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「人材バンクネット」利用規約

第1条 (人材バンクネット)
人材バンクネットとは、株式会社アイ・キュー(以下「アイ・キュー」といいます)が提供するインターネット上の求人および求職関連サービス総合サイト(http://www.jinzai-bank.net/)および当該サイトに付随するメール配信その他サービスの総称をいいます。

第2条 (会員)

(1) 人材バンクネット会員(以下「会員」といいます)は、人材バンクネットに個人情報(第9条の定義に従います)およびその他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、アイ・キューがこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員は人材バンクネットにおける会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
(2) 会員は人材バンクネットに会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、人材バンクネットを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

第3条 (会員の責任および会員登録情報の修正等)

(1) 人材バンクネットの利用者は、自らの意思により人材バンクネットに会員登録するものとし、その際にアイ・キューが会員にお知らせする方法に従って人材バンクネットを利用するものとします。
(2) 会員は自らの意思および責任をもって人材バンクネットを利用するものとします。
(3) 会員登録の際に入力した情報は会員自らがその内容につき責任を負うものとします。
(4) 会員は人材バンクネットの会員専用ページにおいて、会員登録の際に入力した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。
(5) 会員が会員登録の抹消を行なわない場合または抹消を希望しない場合であっても、会員が人材バンクネットの会員専用ページに最後にアクセスした時点から一年以上経過した場合には、人材バンクネットのデータベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
(6) 人材バンクネットのデータベースに会員が保管している人材紹介会社等からの受信メッセージ(WEBメール)のうち、未読のもので過去2ヶ月分を超えるものは、人材バンクネットのデータベースメンテナンスの際に抹消されます。

第4条 (会員の禁止事項)
会員は、人材バンクネットにおいて以下の行為をしないものとします。

A.意図的に虚偽の情報を登録する行為
B.他の会員または第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の権利を侵害する行為
C.個人や団体を誹謗中傷する行為
D.法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
E.人材バンクネットを利用した、営利目的での情報提供行為
F.人材バンクネットの運営を妨げる行為、またはアイ・キューの信用を毀損する行為
G.反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会的勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為

第5条 (除名)
アイ・キューは、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止し、または人材バンクネットの会員から除名することができます。

第6条 (アイ・キューの責任)
人材バンクネットへの会員登録および会員の人材バンクネット利用(これらに付随するアイ・キューまたは第三者の情報提供行為等を含む)により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、アイ・キューは、通常かつ直接の損害およびアイ・キューの故意または重過失による損害を除き、一切責任を負わないものとします。

第7条 (不可抗力)
アイ・キューは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他アイ・キューの責によらない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。アイ・キューはこれらの不可抗力に起因して人材バンクネットにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第8条 (保証の否認)

(1) 人材バンクネットにおいて提供される情報(人材紹介会社情報・求人情報・コンサルタント情報・転職事例情報等人材紹介会社の提供する情報、広告その他第三者により提供される情報)はかかる人材紹介会社および第三者の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性についてアイ・キューが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
(2) アイ・キューは
A.人材バンクネットの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
B.人材バンクネットから得られる情報等が正確なものであること
C.人材バンクネットおよび人材バンクネットを通じて入手できる情報等が会員の期待を満たすものであること
のいずれについても保証するものではありません。

