人事制度・C&Bスペシャリストの求人・転職情報詳細(求人コード:TAM0570)

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求人企業名 / 非公開

人事制度・C&Bスペシャリスト

  • 外資系企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 【職務概要・ミッション】
会社の成長、人事戦略につながるような、そして当社のパートナーがBest Place Workと思えるような人事制度の企画・運営、報酬プラン管理等の中核的な働きを担ってくださることを期待しています。

【職務内容】
・人事制度の考案・導入・見直し等の管理業務
・年間報酬プロセスのスムーズな運営(予算管理、給与改定、インセンティブスキームの見直し、報酬システムSAP上のへの展開etc)
・マーケット水準に見合った適切な報酬の維持に向けたデータ分析 ※システムはSAPを使用していますが、Excelで管理しているデータもございます。

【将来的なキャリアパス】
1.基本的な報酬管理業務、人事制度の企画・運営業務を経験しつつメンバーの育成にも貢献
2.チームMgrとしてマネジメントにも携わりつつ、他チームとの連携強化を図りプランニングチームの組織開発を担当
3.チームを超え、人事企画部全体のリードも視野に入れた活躍を期待(キャリア形成に応じ他チーム等への異動、昇格なども検討可)

【部署概要】
・人事制度企画、規則・規程管理、福利厚生管理
・報酬管理(株式含む)、関連システム管理
必要な経験・スキル

【必須要件】
<業務・業界経験>
・報酬管理、人事制度の企画・運営経験
・労務関連法規に即した管理業務経験
・外資系企業経験または日本法人にて海外赴任経験
※日本企業での人事制度企画経験をより重視しております。(人事制度企画の方が経験が長く、グローバル企業でのC&B職はご経験上少なくても、海外赴任等で英語を使用した業務経験がある方は可)

<知識・スキル>
・労務、人事管理全般に関する専門知識
・データ処理能力(Excel)中級以上
・5年以上の人事関連業務経験
・英語:Buseinessレベル(Globalオフィスとのメールやテレカン上でのコミュニケーションあり);TOEIC700以上、ビジネス上での経験必須

【歓迎要件】
<業務・業界経験>
・SAPシステムの利用経験や、HRテクノロジーに関する関心を持ち積極的に携わる事ができること
・グローバルサーベイ(Mercer、Towers Watson etc)への参加経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、困難なことにも前向きにチャレンジし柔軟に対応できる方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/中級(ビジネス会話)
英文読解・作文/中級(長文読解)

年齢制限 35歳~45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:30-15:00)7時間30分
給与 年収/650万~850万円
勤務地 品川区 ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)
待遇 雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳
休日休暇 日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 3788人
資本・株式 外国資本  株式非上場
会社概要 コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

人の心を豊かで活力あるものにするためにー一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております

この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
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