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「シンクタンク・コンサルティング/組織・人事コンサルタント」のおすすめ求人情報
- 人財・組織変革コンサルタント
・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用・業務改革などの戦略策定から実行まで。・新しい働き方の実現に向けた支援:必須要件 ・社会人経験2年以上歓迎要件(以下のいずれかの経験) ・働き方改革、ワ-クスタイル変革の推進経験 ・事業企画立案などの推進経験 ・ITシステム、テクノロジーを活用した施策、企画の経験 ・人事…
- 東証一部企業が役員報酬コンサルタントを広く募集!
大手上場企業に対する役員報酬、人事・組織に係るコンサルティング業務経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務:1)弁護士、会計士、税理士等の資格保有者。2)コンサルティングファームの経験者。3)大企業の人事・総務・秘書・経営企画の経験者。4)未経験者、異業種でもこの業務に意欲のある方。
- 人財・組織変革コンサルタント◆年収650万円~1,150万円◆
・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用・業務改革などの戦略策定から実行まで。・新しい働き方の実現に向けた支援:必須要件 ・社会人経験2年以上歓迎要件(以下のいずれかの経験) ・働き方改革、ワ-クスタイル変革の推進経験 ・事業企画立案などの推進経験 ・ITシステム、テクノロジーを活用した施策、企画の経験 ・人事…
- 東証一部企業が役員報酬コンサルタントを広く募集◆800万円~1,200万円◆
大手上場企業に対する役員報酬、人事・組織に係るコンサルティング業務経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務:1)弁護士、会計士、税理士等の資格保有者。2)コンサルティングファームの経験者。3)大企業の人事・総務・秘書・経営企画の経験者。4)未経験者、異業種でもこの業務に意欲のある方。
- コーポレートガバナンス・ヒューマンリソースのコンサル業務
大手上場企業に対する役員報酬、人事組織に係るコンサルティング業務経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務:1)弁護士・会計士・税理士等の資格保有者、2)コンサルティングファームの経験者、3)大企業の人事・総務・秘書・経営企画の経験者。
- 【東京】人事・組織コンサルタント (総合職)募集◆年収600万円~900万円◆
業務内容* 人的資本経営のコンサルティング業務(人事データ分析(BIツール等)利活用、現状アセスメント、人的資本経営・開示の全般 など)* 人的資本経営に関する新事業・新サービスの企画開発および推進<…:応募要件【必須条件】以下1~3はいずれか充足、4~6は必須1.経営・組織・人事戦略立案またはこれらと連動する各種施策の計画・推進経験(コンサルティング経験または企業人事部門や事業部人事における実務経験…
- 【東京】人事・組織コンサルタント (総合職)の職をご紹介します。
業務内容* 人的資本経営のコンサルティング業務(人事データ分析(BIツール等)利活用、現状アセスメント、人的資本経営・開示の全般 など)* 人的資本経営に関する新事業・新サービスの企画開発および推進<…:応募要件【必須条件】以下1~3はいずれか充足、4~6は必須1.経営・組織・人事戦略立案またはこれらと連動する各種施策の計画・推進経験(コンサルティング経験または企業人事部門や事業部人事における実務経験…
- コンサルタント<組織人事>
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。■具体的には・人事マネジメント戦略策定・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定・基幹人事制…:【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)・システムインテグレーション(人事領域)・パッケージ開発(人事領域)・SAP導入経験(人事…