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人事企画の求人情報(2)

28件中 1120件目

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求人企業名 / アパレル・服飾雑貨製品、ホームファッション等の調達・販売を行う大手繊維商社

大手総合商社系列の繊維商社人事企画担当者募集◆年収500万円~700万円◆

会社概要 繊維製品調達・販売、その他繊維・ファッション関連事業
仕事内容 《人事制度及び研修、採用、全般》 ■人事制度 労務規約等、改定など全般に関わる案件 ①2社統合による諸制度の制定 ②研修内用作成と依頼 ③新卒、中途、障がい者採用 ④労働組合対応
必要な経験・スキル 統合による制度構築の経験必要 社労士資格があれば尚よし
勤務地 東京都港区元赤坂
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万~700万円

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求人コード:96701GR

求人企業名 / 対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券会社が「人事企画担当」を募集◆年収550万円~850万円◆

会社概要 リテール営業は対面が中心。 VC、ネット証券等各部門を拡充中。
仕事内容 2023年に創業100周年を迎える当社は お客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、 ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させており 以下の業務を担当いただきます … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 ◆事業会社における人事業務の実務経験(3年以上) ◆PCスキル(Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験) 【歓迎】 ◆金融業界(証券、銀行、保険等)… 続きを読む
勤務地 東京都中央区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/550万~850万円

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求人コード:95067GR

求人企業名 / 大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

人事企画担当 (含、働き方改革 )勤務地:東京都港区・年収500万円~900万円◆

  • 大手・上場企業
会社概要 化学・医用システム、電子デバイスシステム、先端産業システムの各セグメントにグローバル展開と強み
仕事内容 ・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案 ・働き方改革等の企画立案  多様な労働環境に対応する諸施策の立案
必要な経験・スキル 労務・雇用企画、人事処遇制度などの企画・立案経験 中級程度(TOEIC 600点)の英語力歓迎
勤務地 東京都港区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:90001GR

求人企業名 / 非公開

大手医療法人の人事管理職

会社概要 最先端の医療設備を整えた急性期病院を中心に、リハビリ、介護保険施設などグループ内で連携を取りながら地域医療活動を行っています。規模が大きく経営体制も盤石な医療法人ですので、安心してお勤めいただけます。
仕事内容 人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他… 続きを読む
必要な経験・スキル ・医療法人での人事の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での人事職経験が有る方。 ・100床-200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療法人、一般企業双方の人事職経験が有る方尚… 続きを読む
勤務地 大阪府下 通勤至便 屋内禁煙 
給与 年収/500万~600万円

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求人コード:45201キ

NEW求人企業名 / 非公開

人事※富士フイルムホールディングスへ出向【東京都港区】

会社概要 ■オフィス機器の製造・販売 ■デジタル技術を活用したビジネスソリューションの提供 等
仕事内容 ■コーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ各社も含めた人事制度立案・運用(評価・処遇・… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※下記いずれのご経験もお持ちの方 ■事業会社において人事経験のある方(HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等)
勤務地 東京都
給与 年収/500万~1000万円

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求人コード:365689

NEW求人企業名 / 株式会社ファーストリテイリング

グローバル人事制度設計スペシャリスト

  • 大手・上場企業
会社概要 ■国内ユニクロ事業 ■海外ユニクロ事業 ■ジーユー事業 ■グローバルブランド事業 など <沿革> 1963年 小郡商事を設立 1985年 ユニクロ初のロードサイド店(ユニクロ山の田店、199… 続きを読む
仕事内容 ■下記の業務を実行していただきます。 【具体的には】 ■ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等) ・各国の事業経営ボードおよび人… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■人事業務領域でのビジネス経験がある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加えて日本国内外において給与報酬制度設計、グローバルモビリティ制度設計のご経験がある方、また実… 続きを読む
勤務地 東京都
給与 年収/720万~1152万円

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求人コード:365359

NEW求人企業名 / 非公開

人事職<タレントマネジメントシステム>

会社概要 ■車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■車載用全固体電池の開発・製造・販売 ほか
仕事内容 ■タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度(施策)の立案・実行を担当いただきます。 【具体的には】 ■人材データを活用した人事制度(施策)の立案・実行 ・タレントパ… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ・人事(育成、人員管理、人事企画など)の経験をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの導入・活用経験 【歓迎要件】 ・タレントパレット経験 ・… 続きを読む
勤務地 兵庫県、兵庫県
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:364830

NEW求人企業名 / 非公開

人事職<人事企画・育成>

会社概要 ■車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■車載用全固体電池の開発・製造・販売 ほか
仕事内容 ■人材開発の担当者として、経験や希望を考慮し、下記の業務のいずれか(複数)を担当いただきます。 【具体的には】 ・人材開発に関連する各種施策(例:タレントマネジメント、育成ローテーション等)の… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ・人事企画や人材育成に関する企画業務経験5年以上(業界は問いません) ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Poin… 続きを読む
勤務地 兵庫県、兵庫県
給与 年収/600万~900万円

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求人コード:364809

NEW求人企業名 / 非公開

人事<プロセスオートメーション事業担当>※管理職採用可

  • 大手・上場企業
会社概要 ■機器・ソフトウェアの開発・製造・販売
仕事内容 ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行 ・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー ・新人事制度(2… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■人事業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方 ■要員計画や人材開発業務の経験をお持ちの方
勤務地 福岡県
給与 年収/550万~950万円

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求人コード:364553

NEW求人企業名 / 非公開

人事<プロセスオートメーション事業担当>※管理職採用可

  • 大手・上場企業
会社概要 ■機器・ソフトウェアの開発・製造・販売
仕事内容 ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行 ・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー ・新人事制度(2… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ■人事業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方 ■要員計画や人材開発業務の経験をお持ちの方
勤務地 大阪府
給与 年収/550万~950万円

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求人コード:364549

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