連法規やその改定などの確認、事業にそれらをどう反映させていくか、などの法務業務も兼ねています。

■□セントレックス上場企業です□■

中古ゴルフクラブのリサイクルショップを直営・フランチャイズにて全国に展開しています。
店舗の在庫を完全に共有できるネットワークシステムを構築しており、各店舗や3万人以上の会員を有するオンラインショップを通じて、全店の在庫情報を検索することができます。

また、中古品のみならず新品の取り扱いも強化し、おしゃれで高品質な新しい業態のパイロット店舗をオープンするなど、更なる知名度の向上、市場の拡大を目指しています。

＜募集背景＞
経理の責任者が定年退職されたため、責任者としての後任のポジションです。


＜仕事内容＞
経理責任者候補としての募集です。
現在は退職された方が嘱託で継続されていますが、後任の方に引き継ぎが終わった時点で正式に退社される予定です。
総務人事は別ですので、経理財務専属です。
上場企業ですので、開示業務がありますが、ゼロから引き継ぎいたしますので、上場経理経験は必須ではありません。

給与計算システムや採用業務支援システムなど、人事業務に関わる一連のシリーズをASPとして提供しています。
ASPであるため、導入コスト、及び税制改正などに伴うソフトウェアのメンテナンスコストが低くなります。

また、給与アウトソーシング、ITエンジニアの派遣・紹介、人事実務経験者や社会保険労務士などによる人事コンサルティングサービスなども提供。

クライアントは外資系の企業が中心で、提供するソフトもバイリンガル使用であるため、企業のグローバル化にも貢献しております。

■募集背景
現在の部長の人事異動に伴う募集です。

■仕事内容
同社のオリジナル製品である人事管理システムを利用した人事アウトソーシング事業を行うＨＲサービス部の部長として手腕を発揮して頂きます。
当該事業部は、外資系の企業を中心にクライアントを持ち、クライアント企業の給与計算や社会保険手続き業務などを受託しています。

■具体的には
□今後の事業展開についての立案とその実行
□社員のマネジメント
□重要なクライアントの担当
□クライアントに対するコンサルティング業務　　　など

■所属部署
事業部全体として10名ほどおり、今回募集しております部長職の下にはマネージャー1名、スタッフ9名の構成です。

トータルナビゲーションシステムの分野で日本発の世界のデファクトスタンダードを目指し、事業展開しております！

トータルナビゲーションシステムを提供しており、すべての移動手段において個人が自由自在に組み合わせ、その「個人」にとって、最適なルート又は所要時間が瞬時に表示できるサービスを提供しております。
上記のように、あらゆる移動手段を瞬時に組み合わせ、予定の時刻にロスタイムなく到着するできるトータルナビゲーションシステムは、世界で唯一この会社のみが実現しているサービスです。

今後のグローバル展開の強化に向けてコアスタッフとして販売促進支援・商品企画支援・プロモーション支援・営業数値収集および分析などをお任せいたします。

■具体的には、
□自社開発高性能ナビゲーションエンジンをＰＤＡや国内端末メーカー等法人向けに提案営業及び新規ビジネス企画を推進。
□同社エンジンを用いることでどのようなビジネスが可能になるかを顧客に企画、提案。ＡＳＰ／ライセンス／レベニューシェア等、収益構造も柔軟に企画（時刻検索、地図表示、徒歩、渋滞情報提供など移動に際し必要な機能を網羅した弊社ナビゲーションエンジンを用いて、柔軟な発想で業務に携わっていただきます）。

■今後の市場としては、
様々なモバイルデバイスにＧＰＳが搭載される動きが活発になってきています。そういった市場の動きの中でニーズは高まってきています。

※企画だけでなく、自ら営業活動もしていただきます。

リモートメールを中心に事業を展開している成長企業です。
主力事業である「リモートメール」を中心に事業を展開している会社です。
●リモートメール事業
●コンテンツ事業
●エンコード事業
●受託開発事業
●ポータルメディア事業　

上記、５分野から構成されており、インターネットを活用したサービスやコンテンツを開発し提供しています。

■募集背景
□欠員補充のため

■仕事内容
総務・人事担当として下記業務にてご活躍頂きます。

□採用業務
・採用業務全般（求人媒体の選定、応募者管理、書類選考、面接）
・採用WEBページの作成や修正など
※ここ最近は、新卒採用は積極的に行っておらず、中途採用がメインとなっています。
□給与、労務管理
・給与、年末調整（給与計算ソフト　PCA給与）
・社会保険手続き
・産業医窓口
□その他
・人事制度、教育制度の構築・運用
・社内規程および社内ルールの作成・変更・運用管理
・人員計画および人件費予算の作成

※教育研修は今のところ、社外に委託して行っています。

■部署構成
□総務・人事グループ
経営管理部長1名、総務スタッフ1名、総務人事スタッフ2名（うち派遣社員1名）

創業50余年の老舗繊維卸企業です。

現在の会長が会社を立ち上げ、秋冬物の生地の卸売りで業績を積み上げていきました。現在は、二代目社長の下OEM事業、自社ブランド製品（婦人服）の立ち上げを行っております。

老舗の企業ではありますが、社風はとてもフレキシブルです。
会社にとって有益であると思われることはどんどん取り入れていく方針で、社内の風通し良い環境です。

■募集背景
現在の経理部長の退職に伴う募集

■仕事内容
経理部のマネージャー候補としての業務をお任せするとともに、総務・人事業務といった管理系の業務を幅広く行って頂きます。

■具体的には
□経理部スタッフの方のマネジメント
□月次、年次決算業務
□売掛、買掛の管理
□総務業務
□人事、労務業務

■部署構成
□現在、経理部長の下3名（男性2名、女性1名）のスタッフの方がおります。
（入社当初は業務に慣れて頂くためにスタッフの方とともに業務を行って頂きます）

■職場環境
□創業50余年の老舗企業ですので、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。老舗の企業ですが、社員間の風通しは良く、役職者の方でもさん付で呼び合う環境です。基本的には残業はなく、定時に帰宅が可能です。

大手総合商社の100％子会社として設立され、商社系の船舶会社としては、国内で１、２の規模を競うまでに成長しました。

海上運送などを行う「船主業務」と「船舶用資材・機材の取り扱い・輸出入」の２本柱で事業を展開しており、各事業が独立性を保ちつつ繋がりを密にして、20隻の船舶を用いて業務を進めています。

親会社の船舶部隊の一員として、本社と連携しつつ活動しています。
業務内容について大胆に選択と集中を推し進めたこと、また業界も活況を呈していることから、７年以上にわたって業容を拡大しています。

＜募集背景＞
案件の増加に対し、マンパワーが足りず対応しきれていないため、新たに増員いたします。


＜仕事内容＞
船が建造される際に搭載される機械・資材類の営業をお任せします。
小さいものは数百万円のものから大きなものは数十億円の主機（エンジン）まで、その種類は多岐にわたります。
船主・メーカー・造船所と関わる企業は100社を超えます。

■具体的には・・・
造船所向け舶用資材・機器（ディーゼル主機、発電機エンジン、航海計器等）の輸出入及び国内販売、契約書・見積書作成、ドキュメント管理など。
個人でそれぞれ案件を担当します。

国内外出張にも対応して頂きます。

既存業務である国内外造船所への資機材販売の深化、そして新しい視点による商売開拓のために、斬新な発想とその発想を商売として組み立てる力を備えている方を求めています。

■構成
本部長１名・プレイヤー(33歳)１名、アシスタント１名