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サーチ条件にマッチする「株式会社セレブ 東京オフィス」の求人情報は48件です

48 件中41 - 48件目  前へ   /5 
求人コード:1001k-e11
機構設計/次世代基地局
勤務地
神奈川県・大阪府 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】
■次世代3.9G基地局システムの機構設計。
機構:小型基地局筐体開発、屋外設置用筐体、熱設計、防水設計

必要な経験・スキル 【必須経験】
以下の何れかの条件を満たす方
■無線基地局の機構開発経験者
■キャリア向け機器の仕様作成経験
※32歳以上の方はリーダー等の管理経験要

【歓迎する経験・知識】
■熱解析シミュレーション経験
■英語力、海外勤務経験
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
求人コード:1001k-e3
ソフト開発/次世代基地局
勤務地
神奈川県・大阪府・岐阜県 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】
■次世代3.9G基地局システムのソフト設計・開発。 
■ソフト:3GPP,3GPP2ソフトウエアプロトコル(PHY/MAC/NW)開発、OAM開発、EMS開発

必要な経験・スキル 【必須経験】
以下の何れかの条件を満たす方
■3GPP/3GPP2などの無線標準規格に基づくソフトの開発経験者
■UML、C、VC、C++、アセンブラー等での開発経験 
■キャリア向け機器の仕様作成経験
※32歳以上の方はリーダー等の管理経験要

【歓迎する経験・知識】
■組み込みシステムのソフトウェア開発経験
■DSP・コプロセッサ・機能の設計経験
■英語力、海外勤務経験
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
求人コード:1001k-e5
ハード開発/次世代基地局
勤務地
神奈川県・大阪府 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】
■次世代3.9G基地局システムのハード設計・開発。 
■RF:アンテナ、フィルター、無線アナログ高周波回路、ダイレクトコンバージョン、高効率AMP開発
■デジタル:ベースバンド回路、IPネットワーク回路、高速インターフェース回路基板設計、FPGA設計、電源設計

必要な経験・スキル 【必須経験】
以下の何れかの条件を満たす方
■3GPP/3GPP2などの無線標準規格に基づくハードの開発経験者
■FPGA設計、デジタル基板設計経験者
■キャリア向け機器の仕様作成経験
※32歳以上の方はリーダー等の管理経験要

【歓迎する経験・知識】
■組み込みシステムのソフトウェア開発経験
■DPD、CFR、ET技術の開発経験
■英語力、海外勤務経験
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
求人コード:1001k-e6
ハード開発/次世代通信端末
勤務地
神奈川県 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】
■次世代通信端末のハード設計・開発。 
■RF:アンテナ、フィルター、高周波(送受信)回路、高効率PA開発
■デジタル:ベースバンド回路、高速インターフェース回路設計、FPGA設計、電源設計

必要な経験・スキル 【必須経験】
以下の条件を満たす方
■3GPP/3GPP2/IEEE802.16などの無線標準規格に基づく端末ハードの開発経験。
■アンテナ、高周波回路(送受信回路)設計の経験者。
■DSP、CPU、メモリ、周辺回路等デジタル回路設計の経験者
■電源回路設計の経験者

【歓迎する経験・知識】
■組み込みシステムのハード、ソフト開発経験
■電気CAD設計の経験
■英語力
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
求人コード:1001k-e7
回路設計/次世代無線基地局
勤務地
神奈川県 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】
■次世代通信基地局の@無線回路設計A電源回路設計。
■他社に先駆けて当社が開発したワイヤレスブロードバンドシステムは、今後の発展が期待されております。特に基地局においては、より小型化、省電力化そして高機能・高性能化を求めて開発を実施しております。自分たちの独自の技術を世に問う喜びを実感できる仕事です。
具体的には以下の業務を行います。

■無線回路設計
仕様作成・設計・及び評価業務
設計ブロックは以下の何れかになります。
-シンセサイザー回路
-送受信回路
-PA回路 (5 − 10Wクラス)
-DC/DC電源回路

