NEW求人企業名 / 株式会社ホンダカーズ埼玉中
正営業(鷲宮店)
募集要項
仕事内容 | ■ホンダディーラーにて、営業職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・埼玉県内の幅広い年齢層のお客様へ、新車・中古車の販売 ・点検、車検案内等のお客様へのフォロー ・自動車損害保険の販売 ・購入後一定期間が経過しているお客様へ、買い替えの提案営業 ・ダイレクトメールの作成、送付 |
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必要な経験・スキル | 【必須要件】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
勤務時間 | 09:00 ~18:00 |
給与 |
年収/340万~600万円
※【モデル年収】26歳 581万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
待遇 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】役職手当、営業手当、時間外手当、期末賞与(業績による) 【待遇・福利厚生】退職金制度、資格取得、確定拠出年金(401k、会社が毎月3000円を拠出)、従業員車両販売制度、定期健康診断、他ポイント奨励給、マイカー通勤可能(メーカー指定なし)、バイク通勤可能(メーカー指定なし) |
休日休暇 | 年間125日/(内訳)指定有給休暇5日含む、週休2日(水曜定休+会社カレンダー休)、5月休暇(5連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始(9連休)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など |
備考 | 年間休日125日(指定有給休暇5日含)、残業20時間以下のプライベート重視ができる国産車ディーラー |
求人企業情報
社名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉中 |
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設立 | 1978年11月 |
従業員数 | 335人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | ■ホンダの新車・中古車販売 ■自動車整備、自動車部品用品販売 ■損害保険代理業務 ■太陽光発電設備販売 <沿革> 1978年 埼玉県上尾市に(株)ホンダベルノ上尾を創設 2006年 (株)ホンダベルノ上尾から(株)ホンダカーズ埼玉中へ社名変更。(株)ホンダクリオ大生の新車3拠点を統合し新車7拠点となる 2011年 太陽光発電事業部を設立。(株)新生Hondaの新車1拠点(岩槻店)を統合し新車7拠点となる 2014年 (株)平林ホンダの新車1拠点(越谷南店)を統合、杉戸店オープンし、新車9拠点となる 2015年 (株)ホンダ東松山の新車1拠点(東松山店)を統合し新車10拠点となる 2017年 (株)ホンダカーズ埼玉南の新車1拠点(三郷店)を統合し新車11拠点となる 2020年 (株)ホンダプリモさわらの新車1拠点(佐原店)を統合し新車12拠点となる 2021年 埼玉中央ホンダ販売(株)の新車1拠点(東松山中央店)を統合し新車13拠点となる 2022年 (株)三田オートモービルの新車1拠点(助戸店)を統合し新車14拠点となる |
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営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。