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サーチ条件にマッチする「株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部」の求人情報は143件です

143 件中131 - 140件目  前へ   /15  次へ 
求人コード:113-20080805-1022-40
システムエンジニア
勤務地
東京都台東区浅草橋
社 名 非公開
会社概要

システムコンサルティング、システム構築、開発、保守、運用の会社です。
お客様の視点に立ち共に問題解決を図りながら、当社ならではの付加価値を提供する。社員とビジネスパートナーの人材価値の成長を通して業界の発展に貢献することを目指しています。

仕事内容

ERPパッケージCOMPANY導入に当たってのインターフェース開発・移行プログラム開発などの周辺開発にたいする、詳細設計、開発・テスト業務

必要な経験・スキル システム開発経験実務1年以上
OS:Windows,UNIX,Linux
言語:NET,VB,PL/SQL
DB:Oracle
ヒアリングから基本設計までの顧客折衝経験者
人事・給与系システム開発経験、ERP導入経験者
会計系システム開発経験、ERP導入経験者
年齢制限 20歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:20-108
人材開発推進者 (主任〜係長クラス)
勤務地
山形県米沢市
社 名 非公開
会社概要

半導体、フラットパネルディスプレイ、ハードディスクドライブなどの分野で使用される貴重な材料を精製、保護、搬送する製品・サービスを提供しています。 米国、日本、アジア、ヨーロッパに現地法人があり、グローバルなネットワークでお客様をサポートします。外資系ですが、社風は日本的で働きやすい環境です。

仕事内容

◆ 人材開発教育プラン策定(年間プラン、長期育成プラン)
◆ 人材開発教育プログラムのコーディネイト
◆ 社内講師としてトレーニングの実施

必要な経験・スキル ◆ 人材開発及び教育担当経験 5年以上 (メーカー系での経験あれば尚可)
◆ シックスシグマの知識 及び その他CI (Continuous Improvement)の知識
◆ 英語力 TOEIC 600点以上あれば尚可
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:TKB321
ソフトウェアエンジニア
勤務地
茨城県つくば市
社 名 非公開
会社概要

大学発ベンチャー企業。
設立以来、毎期黒字決算を続けています。
実務経験重視の実力主義の会社です。

仕事内容

○ ソフトウェア開発
○ ASPシステム開発
○ 提携先企業との共同プロジェクト推進に従事していただく業務

必要な経験・スキル ◆ UNIX/LinuxまたはWindows環境におけるソフトウェア開発経験のある方
◆ ウェブアプリケーション開発経験のある方(UIデザインの経験があれば尚可)
◆ インターネットの技術に関する高度な知識がある方
◆ プロジェクトマネジメント経験のある方
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:20-106
人事職
勤務地
本社(東京都新宿区)
社 名 非公開
会社概要

●経営とITに関するコンサルティング
●システムインテグレーション及びアウトソーシング

金融、医療、通信、官公庁等 多方面のコンサルティングを行っています。
設立後、順調に前期比増収を続ける成長企業です。
2期後に現状の倍以上の売上と増益を目指して、再加速しています。
企業の成長を肌で感じて実感したい方のは最適な企業です。

仕事内容

◆ 人事業務に関わる企画業務全般、及びその実行
具体的には、下記の何れか。
@ 採用業務(新卒・中途)
A 労務業務

必要な経験・スキル ◆ 人事業務に興味のある方
  *人事経験不問
  *営業経験者歓迎
  *社歴2社
年齢制限 25歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:19-258
営業所長候補 ※2年後を目処に所長代理→所長とステップアップします。
勤務地
東京、千葉、神奈川、埼玉などの首都圏内 各営業所(転勤あり)
社 名 非公開
会社概要

ビル等の大規模建築物、飲食店舗などにおける有害生物防除、貯水槽管理、及び一般家庭における害虫対策など、生活に身近な環境の管理。
法人に対する有害生物防除は高いシェアを誇ります。
■売上高:51億円
■事業所:関西支社/九州支社/中部支店/東北支店/北海道支店/営業所80

仕事内容

建築物における有害生物防除の実務と営業、そして管理職として営業所の運営・部下指導に携わっていただく"プレイングマネージャー"です。

必要な経験・スキル 要普通免許
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:19-267
【ガスフィルター製品開発】
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

