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サーチ条件にマッチする「アップワード株式会社 本社」の求人情報は44件です

44 件中1 - 10件目 　 /5　 次へ　
求人コード：1900
支店総務課長次席候補
勤務地
全国各支店
社　名 非公開
会社概要

国内系準大手証券
仕事内容

営業支店におけるコンプライアンス対応を含めた支店総務業務
必要な経験・スキル 証券会社での支店総務業務経験
年齢制限 28歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1897
リテール営業
勤務地
全国主要都市
社　名 非公開
会社概要

国内系準大手証券
仕事内容

主として個人顧客を中心に金融商品の提案
お客様の資産形成にお役立てとなるアドバイス・コンサルティング
必要な経験・スキル 現職もしくは、直近まで証券会社にて対面営業に従事していて、何事にも前向きで行動力のある方
証券外務員資格
年齢制限 22歳～42歳位まで
（年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1823
内勤営業（営業支援・企画）職
勤務地
東京、愛知、大阪、福岡、他大都市
社　名 非公開
会社概要

大手外資系生保
仕事内容

■仕事内容は大きく分けて以下の二つです
【代理店営業本部】
全国の法人・個人代理店を拡張し、その育成や営業支援、販売支援を行う仕事。
入社当初は代理店の方と一緒に同行していただくこともあり。
【エージェンシー営業本部】
LD（ライフデザイナー）やFAなどの最前線の営業社員に対して、さまざまな支援活動を行う内勤総合職のセクション。採用や教育、企画、マーケティングといった各セクションと関わり合いながら、キャンペーン企画などを作りあげ、営業活動をバックアップしていきます。
・当社商品や営業手法などを学んでいただくため、営業に同行もあり
必要な経験・スキル ・営業経験が1年以上ある方
・業界未経験の方も歓迎します。
・生保営業経験のある方も大歓迎です。
年齢制限 24歳～33歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1686
財務・経理
勤務地
東京都港区
社　名 非公開
会社概要

貿易商社
食品（農産物）中心・他に生活産業、産業機械から中国取引に業績
仕事内容

財務・経理全般
（資金管理、経理＋為替（外為・内為）の経験、四半期決算）
マネージャークラスの方
必要な経験・スキル 財務・経理全般が出来る方
中国との輸出入業務が多く、商社の為１５～１８０日の外国為替予約等、キャッシュフローのコントロール、財務分析力、決算短信、有価証券報告書のスキルを求めます。　
年齢制限 40歳～50歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1892
アンダーライター（契約引受査定担当）（総合職）
勤務地
新宿区（全国転勤有り）
社　名 非公開
会社概要

国内大手損保系生命保険会社
仕事内容

(1)新契約引受査定を行うアンダーライター
(2)生保営業部門との引受査定交渉や営業部門に出向いての引受査定研修実施
(3)引受・計上業務の効率化・適正化の為の業務見直しや新商品関連の規程作成・システムテストに関与するなど事務企画分野の業務
必要な経験・スキル (1)生保引受査定・医務査定の実務経験者で自立して遂行できる方。現業の適正化・効率化を検討するために事務・システム・関係法令に精通しているか、又は対人対応力・交渉力・研修講師プレゼンスキルを保持している方、歓迎
(2)生保商品（約款・事方書）、事務・システム、関係法令に精通し新契約業務の事務企画経験者。具体的業務として①取扱規程の作成　②事務・システム設計　③帳票作成　④マニュアル作成を自立して遂行できる方
年齢制限 28歳～40歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1867
営業所長
勤務地
全国の営業所所在地
社　名 非公開
会社概要

外資生保
仕事内容

■全国にある営業所において経営全般を担っていただきます。
【具体的には】
・10～30名程度の営業社員と数名の内勤事務職員のマネジメント
・営業所の経営全般
・営業社員の採用・育成・管理
※管理職としてのキャリアパスだけではなく、適性やご本人の希望により、トレーニング担当や本社スタッフなどへの道が開ける可能性があります。
必要な経験・スキル ・生保での所長、支社長経験がベスト
・大手証券都銀での支店長経験者も可
・リーダーシップ
・指導力（コーチングスキル）
・普通自動車運転免許
年齢制限 30歳～45歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1866
プロダクト・ディベロップメント オフィサー
勤務地
千代田区
社　名 非公開
会社概要

欧系の格調高い運用会社です。
仕事内容

投資信託等商品企画・開発・組成、顧客・販売会社向け資料作成、営業サポート、その他関連業務
必要な経験・スキル ・ 3年以上の投資信託業務経験
・ 投信商品・投資信託に関する基礎的知識（外国籍投資信託業務経験尚可）　
・ マーケティング、営業経験、ドキュメンテーションの経験尚可
・ デリバティブ・オプションの基礎知識
・ 英語力　及び　コミュニケーション能力（日英）必須（海外オフィスとのコンタクト多い）
年齢制限 28歳～37歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1949
カード業務（事務）
勤務地
新宿区
社　名 非公開
会社概要

インターネット専業銀行
仕事内容

カードレスデビッド対応に係る事務
カード請求清算　 チャージバック　 売上清算業務管理等業務
必要な経験・スキル クレジットカード業界経験必須
如上（仕事内容）業務関連の経験ありが望ましい
英語あれば尚可
年齢制限 25歳～30歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：1824
金融機関営業（ホールセラー）職
勤務地
東京都
社　名 非公開
会社概要

大手外資系生保
仕事内容

・銀行・信用金庫等の支店等での当社年金保険商品の販売促進
・銀行・信用金庫等における当社年金保険商品の販促研修用資料の作成および研修の実施
必要な経験・スキル ・損保・生保・銀行などの金融業界において、２年以上の営業経験のある方
・普通レベルのＰＣスキル（Ｅメール、Word、Excel）
年齢制限 30歳～43歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
求人コード：501
海旅査定業務
勤務地
東京
社　名 非公開
会社概要

ブティック型損害保険会社
仕事内容

海旅査定業務
必要な経験・スキル 傷害保険の査定or損害調査経験
海旅の査定経験あれば尚可
自動車　火災のみの経験は年齢が若くないと不可
マネジメント経験
年齢制限 34歳～55歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合）
人材バンク アップワード株式会社　本社
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