正機械設備施工管理【愛媛県新居浜市】※転勤なし

募集要項

仕事内容	■ボイラー・タービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事に係る、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を担当します。工事着工・施工・完了に伴う客先・官庁等への届出申請書類の作成等を含みます。【具体的には】・東予地域の大手企業や製紙メーカーを中心に、その顧客のプラントにある、発電用ボイラー、タービンのメンテナンス業務となります。チューブ交換、ポンプやファンなどの補機のメンテナンスを行います。同社は多くの案件を元請けとして工事管理をしているため、実際の業務は顧客折衝や、社内・協力会社との調整業務が中心です。実際のメンテナンス作業は協力会社に依頼し、工程や安全、品質の管理を行うようなイメージです。・案件金額：10万円～30,000万円・工期：1週間～3ヶ月・担当エリア：愛媛県、兵庫県、岡山県など西日本エリアが中心です。・出張＝有・年に5～6回・出張期間：1週間～2ヶ月、年間トータル4ヶ月～6ヶ月
必要な経験・スキル	【必須要件】 ※以下全てに該当する方 ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ※以下の資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■第1種電気工事士 ■第2種電気工事士 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:00 ～17:00
給与	年収/350万～700万円
勤務地	愛媛県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（上限8,100円※同社規定により支給）、家族手当（配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円）、役職手当、出張手当：一日1,000円、出張時食事手当（朝食700円、夕食1,200円、昼食は会社支給）【待遇・福利厚生】制服・保護具支給、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金、懇親会、退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）、寮社宅：借上社宅制度あり（遠方の方は応相談／半額負担）
休日休暇	年間107日、週休2日制（基本土曜、日曜、祝日、他）※繁閑により土曜出勤の可能性あり GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、特別有給休暇（年5日付与）、地方祭、慶弔休暇
備考	同社は、創業以来70年間、ボイラー・タービン設備の定期点検・メンテナンスを主軸に事業を展開しています。 2019年度実績で平均賞与6.4カ月と福利厚生等も充実しているので、働く環境が魅力的な求人です。

求人企業情報

社名	株式会社中央動力
設立	1973年4月
従業員数	38人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負、機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業、一般製缶、配管仕上工事請負、労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業【沿革】 1950年　増成動力工業（株）解散と同時に中央動力工業（株）として本社を神戸に置き、出張所を新居浜市に設け、本社は専ら三菱重工業（株）神戸造船所の汽缶、機器の据付、新居浜出張所は住友化学工業（株）の汽缶修理を業として創業する。 1962年　新居浜出張所に製缶工場を建設し、化学工業用諸機器の製作及び一般鉄鋼の設計施工を開始する。 1981年　新居浜市多喜浜の新居浜工業団地に本社及び工場を新設移転し現在にいたる。 2006年　資本金を5000万円に増資する。