自社設備の保全計画スタッフ(電気系)【大阪府大阪市】※本社スタッフの求人・転職情報詳細(求人コード:…

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自社設備の保全計画スタッフ(電気系)【大阪府大阪市】※本社スタッフ

募集要項

仕事内容 ■本社スタッフとして、同社が保有する熱供給設備の操業に関する計画・運営全般に従事頂きます。
熱供給設備の更新計画策定・予算化および発注業務、熱供給設備の定期整備、(大規模)修繕工事の計画策定・予算化および発注業務。
トラブル発生時の対応等(リスクマネジメント含む)。プラント全般に関わる省コスト・省エネ運営のための計画立案。各エネルギーセンターの業務支援。
※「熱供給設備」とは弊社が行っている熱供給事業(地域冷暖房)のための設備。
1カ所のプラント(エネルギーセンター)から複数建物に対して、冷水・温水(蒸気)を送って冷房・暖房をするための設備。コージェネレーションを利用し、一定のエリアに電力を供給する電力事業のための設備も含む。
入社後の本人の成長度合いにより、工場やビル全体の最適なエネルギー利用・水処理などのシステム提案から、資金調達・メンテナンス・運転管理などエネルギー供給に関するあらゆるお客さまのニーズにワンストップで対応するエネルギーサービスプロバイダー業務を担務してもらうこともあります。
必要な経験・スキル

【必須要件】
下記2つの要件に合致している方
■第3種電気主任技術者の資格を保有している方
【歓迎要件】
下記いずれかに該当する方。
■設備保全、運転管理、設備管理いずれかの業務を経験されている方。
■設備の維持管理・更新{計画立案(予算立案含む)、発注に関する仕様書作成および評価・検収}業務を経験されている方。
■設備の運転管理経験者(操業、オペレーション)
■熱供給設備(ボイラー、発電設備等)に関わる経験をお持ちの方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 高校卒業以上(文理不問)
勤務時間 09:00 ~17:40
給与 年収/400万~800万円
※【モデル年収】35歳 530万円
勤務地 大阪府
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、資格手当、残業手当、休勤手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当、食事補助
【待遇・福利厚生】通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)、財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合、健康開発センターなど
休日休暇 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、冬季休暇、指定日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、裁判員制度休暇
備考 現在、注目されている省エネ、エコ関連事業で長い歴史と実績を持つ大手グループ会社での求人です。
充実した福利厚生面はもちろんのこと、出張・残業手当等の手当面も完全整備されていますので、長期的に働ける環境です。

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 975人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 ■エネルギー関連設備・機器の販売,エンジニアリング、施工、コンサルティング

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