経営企画部(スタッフ)の求人・転職情報詳細(求人コード:JOB001635)

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求人企業名 / 非公開

経営企画部(スタッフ)

募集要項

仕事内容 当社の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担って頂きます。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。


【業務詳細】
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応、経営の意思決定サポート
・国内外における既存事業の拡大と新規事業の企画推進
・戦略的アライアンス、M&A、組織再編等(デューデリジェンス、契約支援、PMI含む)の検討・企画・立案
・各種企業調査・市場リサーチ
上記に関連する各種業務全般 他
必要な経験・スキル

【必須要件】
下記いずれかの経験者
・経営企画の実務経験(中計、事業計画、予算等)
・新規事業の企画及び推進の実務経験
・事業部門の運営実務経験
・事業会社における管理会計経験
・財務・企業ファイナンス、事業分析や財務分析に係る実務経験

【歓迎要件】
・商社、製造業、銀行、コンサルティングファームにおける実務経験
・国際取引・提携・投資に関する実務経験
・MBA、USCPA、公認会計士等の資格

【語学力】
要:英語(TOEIC650以上)

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:30 ~17:30
※実働 08時間 00分
休憩時間 60分
給与 年収/470万~670万円
※昇給:有(年1回 6月)
賞与:2回(6月、12月)
勤務地 熊本県熊本市北区

※転勤/出向:現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
待遇 役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当等
残業手当:法定割増率
社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 介護保険)
育児・介護休職、育児短時間勤務
永年勤続リフレッシュ、共済会
持株会、企業年金基金、退職金
独身寮・社宅(条件あり)
社員食堂、トレーニングジムなど

【再雇用】有り(65歳まで)
【定年】60歳
休日休暇 年間休日 125日
完全週休二日制(土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇)
有給休暇: 最大年間付与20日(入社6.5年後)
備考 試用期間有り:3ヶ月
屋内の受動喫煙対策:禁煙区域のみ

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式  株式非上場
会社概要 1951年設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供してきました。
長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築して参りました。

自動車や家電、PC、スマートフォンなどのコンピュータ・通信機器から食品・化学、住宅に至るまで、さまざまな産業分野の生産システムを提供し、この多岐にわたる製造実績によって、蓄積された技術・ノウハウを次なる技術革新の原動力として挑戦を続けています。
このエンジニアリング能力とものづくり体制にあわせ、グローバル対応能力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして評価をいただいています。

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