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〜東証一部上場／ITソリューションベンダー〜

【特徴】
■コンサルティングを含めた業種別ソリューションやアウトソーシングなど、
時代の変化にいちはやく対応した事業の展開も今後加速していくことが見込まれます！

■「働きやすい会社」へランクイン！ 「ゆとりとやりがい」を重視しております。

【従業員数】5,000人以上

【仕事内容】
■コア事業本部にて、製品選定/評価/営業支援業務を担っていただきます。

【募集背景】
今まさに‘ソフトウエア受託開発から、ＩＴソリューションベンダー’へと大きな転換を図っており、
業務コンサルティングを含めたインダストリー別ソリューションビジネスの展開にあたり、
セキュリティソリューション領域において、コアメンバーを戦略増員いたします。

〜東証一部上場／ITソリューションベンダー〜

【特徴】
■コンサルティングを含めた業種別ソリューションやアウトソーシングなど、
時代の変化にいちはやく対応した事業の展開も今後加速していくことが見込まれます！

■「働きやすい会社」へランクイン！ 「ゆとりとやりがい」を重視しております。

【従業員数】5,000人以上

【仕事内容】
■流通系業務またはECサイト構築ソリューション展開を担っていただきます。

【ポジション】
ＰＭ・ＰＬ・ＳＥ

【募集背景】
今まさに‘ソフトウエア受託開発から、ＩＴソリューションベンダー’へと大きな転換を図っており、
業務コンサルティングを含めたインダストリー別ソリューションビジネスの展開にあたり、
ＥＣサイト領域において、コアメンバーを戦略増員いたします。

〜東証一部上場／ITソリューションベンダー〜

【特徴】
■コンサルティングを含めた業種別ソリューションやアウトソーシングなど、
時代の変化にいちはやく対応した事業の展開も今後加速していくことが見込まれます！

■「働きやすい会社」へランクイン！ 「ゆとりとやりがい」を重視しております。

【従業員数】5,000人以上

【仕事内容】〜自動車関連開発にてご活躍いただきます〜
【開発領域】
●自動車ＥＣＵソフト開発（設計〜製造〜試験）
　エンジン、トランスミッション、走行支援、ナビ、カメラ
●制御系ソフトの開発手法、プロセスの設計
●画像解析ソフト開発（調査、設計〜製造〜検証）
●制御系組込みソフトウェア開発
　（FA機器、OA機器、工作機械）
●カーオーディオ、カーナビ開発
●車載ソフトウェアまたはカーナビ関連の開発
●制御系製品ソフト開発プロジェクトのリーダー
　（品質、コスト、契約、進捗、技術面、トータルに管理）

【募集背景】
今まさに‘ソフトウエア受託開発から、ＩＴソリューションベンダー’へと大きな転換を図っており、
業務コンサルティングを含めたインダストリー別ソリューションビジネスの展開にあたり、
制御系領域において、コアメンバーを戦略増員いたします。

〜東証一部上場／ITソリューションベンダー〜

【特徴】
■コンサルティングを含めた業種別ソリューションやアウトソーシングなど、
時代の変化にいちはやく対応した事業の展開も今後加速していくことが見込まれます！

■「働きやすい会社」へランクイン！ 「ゆとりとやりがい」を重視しております。

【従業員数】5,000人以上

【仕事内容】
■エンドユーザ向け大型案件プリセールスを担っていただきます。

【募集背景】
今まさに‘ソフトウエア受託開発から、ＩＴソリューションベンダー’へと大きな転換を図っており、
業務コンサルティングを含めたインダストリー別ソリューションビジネスの展開にあたり、
プリセールス領域において、ＩＴコンサルタントを戦略増員いたします。

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー！〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40％以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

【仕事内容】
■欧米グループ会社の統轄業務
■担当会社の幹部や、関連する事業本部と緊密な連携を取りながら、担当会社についての統轄業務
■企業買収・業務提携・拠点新設などの事業戦略支援業務

＜具体的には＞
１．各関連会社の経営状況を月次報告書、財務諸表、稟議申請等から把握し、問題解決の支援をすると同時に、トップへ重要事項を報告する。

２．関連会社の株主である当社の担当として、取締役会等を通して経営の重要事項の決定、事業運営に参画し、コーポレートガヴァナンスの観点より重要な役割を果たす。

３．グループ事業をより強くするために、M＆A を通じて外部の経営資源に当グループへ参加をしてもらい、既存の事業と統合することで、事業全体を強化する。

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー！〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40％以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

【仕事内容】
■顧客の小型化・多機能化・高性能化製品をサポートする提案型営業活動
■現地販売会社のメンバーと連携

＜取扱領域＞
情報通信機器（携帯電話・パソコン等）、デジタル家電（薄型テレビ・デジタルカメラ・DVD等）、車載機器等

〜工業用ランプメーカー〜

【特徴】
半導体製造プロセスで使用されている工業用ランプで、幅広い顧客基盤を有する一方
太陽光発電検査装置という伸び盛りの事業でもあり、将来が楽しみな企業です。

【従業員数】100-999人（男女比率/8：2）

【仕事内容】〜IPOを目指し、早期決算体制の構築、内部統制まで視野に入れた上場企業としての管理体制構築を担っていただきます！〜

■経理を中心とした管理業務全般
■決算業務全般
■上場準備業務全般
■内部統制業務全般

【所属部署】管理本部
＜構成＞6名
＜上司＞執行役員管理本部長

【ポジション】CFO候補

【募集背景】
業容拡大ならびにIPOを目指し、コアメンバーを募集します。

〜素材および電子部品のリーディングカンパニー！〜

【社風】
■新入社員からトップマネジメントまでが一堂参加型の経営を実践しており、フラットで風通しのよい社風、経営陣との距離の近さが大きな特徴です。
■社員の40％以上が中途入社ですが、ハンデなく活躍できる環境です。

【従業員数】10,000人以上

【仕事内容】
■マーケティング志向で今までにない新規需要を開拓し、顧客価値を高めていく。
■企画〜納入までの一連業務

＜担当エリア＞
北米・欧州・アジアの各種産業機器市場

＜取扱部品＞
ディスプレイデバイス

総合エレクトロニクスメーカー
【従業員数】10,000人以上

【仕事内容】
■M&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
■事業ポートフォリオ視点からの成長戦略の企画・立案

【募集背景】
『グローバルNo.1企業』という目標に向けて活躍の場が拡がるなか、さらなる組織拡大に向けていま新しい力を求めています。

【社風】
・もの造り生まれの日系企業であり、チームワークを重視しております。
・コツコツと力を合わせて、長期的なスパンでビジネスへ取り組んでおります。
・定着性が非常に高く、腰を据えて生涯働ける会社です。（離職率：２．４％）

【従業員数】1000人以上　

【仕事内容】
■事業部の事業管理業務。
■プロジェクト収益管理業務。
■全社収益管理、財務管理業務。

【募集背景】
■業容拡大に伴う増員