第9条 (個人情報)
アイ・キューは、以下の定めにもとづき、会員の個人情報を取扱うものとし、会員はこれに同意するものとします。

(1) 当社代表者
代表取締役社長 林 城
(2) 個人情報管理責任者
会員よりご提供いただいた個人情報は、下記の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社アイ・キュー
人材バンクネット事務局 個人情報保護責任者
高畠 信二(たかはた しんじ)
(3) 個人情報管理についての連絡先
株式会社アイ・キュー
人材バンクネット事務局 個人情報保護責任者
高畠 信二(たかはた しんじ)
プライバシー・ホットライン:03-3560-1928
受付時間:平日10:00~16:00(祝祭日および当社休業日を除く)
(4) 個人情報の利用目的
1.会員を認証するため
2.人材紹介会社・コンサルタントと会員の相互連絡のため
3.会員が人材紹介会社に転職相談の申込みをするため
4.会員からの各種お問合せに対応するため
5.会員への求人情報関連案内メール送付のため
6.会員へのWEBメッセージ到着のメール通知のため
7.メールマガジンを送付するため
8.JBNダイレクトを送付するため
9.事務局からの重要なお知らせを送付するため
10.アイ・キューが運営する各種サービスのご紹介のため
(5) 第三者への提供
あらかじめ会員の同意を得た場合、アイ・キューは会員から提供を受けた個人情報を第三者である当サイトの会員人材紹介会社に提供します。
(6) 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
個人情報を提供しなかった場合、人材バンクネット内の各種サービスを利用することはできません。
その他、利用者の個人情報の取扱いについては、人材バンクネット プライバシー・ポリシー(https://www.jinzai-bank.net/edit/about/p_privacy.cfm)をご参照ください。

第10条 (本人特定情報の非公開)

(1) アイ・キューは、会員が登録した個人情報のうち、会員本人を特定できる項目(氏名、住所、電話番号、携帯電話番号、FAX番号、メールアドレス、出身校、勤務先)の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに人材紹介会社等の第三者には公開しないものとします。ただし、次の各号の場合は、第三者による本人の特定に関し、アイ・キューは何らの責任を負いません。
A.会員自らが人材バンクネットの機能または別の手段を用いて特定の第三者に本人特定情報を含む個人情報を明らかにする場合
B.本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合

第11条 (企業からの連絡)
会員は、活動情報にもとづき会員サービスの一部である「会員専用画面」において人材バンクネット参画中の人材紹介会社からメッセージ(WEBメール)を受け取る場合があることを了承します。

第12条 (会員サービスの変更等)

(1) アイ・キューは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
(2) アイ・キューは1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第13条 (本規約の変更)
アイ・キューは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については人材バンクネット上に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第14条 (準拠法および管轄)
会員サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

附則

この規約は2013年12月4日から実施します。

「人材バンクネット」利用規約をご確認の上、「利用規約に同意してメールアドレスを送信」を押してください。

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[職種]
デザイン・クリエイティブ/ゲーム

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26 件中1 - 10件目

■TVCM放送中の人気アプリを企画開発!■プランナー職

勤務地 東京都港区(六本木1丁目駅より徒歩3分)
社名 非公開
会社概要 ○ソーシャルアプリケーションの企画・開発・運営 ○モバイルコンテンツの企画・開発・運営
仕事内容 【PRポイント】 自社タイトルのソーシャルアプリが充実している企業です。ベンチャーの魅力も、大手企業のような充実した福利厚生もあり、長期的に働きやすい企業です。 【仕事の内容】 200万… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・ソーシャルゲームに興味関心をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・ソーシャルゲームの開発経験をお持ちの方。 ・携帯サイトの開発経験をお持ちの方。 ・語学力(英語、中国語)をお持ち… 続きを読む
年齢制限 24歳~28歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材紹介会社 株式会社T.Y.Mコーポレーション 本社
求人コード MKPR0036-Z

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◆自社サービス◆ソーシャルゲームプロデューサー・ディレクター

勤務地 東京都渋谷区
社名 非公開
会社概要 ■自社ポータルサイトの開発、保守管理、運営全般 動画配信、レンタル、通販を中心とした国内最大規模のエンターテイメント総合サイトの開発、保守、運営。 ■トリニティシステムの導入 インターネット… 続きを読む
仕事内容 【仕事の内容】 デジタルコンテンツの配信・販売を行う大手ポータルサイトにて、 ソーシャルゲームのプラットフォームを新しくリリースします。 それに伴い新規事業部の立ち上げメンバーを募集いたします。… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・ゲーム業界に精通されている方 ・ゲームコンテンツの企画または立ち上げの実務経験がある方 【歓迎要件】 ・ゲームプラットフォーム構築に携わっていた方 ・エンターテインメント… 続きを読む
年齢制限 25歳~40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材紹介会社 株式会社T.Y.Mコーポレーション 本社
求人コード DP0014-Z

