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総務・人事・労務・教育の求人(15)

477件中 141150件目

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求人企業名 / 超大手総合デベロッパー

【面接経験等豊富な方歓迎】プライム上場大手不動産会社で中途採用担当◆年収500万円~600万円◆

会社概要 東証一部上場の超大手総合デベロッパー
仕事内容 全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応… 続きを読む
必要な経験・スキル ○中途採用における一連の業務経験ある方 ・母集団形成(求人内容の具現化、媒体選定、原稿内容決め、エージェントとのターゲットについてのやりとりなど) ・書類選考 ・一次面接官(合否決定まで)  … 続きを読む
勤務地 東京都新宿区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万~600万円

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求人コード:98081GR

求人企業名 / 産業機械・化学機械 取扱商社(国内・輸出入)

総合商社(機械)にて人事領域(人事制度制度構築・改革/採用)の管理職急募◆年収700万円~800万円◆

会社概要 産業機械商社 資本金:480百万円  年商:500億円 従業員180人 産業機械の輸出入・国内販売 人々の生活向上、産業や社会の発展に、最先端の生産技術やサービスで貢献する夢のある企業が目標です… 続きを読む
仕事内容 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒/中途採用 業務 及び教育・研修など
必要な経験・スキル ・人事制度(構築・改革など)関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化(業務効率化)に携わった方
勤務地 東京
給与 年収/700万~800万円

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求人コード:98090GR

求人企業名 / 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーでの人事責任者(執行役員)◆年収1,200万円~1,800万円◆

会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー 採用拡大に伴い人事部門を増強中
仕事内容 ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中
必要な経験・スキル 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須
勤務地 東京都千代田区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/1200万~1800万円

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求人コード:98532GR

求人企業名 / ホスティングサーバを中心とするデータセンター事業およびインターネットサービス事業を行う企業

大手通信サービス会社の労務担当

会社概要 クラウドサービス事業最大手。 データセンタにおける通信トラフィック量は国内トップ、世界14位 【こんなところが魅力!】 ・20期を迎える会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに… 続きを読む
仕事内容 ・就業規則の策定・改定(法改正対応など) ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・勤怠管理 ・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック) ・雇用契約管理、派遣契約管理 … 続きを読む
必要な経験・スキル 【必要な経験・スキル】 ・事業会社における、給与計算経験 (内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方) ・離職率、働きがい、エンゲージメントな… 続きを読む
勤務地 東京都新宿区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/420万~600万円

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求人コード:99254

求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材サポート部次長 

  • シニア層
会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
仕事内容 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマ… 続きを読む
必要な経験・スキル 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当と… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区(丸の内)
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/714万~900万円

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求人コード:99133

求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材開発部次長 

  • シニア層
会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
仕事内容 ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
必要な経験・スキル 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】  いずれかの資格をお持ちである方は優遇
勤務地 東京都千代田区(丸の内)
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/714万~759万円

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求人コード:99136

求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長

  • シニア層
会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
仕事内容 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ******… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区(丸の内)
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/714万~1000万円

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求人コード:99137

求人企業名 / 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人事企画部長候補(人事本部副本部長も展望)

  • 大手・上場企業
  • エグゼクティブ
  • シニア層
会社概要 主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
仕事内容 ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFF… 続きを読む
必要な経験・スキル ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのや… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区(丸の内)
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/800万~1300万円

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求人コード:99125

求人企業名 / 日本初の国内インターネット接続事業者として創業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 東証上場電気通信事業者。 インターネット接続、仮想移動体通信事業者
仕事内容 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aな… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区飯田橋
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/700万~1000万円

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求人コード:99083

求人企業名 / 日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー。東証一部上場企業、年商1000億円。

東証一部 急成長・グローバル企業の総務(株主総会運営)

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 東証1部上場、日系大手の産業用・化学用・医療用等特殊ポンプのトップメーカー。 年商1300億円、海外拠点30箇所、海外売上比率44%。 4事業本部(インダストリアル、精密機器、メディカル、宇宙航空… 続きを読む
仕事内容 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として採用。 総務業務における企画業務全般(不動産管理等の管財業務を除く)および 株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。 【具… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必要な経験(must)】 ・プライム上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上 ・規程整備、改定の経験1年以上 ・会社法の基礎知識 【求め… 続きを読む
勤務地 東京都渋谷区(恵比寿)
給与 年収/700万~900万円

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求人コード:99072

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