営業(部長候補、リーダー候補)の求人・転職情報詳細(求人コード:TAM0580A)

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求人企業名 / 非公開

営業(部長候補、リーダー候補)

  • シニア層

募集要項

仕事内容 顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解し、営業部長職としては、経営層と肩を並べながら、やるべきことを提案し、顧客を導いていく高難易度の業務になります。顧客に寄り添いながらも時に指導し、案件として具現化していく高いレベルの実現ができる人材は、今後の当社の事業拡大において必要不可欠なポジションです。
我々が流通小売業を導き、正解を一緒に作っていく。
そんな世界観の実現のために、営業責任者として小売流通業のDXの指揮を執って頂けませんか?

営業リーダー職としては、顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。
DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。
顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、ビジネスチャンスの起点を作り出しませんか?

【ミッション】
<営業部長候補>
・営業責任者ポジションです。プレイヤーとしてフロントに立ちながら、自社営業の指揮を執って頂きます。
・当社代表や役員、コンサルティングチーム等、多くの部門を巻き込みながら並走し、新規大型DX案件の獲得をお任せします。

<営業リーダー候補>
・ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。
・DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。

【具体的業務内容】
<営業部長候補、営業リーダー候補共通>
・主にDXに関わる、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。
・インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。
・顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。

上記以外に、営業部長候補には下記もお任せいたします。
・営業戦略策定、落とし込み、セールス部門のリードおよびフォロー。
必要な経験・スキル

<営業部長候補>
【必須】
・IT業界における営業経験、ならびに高いパフォーマンス
・戦略立案から落とし込み、推進の経験
・役員クラスや経営者との折衝経験
・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること
・あくまでプレイングに対する志向性が高いこと

【歓迎】
・DXプロジェクトの提案経験
・流通小売業界の知見

<営業リーダー候補>
【必須】
・IT業界の営業経験
・数字へのこだわり、セールスに関する持論があること
・役員クラスや経営者との折衝経験

【歓迎】
・流通小売業界の知見
・高い営業実績
・DXプロジェクトの提案経験

<営業部長候補、営業リーダー候補共通>
【求める人物像】
・チャレンジャータイプのセールスパーソン
・責任感、バイタリティが高い方
・社内外への高いホスピタリティ
・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 30歳~48歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:30 ~18:30
※フレックス制 
標準労働時間帯:9:30〜18:30
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00 15:00〜22:00
給与 年収/500万~1200万円
勤務地 港区 ※屋内全面禁煙
待遇 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等
休日休暇 年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 120人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 ・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業


矛盾に満ち溢れた世の中や人間という前提を置き、100%の正しさを目指す事業を考えるのではなく、今の世の中を1%でもよくする事業を展開していくことにしました。今の世の中に新しい技術のエッセンスを加えることで、ちょっと便利にして新しい価値を生み出したり、予期せぬ出会いを起こすことによって想像していない価値を与える事業です。そしてこの1%を、スピーディーに、信じられないくらいの量を積み重ねることで、気づいた ら世の中を大きく変えている存在となることを目指すことにしました。人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを考え、出会いの最大化という指針を元に1%を積み重ねることで、自らの手で世の中を変えていく、これが弊社グループの目指す方向です。

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キャリア・ネットワーク株式会社 本社

職業紹介事業:13-ユ-100016

所在地
東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

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