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人事 教育の求人情報(3)

86件中 2130件目

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求人企業名 / 東日本を中心とする住宅関連会社

成長期にある総合住宅メーカーの人材開発(運営担当)

  • シニア層
会社概要 事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。
仕事内容 【人材開発担当】 ・経営課題に基づく年間教育研修計画の運営、実行 ・カリキュラムの作成 ・新卒研修計画の立案、実行(内定者研修~フォローアップ研修まで) ・企業ビジョンを実現出来る人材育成プラ… 続きを読む
必要な経験・スキル <必須> ・人事部門での教育研修実務経験 ・講師登壇経験 <尚可> ・研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) ・研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある ・人… 続きを読む
勤務地 東京(有楽町)
給与 年収/500万~620万円

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求人コード:86895

求人企業名 / 建築関連コンサルティング会社

幅広い人事/採用業務を求める方を募集

会社概要 上下水道に係るコンサルでは国内トップ
仕事内容 ◎採用業務(中途採用/面接や企業説明会) HW経由での応募者収集~説明会実施、 ◎人事企画等の構築 /社内教育・研修立案・実施 /入退社手続き /労務管理等
必要な経験・スキル 人事関連の実務経験がある方
勤務地 東京新宿区
給与 年収/350万~600万円

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求人コード:88840

求人企業名 / 東証一部上場 電子部品専門商社

[東証一部] グローバル企業(電子部品専門商社)の人財開発業務スタッフ

  • 大手・上場企業
会社概要 より高度化していくお客様の要望にこたえるため、得意先4,100社、仕入先4,200社からなる営業基盤と国内外60拠点のネットワークを生かし、要望を満たす部材の提案はもちろんのこと、グローバルな調達代行… 続きを読む
仕事内容 教育研修制度企画立案・運営 人事制度企画立案 採用活動(新卒・中途) 働き方改革の推進
必要な経験・スキル 職務経験:現職での教育研修及び人事制度の企画、採用業務 歓迎条件: ・海外拠点を保有する上場企業での勤務経験 ・基礎的な会計知識(BS/PL/CFの理解) ・TOIEC600点以上 ・中国語… 続きを読む
勤務地 東京都港区
給与 年収/550万~800万円

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求人コード:84753

求人企業名 / 海外進出に積極的なWEBシステム会社

グラフィックデザイナー(コーポレートブランディング)

会社概要 名刺のクラウド管理という新市場を創出する創業期にある会社。海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞。 ■「法人向けシステム」は1500社以上で… 続きを読む
仕事内容 会社のブランディングを構築する部署において、様々なデザイン業務に取り組んでいただき、企業ブランドの向上に努めていただきます。 【主な業務】 ・企業ブランドの管理、開発 ・社内イベント、人事、教育… 続きを読む
必要な経験・スキル 【歓迎する経験】 ・法人への新規営業経験や秘書経験がある方(コミュニケーション能力の観点から) 【具体的には】 ・ITベンダー、メーカーとしてパートナー向けにイベントを主催する側の経験をしていた… 続きを読む
勤務地 東京(青山)
給与 年収/350万~700万円

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求人コード:82105

求人企業名 / 世界トップ炭素繊維事業を持つ総合化学メーカー

総合繊維・化学メーカーの人事労務担当

  • 大手・上場企業
会社概要 ・世界No.1の炭素繊維事業を持つ総合化学メーカー ・繊維事業、プラスティック・ケミカル、炭素繊維複合材料等の事業で世界25カ国・地域で事業を展開する総合化学企業集団を築いています。
仕事内容 各事業場の人事労務担当として、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労使関係等などの業務をご担当頂きます。 ≪役割・期待≫ 各事業(工)場の労務担当課での業務経験… 続きを読む
必要な経験・スキル 事業会社での人事経験者3年以上(メーカー、インフラ系企業での人事経験のある方、工場労務管理経験のある方歓迎) *スキルももちろんですが、ポテンシャル重視です。 *転職歴は基本1社。 *配属地は全… 続きを読む
勤務地 東京、大阪、各拠点
給与 年収/400万~650万円

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求人コード:84154

求人企業名 / 大手グループの建設事業会社

大手企業グループの工場施設管理スタッフ(埼玉県本庄市)