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【上場】ソーシャルゲームディレクター

勤務地 東京都新宿区
社名 非公開
会社概要 ○ソーシャルゲームサービス  mixiやGREEなどのSNS上で遊べるソーシャルゲームの企画・運営 ○モバイルコンテンツ  投稿型メロディサイトやきせかえコンテンツなど携帯公式サイトの企画・運営… 続きを読む
仕事内容 【仕事の内容】 インターネットでの「コミュニケーション」を軸にソーシャルの領域において、ゲーム、広告、ラーニングサービスを展開している企業です。常に次代に先行したサービスを提供しています。 ■… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須経験 ○BtoC向けサービスの企画、ディレクション経験がある方 ○数値に強く、統計的な把握、分析が得意な方 ○他社のソーシャルゲームの良い点との比較など、ゲームを数値から把握できる方 ○… 続きを読む
年齢制限 24歳~35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材紹介会社 株式会社T.Y.Mコーポレーション 本社
求人コード DP0004-Z

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【上場】ゲームアートディレクター(デザイナー)

勤務地 東京都新宿区
社名 非公開
会社概要 ○ソーシャルゲームサービス  mixiやGREEなどのSNS上で遊べるソーシャルゲームの企画・運営 ○モバイルコンテンツ  投稿型メロディサイトやきせかえコンテンツなど携帯公式サイトの企画・運営… 続きを読む
仕事内容 【仕事の内容】 インターネットでの「コミュニケーション」を軸にソーシャルの領域において、ゲーム、広告、ラーニングサービスを展開している企業です。常に次代に先行したサービスを提供しています。 【… 続きを読む
必要な経験・スキル 【歓迎・v件】 ・Webサービスの制作ディレクション/アートディレクションのご経験を3年以上お持ちの方。 ・Photoshop、Illustratorの実務経験をお持ちの方。(HTML経験のみは不… 続きを読む
年齢制限 24歳~35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材紹介会社 株式会社T.Y.Mコーポレーション 本社
求人コード WDP0041

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◆ネットとリアルをエンタメでつなぐ!◆キャラクターデザイナー

勤務地 東京都渋谷区(恵比寿駅 徒歩5分)
社名 非公開
会社概要 ・位置情報ゲームの開発・運営 ・位置情報プラットフォームの運営 「携帯」+「位置情報」+「エンターテインメント」を融合させた 新しいコミュニケーションゲームの世界を通じ、 「毎日の移動を楽… 続きを読む
仕事内容 【PRポイント】 ゲームをきかっけに地域活性を目指す企業です。 【仕事の内容】 位置情報を活用したゲーム等サービスを提供する、 国内唯一のプラットフォーム企業です。 【仕事内容】 … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・ゲーム、アニメ等のキャラクター設定を模したイラストの書き下ろし経験 【歓迎要件】 ・スマートフォンアプリでの実務経験… 続きを読む
年齢制限 23歳~35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材紹介会社 株式会社T.Y.Mコーポレーション 本社
求人コード WDS0075-Z