半導体、フラットパネルディスプレイ、ハードディスクドライブなどの分野で使用される貴重な材料を精製、保護、搬送する製品・サービスを提供しています。 米国、日本、アジア、ヨーロッパに現地法人があり、グローバルなネットワークでお客様をサポートします。外資系ですが、社風は日本的で働きやすい環境です。

仕事内容

◆ 次世代のガスフィルターの開発・設計。国内での製品開発及びUS開発品のサポート。
◆ ガス精製機の設計、精製剤充鎮・溶接工程の移管。
◆ メタルフィルター開発・歩留まり維持向上に関しての指導、技術開発  等
◆ 次世代ガスフィルター開発に伴う、強度設計並びに計算書作成

必要な経験・スキル ・機械設計の経験・知識
・製缶設計(圧力容器、化学プラント)の経験があれば尚可
・金属材料の知識
・CAD(2D又は3D)の実務経験
・圧力容器の強度計算書が作成できるレベルの材料力学の実務経験、知識
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:19-268
【技術系】 品質保証 / 品質管理 (主任クラス)  
勤務地
米沢工場 (山形県米沢市)
社 名 非公開
会社概要

半導体、フラットパネルディスプレイ、ハードディスクドライブなどの分野で使用される貴重な材料を精製、保護、搬送する製品・サービスを提供しています。 米国、日本、アジア、ヨーロッパに現地法人があり、グローバルなネットワークでお客様をサポートします。外資系ですが、社風は日本的で働きやすい環境です。

仕事内容

【品質保証】
・製品品質の改善、問題対策立案、報告書作成、客先での説明、海外工場との交渉、各種文書の作成(日本語、英語)、製品評価計画作成、ISOシステムに沿った工程監査の実施等

【検査/品質管理】
・受け入れ検査の実施、検査企画の作成、品質改善指導、海外工場との交渉、部品評価計画書/報告書の作成等

必要な経験・スキル ・ 品質管理の経験(5年以上)
・ Excel,Word等を使用したQC手法で統計的品質管理が出来る方
・ ISO又はQS9000についての基礎知識

※チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方を募集します。

【あれば尚可】
・ 英語力(TOEIC600点程度/英検2級程度)
・ 短・長期の海外/国内出張が可能な方
年齢制限 28歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:takashima09254
流通推進
勤務地
全国主要都市
社 名 非公開
会社概要

売上高世界第三位の外資系大手製薬企業で、製品のラインアップと新薬開発力に特徴あり。

仕事内容

特約店担当として、卸店をグループ単位で担当する。
送品マネジメント、卸施策の企画と推進、担当卸の商流・物流責任者。

必要な経験・スキル ●大卒以上、MR認定であれば尚良し。
●流通担当経験2年以上
●交渉力・企画&推進力
●30歳以上35−45歳程度。
●マネジャー希望
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:takashima09252
人事(課長〜担当課長)
勤務地
兵庫県(神戸市)
社 名 非公開
会社概要

アメリカに本拠を置くワールドワイドな外資系製薬企業のの日本法人。業績は好調で更に新薬の研究開発も順調に進んでいる。

仕事内容

●人事企画(人事の企画戦略の立案
●人材開発(社員の開発・育成戦略の計画・実行
●部門担当人事(製造部門/セールスマーケティング部門/臨床開発部門などの企画業務全般

必要な経験・スキル ◆上記の職務経験(3年程度)−実務経験のみではなく、企画・戦略策定などの経験必須
◆高いレベルでのコミュニケーション能力
◆高いレベルでの英語力(外資系の会社にてグローバルとの業務経験、もしくは在住経験
年齢制限 35歳〜43歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:takashima09253
ヘルスケアMR
勤務地
全国
社 名 非公開
会社概要

医療用医薬品業界のリーディングカンパニー。研究開発志向で新薬のラインアップも豊富。海外の売上比率も高く、業績はきわめて順調。

仕事内容

一般用医薬品に冠する情報の提供・収集・伝達

必要な経験・スキル ●一般用医薬品MR又は医療用医薬品MRの経験者
●大卒以上
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
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