会社概要 ・ファシリティ事業(不動産、設計・建設、建物・施設管理等) ・アドコミュニケーション事業(企業PR・ブランディング・広告宣伝・販売促進、イベント企画・運営、Webサイト構築・企画・制作、プロダクトデ… 続きを読む
仕事内容 ・各種工事及び役務作業(清掃・植栽など)の企画/計画・見積・工事管理業務など (この仕事のやりがい) 本企業の本庄支店はグループ本社本庄工場の地元からの信頼に基づき、近郊の企業や個人からも各種改修… 続きを読む
必要な経験・スキル (必須経験・資格) ・施工管理経験者 ・建物付帯設備などの改修・更新工事 ・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格保有者 (あれば望ましい) ・建物管理業務
勤務地 埼玉県(本庄市)
給与 年収/400万~600万円

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求人コード:86715

求人企業名 / 教育関連サービスを幅広く展開する企業

教育事業展開の上場予定企業で労務担当(給与計算・社保)プレイングマネージャー

  • シニア層
会社概要 個別指導塾・英会話スクール、幼児教育、保育事業等を行う事業会社の持株会社。
仕事内容 IPOに向け、グループ3社合計1500名規模の給与計算、社保手続、入社退職者手続き業務や社内体制整備・強化に向けた課題解決 ・グループ全従業員の給与管理 ・社会保険手続 ・年末調整対応 ・FC… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 ・給与計算の実務経験  2年以上、もしくは、500名以上 【歓迎】 ・給与計算以外の人事労務経験  (退職者・休職者対応など) ・総務経験 ・人事制度や仕組みを構築した経験
勤務地 東京中央区
給与 年収/500万~800万円

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求人コード:88348

求人企業名 / 賃貸住宅メーカー

建築・不動産会社の管理部門【人事/採用】

  • シニア層
会社概要 賃貸住宅の建築工事、土木工事の設計、施工、管理 当社施工住宅の賃貸管理
仕事内容 ◎採用業務(中途採用/面接や企業説明会) 営業職の採用が中心。HW経由での応募者収集~説明会実施、求人媒体の各チャネル利用など予算内での工夫を凝らし、採用計画。 ◎人事企画等の構築 /社内教育・研… 続きを読む
必要な経験・スキル 人事制度の企画設計・再構築経験 中途採用経験 普通自動車運転免許
勤務地 東京
給与 年収/500万~600万円

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求人コード:88336

求人企業名 / 東証一部上場 国内大手精密機器メーカー

新しい市場で急成長、社会を支えるグローバル企業が人事スタッフ

会社概要 東証1部上場、日系大手の産業用・化学用・医療用等特殊ポンプのトップメーカー。年商1300億円、海外拠点30箇所、海外売上比率44%。4事業本部(インダストリアル、精密機器、メディカル、宇宙航空)を有し… 続きを読む
仕事内容 ・中途採用業務 ・人事制度企画および運用業務 ・給与、社会保険業務 ・労務対応業務 ・研修制度の構築および運用業務(研修講師) ※給与チームもしくは採用・教育チームのいずれかの配属になります… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 以下のいずれか2つ、実務経験3年以上 ・採用業務経験(中途採用業務のみでもOK) ・人事企画業務 ・給与に関わる業務 ・人事労務対応業務 【尚可】 ・新卒採用業務経験 ★中途… 続きを読む
勤務地 東京・恵比寿
給与 年収/300万~600万円

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求人コード:88570

求人企業名 / 東証一部上場 大手グループの通信機器メーカー

【一部上場】情報・通信機器メーカーの人事・労務担当

  • 大手・上場企業
会社概要 電子通信機器・情報処理・ソフトウェアの製造・販売及び これらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守及びその他サービス 東証一部上場
仕事内容 具体的職務内容:  当社人事部門(本社または各事業部人事)における人事・労務業務 (この仕事のやりがい): ・様々な教育プログラムに加え、育成を目的とした計画的なローテーションを実施しています。… 続きを読む
必要な経験・スキル (必須の経験): ・メーカーあるいは他業種の人事部門での業務経験5年以上 ・人事制度企画、人事・労務実務等の人事業務経験 (あれば望ましい経験・スキル): ・制度企画、人事・労務業務実務 ・… 続きを読む
勤務地 各拠点(虎ノ門、芝浦、蕨、高崎、富岡、本庄、沼津)
給与 年収/450万~650万円

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求人コード:87396

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