■電源回路設計
*仕様作成・設計・及び外注管理
-AC/DC(100W級・他出力)
-DC/DC電源回路
*国内外の安全規格調査及び取得業務(CSA、UL、IEC60950)

必要な経験・スキル ■無線回路設計
【必須経験】
以下の何れかの条件を満たす方
*デジタル変調信号を用いた無線高周波回路設計経験
*デジタル変調信号を用いた電源の回路設計・評価経験

【歓迎する経験・知識】
*高周波回路設計及び通信工学の基礎知識を有する方
*基地局または端末の高周波回路の量産経験

■電源回路設計
【必須経験】
*AC/DCまたはDC/DC電源の設計・評価経験

【歓迎する経験・知識】
*国内・海外を含む安全規格およびその取得経験
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
求人コード:1001k-1
国内営業/機械工具
勤務地
東京都・神奈川県・静岡県 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】
○超硬、セラミック製の金属加工用切削工具の国内営業

【魅力・やりがい】
○総合的工具メーカーとして、大手自動車メーカーをはじめとする優良ユーザーに採用されており、現在、米国・欧州・アジア・中国の市場開拓を進め、「世界No1」を目指しています。

必要な経験・スキル 【応募資格】
○営業経験

【活かせる経験】 
○代理店営業経験
○カスタム製品の営業経験
○機械関連実務経験者で営業に興味ある方
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
求人コード:1001k-e8
機構設計/携帯端末
勤務地
神奈川県・大阪府 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】
○携帯電話および付属品の機構設計(外装設計、内部構造設計)業務
○シミュレーション解析(強度・耐久性・信頼性)業務

※シミュレーション解析は、最先端解析技術を駆使し、実験に依る補正で、金型作成前に、精度の高い品質の予測を行ない、製品の品質向上と開発期間の短縮を図っています。
※3次元CADに依る設計はもちろんのこと、お客様・商品企画・デザイナー・部品メーカー・品質保証部門・製造部門等、多くの外部部門との折衝が多く、交渉能力も期待します。

必要な経験・スキル 【応募資格】
○3次元CAD設計もしくはFEM解析経験

【活かせる経験】
○携帯電話の機構設計経験
○小型家電機器・無線機器の機構設計経験
○樹脂金型・樹脂材料・樹脂外装処理に関する知識
○板金金型・板金材料・板金外装処理に関する知識
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
求人コード:1001k-e4
回路設計/携帯端末
勤務地
神奈川県・大阪府 ※将来的には転勤の可能性有
社 名 非公開
会社概要

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー!〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40%以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

仕事内容

【仕事内容】〜携帯電話の回路設計・実装設計・マルチメディア機能の実装・開発業務〜 
※下記いずれかの業務を担っていただきます
携帯端末ハードウェア開発(高周波設計/アンテナ設計/デジタル回路設計/アナログ回路設計/表示デバイス/カメラモジュール/実装設計)

【魅力・やりがい】
携帯電話市場は、機種数の増加と共に、ユーザーニーズの多様化が進んおります。それに向け、ユーザーニーズを捉えた付加価値の創造が必須で、それに向け開発を推進しています。
※自分が設計したものが世に出る喜びを実感できる仕事です。

必要な経験・スキル 【応募資格】
○ハードウエア開発経験(下記の何れかに該当する方)
・ 携帯端末ハードウエア開発リーダー
・ 高周波設計
・ アンテナ設計
・ デジタル設計(CPU、メモリ、各種インターフェイス設計等)
・ アナログ設計(オーディオ、電源、電池、充電回路及び制御設計等)
・ 表示デバイス、カメラモジュール、各種センサーなどを使用した制御設計
・ 実装設計
・ EMC設計

【活かせる経験】
○携帯電話のハードウエア開発経験
○ソフトに関する知識・経験
○携帯電話のチップセット設計経験
○DSP・コプロセッサ・カメラ機能の設計経験
○リーダー経験
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
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