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総務・人事・労務・教育の求人(4)

257件中 3140件目

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NEW求人企業名 / 大手広告代理店100%子会社。主に管理部門のアウトソーシング業務を行う。

【主婦・夫歓迎】超大手広告代理店の人事労務担当(英語が使えるお仕事です)

  • シニア層
会社概要 大手広告代理店100%子会社。主に管理部門のアウトソーシング業務を行う。
仕事内容 大手広告代理店グループ各社の海外赴任者向けに現地での受け入れのための手続きやその支援、帰任時の支援等を行っていただきます。 福利厚生、住宅契約、経費精算等。 主婦の方を含め女性が多数活躍されていま… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・TOEIC600点程度(海外とメールでのやり取りが出来る程度の英語力。会話はほとんど必要ありません。) ・給与計算等人事関連業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・海外赴任者の対応と… 続きを読む
勤務地 浜松町
給与 年収/350万~450万円

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求人コード:88116

NEW求人企業名 / 大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

人事企画担当 (含、働き方改革 )

会社概要 化学・医用システム、電子デバイスシステム、先端産業システムの各セグメントにグローバル展開と強み
仕事内容 ・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案 ・働き方改革を含めた諸施策の企画立案  在宅制度、テレワーク制度、時短勤務制度など多様な労働環境に対応する諸施策の立案
必要な経験・スキル 労務・雇用企画、人事処遇制度などの企画・立案経験 中級程度(TOEIC 600点)の英語力歓迎
勤務地 東京都港区
給与 年収/500万~900万円

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求人コード:90001

NEW求人企業名 / 東日本を中心とする住宅関連会社

人事企画部長:人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入経験者

会社概要 事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。
仕事内容 ● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 部内のマネジメント
必要な経験・スキル 【必須】 人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社 【必須】 制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営) 【必須】 コミュニケーションレベルが高い方      (人事本部内だけ… 続きを読む
勤務地 東京(有楽町)
給与 年収/900万~954万円

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求人コード:89992

NEW求人企業名 / 準大手ゼネコン

準大手ゼネコン総合職(事務職) 海外勤務募集

  • 大手・上場企業
会社概要 橋梁と超高層マンションが強みの準大手ゼネコン
仕事内容 海外拠点に配属になり、総合職として総務・経理・法務あるいは、工務(建設業の事務全般)を行う。
必要な経験・スキル 他業種含む 海外での実務経験 建設業の事務の経験尚可
勤務地 マニラ・ハノイ・シンガポール・ジャカルタ・バンコク等
給与 年収/400万~600万円

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求人コード:83720

NEW求人企業名 / JASDAQ上場 大手介護事業会社

経営企画室事務担当:ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス企業グループ大手介護事業会社(JASDAQ

会社概要 ・JASDAQ上場の大手介護事業会社。 ・様々なサービス展開で、全国に拠点を展開中。 ・企業グループは、リゾート、飲食、インテリア、ゴルフ場、不動産など、多岐にサービス事業を展開しており、グループ… 続きを読む
仕事内容 データ管理や庶務業務を担当していただく。 【業務内容】 ・各種集計業務 ・簡単な議事録や会議資料の作成 ・出勤簿/勤怠データ確認及び提出 ・小口、使用届対応 ・請求書確認及び提出 ・電話… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)  ※ExcelはSUMIF、VLOOKUPなどの関数が使えるレベル 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力… 続きを読む
勤務地 東京(港区青山)
給与 年収/300万~0万円

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求人コード:90061

NEW求人企業名 / 東証一部上場 大手機械メーカー

【東証一部上場メーカー】人事担当者(東京勤務)

会社概要 この会社の事業は車載通信機器分野、無線通信機器分野、セラミックス分野、コネクタ分野、マイクロウェーブ通信機器分野、医療機器分野。 これらの分野の部品、製品の設計開発、生産から販売まで行っております。… 続きを読む
仕事内容 人事業務全般(採用業務中心) 当面は新卒や中途採用、教育関連のうち 適性を見ながら担当業務を決定します。 将来的には幅広く人事の業務を行って頂きます。 富岡工場(群馬)、海外工場(中国・ベトナ… 続きを読む
必要な経験・スキル ・営業経験3年以上 ・人事経験3年以上(採用以外の業務) 上記のうち、どちらかを満たす方。 ※採用業務は未経験で問題ありません。 【優遇する要件】 さまざまな業界に対する法人営業を行った事の… 続きを読む
勤務地 東京
給与 年収/500万~650万円

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求人コード:90131

NEW求人企業名 / 東日本を中心とする住宅関連会社

社員定着支援担当:人事として、社員面談経験が豊富にある方歓迎

会社概要 事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。
仕事内容 ● 各事業所への訪問による社員面談業務(モチベーション向上、現状確認、課題抽出) ● 退職懸念者への慰留面談、退職意向者への慰留または出口調査面談 ● 相談者対応 ● 面談情報管理、情報データ分… 続きを読む
必要な経験・スキル 【 必須経験 】定着支援、モチベーション向上並びに相談対応などの面談経験 【 必須経験 】標準的なPCスキル(PPT、EXCEL、Word) 【 尚可経験 】事業会社の人事担当として定着支援のプロ… 続きを読む
勤務地 東京(有楽町)
給与 年収/382万~619万円

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求人コード:89203

NEW求人企業名 / 東日本を中心とする住宅関連会社

人事企画担当(次長):社内制度整備の企画、導入経験のある方

  • シニア層
会社概要 事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。
仕事内容 ● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成
必要な経験・スキル 【 必須 】 人事部門での制度設計実務経験   ※社員数500名以上の会社 【 必須 】 制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営) 普通自動車免許をお持ちの方
勤務地 東京(有楽町)
給与 年収/673万~779万円

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求人コード:89202

NEW求人企業名 / 東日本を中心とする住宅関連会社

人材開発(教育・研修部門での、内外調整及び研修運用実施担当)

  • シニア層
会社概要 事業内容は、賃貸住宅企画・立案、設計・施工、経営サポート事業と安価な戸建て住宅(2X4)設計・施工、融資斡旋事業の二本柱。賃貸住宅建築ランキング(北海道・東北エリア)では9年連続ダントツのNo.1。
仕事内容 ● 礼節・作法等の研修担当 ● 資格取得支援における研修実施のための、資格学校との連携 ● 研修施設・宿泊施設の予約手配 等 ● 教材の選定及び発注 ● 研修後の効果測定 ※ 新卒社員は入社… 続きを読む
必要な経験・スキル 【 必須 】 人事部門での教育研修実務経験 【 尚可 】 研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) 【 尚可 】 研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある 【 尚可 … 続きを読む
勤務地 東京(有楽町)
給与 年収/382万~619万円

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求人コード:89186

NEW求人企業名 / 埼玉県を拠点とする業績好調外食企業

【東証上場:有名外食企業】新卒採用・育成推進スタッフの募集

  • 大手・上場企業
会社概要 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現のために必要な人材採用をスピーディかつ確実に進めるることを目指す。
仕事内容 新卒採用担当として、一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいただきます 入社数をゴールにするのではなく、その人材がどのように活躍し将来の当社グループの基盤となるような人… 続きを読む
必要な経験・スキル ・ご自身が新卒で就職活動を真剣に取り組んできた方は、人事未経験者でも歓迎 ・飲食業界経験があり、採用や教育活動に楽しみを持っている方は、人事未経験でも歓迎 【以下のうち1つでも該当する方、是非応募… 続きを読む
勤務地 さいたま市
給与 年収/350万~500万円

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