開発推進担当の求人・転職情報詳細(求人コード:ONG0074)

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求人企業名 / 非公開

開発推進担当

  • シニア層

募集要項

仕事内容 主に、開発用地取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打合せを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担って頂きます。
対象となる収益不動産は戸建てを除く全てのアセットタイプが対象となります。「物流施設」「商業施設」「ホテル」「オフィス&商業&マンションなどの複合開発」など。
必要な経験・スキル

【応募条件】
・開発企画から推進、竣工までの開発全般に関わるプロジェクトマネージャー経験が5年以上ある方。(但し戸建て以外の経験)
・宅建資格を有する方(もしくは同等以上の資格を有する方)

【歓迎条件】
・デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)、CM会社、ゼネコン等における企画立案・設計、開発業務の経験者
・一級建築士資格をお持ちの方
・大型複合面開発業務のような都市開発、街づくり、大型複合施設などの開発経験者

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 30歳~44歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:15 ~17:30
※9:15〜17:30 ※フレックス制度あり(コアタイム 11:00〜15:00)
給与 年収/500万~1000万円
勤務地 千代田区
待遇 雇用・労災・健康・厚生年金保険資格取得・維持補助制度/各種研修制度/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/ベネフィット・ワン/定期健康診断費用補助/予防接種費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅/住宅ローン利子補給制度 等
休日休暇 完全週休2日制(土・日)祝、年末年始・年間休日120日程度。慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 108人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 収益不動産の開発

同社は大手商社の不動産事業バリューチェーン(開発・保有・運営・運用)の一角をなす、収益不動産開発・運営を担う総合デベロッパーです。大手商社100%出資企業のため、安定した事業基盤があります。これまで商業・物流・ホテルなどの収益不動産開発、商業施設やイベント運営の各分野で豊富な経験を有したプロフェッショナル集団として、実績を残して来ています。今後はあらゆるアセットタイプの開発も視野に入れ、社会にとって優良な収益不動産のあり方を常に追求している企業です。企業規模の拡大に伴い、用地取得・開発推進・開発案件審査・法務の強化に取り組んでおり、既成のの概念にとらわれない柔軟な発想と、時代のニーズを先読むする感度を持った会社であり、「自ら考え、発信し、行動する」をスローガンに、一人ひとりの相違工夫とチャレンジ意欲を大事にする企業です。

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東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

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