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人事(労務担当者)の求人特集

124件中 110件目

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求人企業名 / 国内リゾートホテルを展開する大手優良企業

【勤務地:宮古島】リゾートホテル運営会社の人事部長候補

  • 大手・上場企業
会社概要 リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを展開する企業。
仕事内容 採用、教育を中心に、組織づくりに取り組んでいただきます。 宮古島島内における労務管理も含みます。
必要な経験・スキル サービス複合施設等での人事部長経験者。 ホテル、レストラン事業の経験がある方歓迎。
勤務地 沖縄県宮古島
給与 年収/550万~650万円

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求人コード:86611

求人企業名 / 世界トップ炭素繊維事業を持つ総合化学メーカー

世界トップ炭素繊維事業を持つ総合化学メーカーの人事労務担当

  • 大手・上場企業
会社概要 ・世界No.1の炭素繊維事業を持つ総合化学メーカー ・繊維事業、プラスティック・ケミカル、炭素繊維複合材料等の事業で世界25カ国・地域で事業を展開する総合化学企業集団を築いています。
仕事内容 人事労務担当として、採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労使関係等などの業務をご担当頂きます。 ≪役割・期待≫ 労務担当課での業務経験を通じて人事・勤労施策を吸… 続きを読む
必要な経験・スキル 事業会社での人事経験者3年以上(メーカー、インフラ系企業での人事経験のある方歓迎) スキルももちろんですが、ポテンシャル重視です。 転職歴は基本1社。 配属地は全国どこになるかわかりません。
勤務地 東京、大阪、各拠点
給与 年収/400万~600万円

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求人コード:84154

求人企業名 / 大手グループの建設事業会社

人材派遣営業及び営業サポート

会社概要 大手通信機企業グループの不動産・建設事業の企業
仕事内容 派遣元としての営業活動と社内外との調整折衝業務・関連した労務管理・事務処理 グループ会社以外の新規顧客や外部登録者との電話及び訪問折衝
必要な経験・スキル 人材業界での経験、営業、アシスタント、事務経験 社会人としての経験 及び マナーを習得済みの方 出来れば社会経験よりも人柄重視。適度な吸収力と反応の良い方希望。 新卒、第二新卒可。 人柄重視。… 続きを読む
勤務地 東京芝浦
給与 年収/350万~500万円

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求人コード:81890

求人企業名 / 世界シェアトップクラスの自動車用ラジエーターメーカー

東証一部上場自動車部品世界トップクラスシェア企業の人事担当者募集

会社概要 ・自動車用、建設・産業機械用、空調機器用、分散型発電機用、その他の各種熱交換器の製造および販売 ・自動車およびその他の機械用部品の製造および販売 ・環境関連機器の研究・開発および製造・販売
仕事内容 人事制度の運用・改善、労務管理、採用、給与計算、社会保険、メンタルヘルス推進、社員教育、福利厚生運用 社員のモチベーション向上のため、常に社内外にアンテナを張り、制度改善を通じ会社全体の活性化を図る… 続きを読む
必要な経験・スキル <必須要件> ・人事部門の経験が5年程度以上ある方 ・四年制大学卒業の方 <歓迎要件> ・制度構築、労務管理、給与計算、社会保険業務の経験がある方 ・英語スキルがある方 ・普通自動車運転免… 続きを読む
勤務地 滋賀
給与 年収/400万~600万円

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求人コード:86840

求人企業名 / 大手グループの通信機器メーカー

グローバル企業の人事・総務担当(急募)

  • 大手・上場企業
会社概要 大手通信機企業のグループ企業で、プリンター機器、関連ソリューションの開発・製造・販売(国内・海外に開発、製造、販売拠点あり)
仕事内容 ・海外拠点ガバナンスポリシーに基づく人事マネジメントとグローバルネットワークの構築 ・人事・人材育成制度の企画立案、運用管理、特に社員のモチベーション向上につながる施策推進 ・人事業務の効率化やシ… 続きを読む
必要な経験・スキル (必須の経験) ・人事・人材育成制度企画、労務管理、人事システム ・人事:人材育成制度、運用の実行・推進の経験3年以上 ・計数管理、ITリテラシーに自信のある方 (あれば望ましい経験) ・海… 続きを読む
勤務地 東京(港)
給与 年収/400万~650万円

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求人コード:86711

求人企業名 / 東証一部上場 精密機器メーカー

高精度精密計測機器の人事業務

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 東京証券取引所市場第一部に上場・半導体製造装置と精密計測機器の製造販売
仕事内容 職務内容 一連の人事業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 以下の業務の中より幅広く携わって頂きます。 ・労務管理 ・人事企画 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・採用… 続きを読む
必要な経験・スキル 人事経験者(経験年数不問)◆業界経験不問◆20~30代が活躍中 【具体的には】 ・仕事に対する責任感の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら課題を発見しスピード感を持って問題解決でき… 続きを読む
勤務地 東京都八王子市
給与 年収/450万~700万円

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求人コード:86132

求人企業名 / 大手金融グループ会社

グローバル金融グループ会社が人事担当者(人事・人材開発担当)を求めています

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 グローバル金融サービスグループ会社
仕事内容 人事担当(人事・人材開発担当)として以下の業務を担っていただきます ◆人事制度の企画・運用、雇用管理、賃金管理、評価、異動の人事業務全般 ◆人材開発計画の企画・実行、教育研修の実施などの人材開発業… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須条件】下記のいずれかの人事業務経験が10年程度ある方 ◆人事業務を全般的に広く経験されている方 ◆事業会社での労務管理(労務・制度企画立案)業務経験者 ◆事業会社での人材開発業務経験者 … 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/600万~700万円

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求人コード:86592

求人企業名 / 東日本を中心とする住宅関連会社

成長期にある総合住宅メーカーの労務担当(急募)

会社概要 事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。
仕事内容 労務に関する業務全般 ・毎月の給与計算、住民税支払 ・年末調整業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理の集計業務 ・福利厚生に関する業務 ・給与・人事に関わるデータ集計 等
必要な経験・スキル ・給与計算の実務経験1年以上 ・社会保険手続業務経験1年以上 ※上記いずれかの経験があれば結構です。スタートは補助業務から入っていただきますので安心してください。
勤務地 東京(有楽町)
給与 年収/330万~400万円

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求人コード:86898

求人企業名 / 東日本を中心とする住宅関連会社

成長期にある総合住宅メーカーの労務管理(課長候補)急募

  • シニア層
会社概要 事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。資本金9,000万円、従業員数570名。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エ… 続きを読む
仕事内容 労務に関する業務全般 ・労務問題の対応 ・労働時間管理・指導 ・労基対応 ・給与処理のサポート
必要な経験・スキル ・給与計算の実務経験3年以上 ※従業員100名以上を対象に給与計算業務を行ったことがある方をイメージしております。 ・労務問題への対応業務
勤務地 東京(有楽町)
給与 年収/500万~620万円

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求人コード:86897

求人企業名 / 一部上場企業グループの物流会社

大手グループロジスティック会社の人事労務マネージャー募集

会社概要 一部上場会社の物流子会社  ロジスティクス ・3PL事業 ・国際物流事業 ・アミューズメント関連事業
仕事内容 人事労務マネージャー
必要な経験・スキル 労務管理の経験(マネージャー経験) 人事制度の組立経験・労基署への対応
勤務地 東京
給与 年収/400万~700万円

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求人コード:86360

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