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デザイナー

  • 大手・上場企業
勤務地 大阪府または神奈川県 ※詳細はエントリー後に公開します。
社名 非公開
会社概要 ゲームソフトの企画・開発・販売 ※詳細はエントリー後に公開致します。
仕事内容 【モデラー】 ・キャラクター・ステージのモデリングとテクスチャー作成 ・ボーン設定・ウエイト付 (使用ツール:SOFTIMAGE・3ds MAX) 【インターフェイスデザイナー(2D)】… 続きを読む
必要な経験・スキル 【モデラー】 ・PS3またはXbox360のゲーム開発におけるモデラー経験(経験年数は年齢相応) ・3Dグラフィックツール使用経験 ※3ds MAX 経験者優遇 【インターフェイスデザイナ… 続きを読む
年齢制限 20歳~35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材紹介会社 クラレテクノ株式会社 大阪セクリール人材部
求人コード S12-0145KN

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映像・アニメーション、アミューズメント関連の企画・制作会社にてCGデザイナーのお仕事です。

勤務地 地下鉄鶴舞線・東山線「伏見」駅より徒歩3分/地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩5分(車通勤は不可)
社名 非公開
会社概要 映像・アニメーション、アミューズメント関連の企画・制作会社です。
仕事内容 ◇映像・アニメーション、アミューズメント関連の企画・制作会社にて  CGデザイナーのお仕事です。  ・CG制作、演出用組込データ作成業務  ・AfterEffectsを使用した音声や画像の加工処… 続きを読む
必要な経験・スキル ■コンピュータグラフィックスの経験 ■パチンコ、パチスロorゲーム開発の経験 ■下記1~5の内、一つ以上の経験必須  1、モデリング(静止画ではわかりにくいデザインを3Dでどの角度からも見られるよ… 続きを読む
人材紹介会社 エンプロ株式会社 本社
求人コード 1401301

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スロット商品企画

勤務地 東京都港区
社名 非公開
会社概要 遊技機の企画・開発・設計・製造・販売
仕事内容 ◇スロットの新機種の企画 ・ゲーム性企画、立案 ・キャラクター設計 ・リール設計 ・出玉設計 ・演出設計 ・プロジェクト統括
必要な経験・スキル ・遊技機業界でのスロットの企画経験者 ・ゲーム業界でのゲーム企画経験者
年齢制限 28歳~35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材紹介会社 JX日鉱日石キャリアサポート株式会社 -
求人コード 124538

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◆ネットとリアルをエンタメでつなぐ◆ゲームプランナー

勤務地 東京都渋谷区(JR恵比寿駅より徒歩5分)
社名 非公開
会社概要 ・位置情報ゲーム(位置ゲー)の開発・運営 ・位置情報プラットフォームの運営 「携帯」+「位置情報」+「エンターテインメント」を融合させた新しいコミュニケーションゲームの世界を通じ、当社では「毎… 続きを読む
仕事内容 位置情報を活用したゲーム等サービスを提供する、国内唯一のプラットフォーム企業です。 【仕事内容】 同社のオンラインスマートフォンアプリや、スマートフォンネイティブアプリのゲーム設計(世界観も含… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・ゲームのパラメータ設計経験 ・ゲーム企画経験 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方 ・Excelの知識… 続きを読む
年齢制限 23歳~35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材紹介会社 株式会社T.Y.Mコーポレーション 本社
求人コード MKPR0069

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物理シミュレーションプログラマー

  • 大手・上場企業
勤務地 中央区
社名 非公開
会社概要 ・家庭用テレビゲームソフトの企画・開発・販売 ・業務用ゲーム機器の企画・開発・製造・販売 ・アミューズメント施設の運営 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面… 続きを読む
仕事内容 ゲームエンジンにおけるリアルタイム物理シミュレーションプログラムの実装 ※剛体、弾性体、流体、人体(骨と筋肉、髪)、クロス(衣服)など
必要な経験・スキル ・物理、数学を得意とし、リアルタイム物理シミュレーションプログラムの実装経験、または研究機関(大学院含む)での研究実績がある。 ・「ゲームエンジンへの実装」がなくとも、スーパーコンピューターでの実装… 続きを読む
年齢制限 25歳~35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材紹介会社 キャリア・ネットワーク株式会社 本社
求人コード UN0321AB

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