総務部コンプライアンス担当の求人・転職情報詳細(求人コード:TAM0560A)

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求人企業名 / 非公開

総務部コンプライアンス担当

募集要項

仕事内容 グループ会社の総務部コンプライアンス
投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する実務業務を担当します。案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。

<監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション>
・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出

<各種会議体の事務局補佐>
・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会
・資産運用会社の取締役会、投資委員会他

<各種規程の管理>

<業界団体等の渉外>
・不動産証券化協会、投信協会
必要な経験・スキル

【必須要件】
・法務コンプライアンス業務の経験
・MS Office経験必要

【歓迎要件】
以下の経験をお持ちの方
・REITの法務関連業務
・金融機関等での法務コンプライアンス関連業務
・ビジネス英語(読み書きが主)

【ターゲットとなる業界・企業など】
<業界>不動産・金融・ファンド
<企業>資産運用会社、信託銀行、会計事務所・税理士事務所

【求める人物像】
・正確かつ効率的な事務処理ができる方
・コミュニケーション能力・説明能力の高い方
・指示待ちにならず、必要に応じて上司に確認を行いながら、自ら率先して業務を遂行して行ける方
・チームプレイヤー

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/中級(ビジネス会話)
英文読解・作文/中級(長文読解)

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 28歳~42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※(休憩1時間) 平均残業時間20時間(個人差あり)
給与 年収/700万~900万円
勤務地 港区
待遇 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断、メンタルケアプログラム、階層別研修、英語特待生制度、健康・雇用・厚生・労災各種保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険など
休日休暇 土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇など

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 141人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言

日本、中国、アメリカ、ブラジルにおける先進的物流施設のリーディングプロバイダー。物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニア、物件開発・取得・管理運営の幅広い業務をインハウスで実施する企業です。人材第一と考え、様々な人材開発プランを用意しております。

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この求人を担当する人材紹介会社

キャリア・ネットワーク株式会社 本社

職業紹介事業:13-ユ-100016

所在地
東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

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