インフラディレクター(スペシャリスト)の求人・転職情報詳細(求人コード:SAT0380)

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求人企業名 / 非公開

インフラディレクター(スペシャリスト)

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 当社は、あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFAを自社開発しています。
今回募集する「インフラディレクター(スペシャリスト)」職では、CRM/SFAをお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくため、インフラ基盤の新たな企画提案・改善提案をお任せします。お客様とダイレクトに、提案型の折衝などの上流工程から参画できることが魅力です!

この10年でITインフラを取り巻く環境は、大きく変化してきています。クラウドサービスなどの発展から、従来のITインフラの考え方を踏襲し続けるリスクは高くなりつつあります。このような状況下のもと、特定業界にとらわれることなく、お客様業務に沿ったサービス指向のシステムグランドデザインや非機能要件の期待にいかに応えるか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、提案していくことが求められます。

【業務内容】
具体的には・・・
・CRM/SFAが稼働するクラウド環境、及び、他業務システムとの連携アーキテクチャーの設計/構築
・業務要件に即したインフラサービス、ソフトウェア、クラウドサービスの選定
・可用性、完全性、機密性等のセキュリティに関する提案・構築

スペシャリストは特定のIT技術領域に対し、深い技術力を必要とする役割となりますが、今後のキャリアパスとして、様々な領域に対し幅広い知識を必要とする役割(チームやグループなどの組織まとめ含む)として、ゼネラリスト職があります。

採用技術例:AWS
AWSコンポーネント:ECS、EKS、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy
CI/CD関連ツール:CircleCI、TravisCI
コンテナ:Docker、Kubernetes
環境自動構築:CloudFormation、TerraForm
開発環境:Eclipse/アジャイル、AWS
管理ツール:社内システム、Backlog、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、Objective-C、Swift、Android Java等
環境:ノートPC+モニタ別途支給
必要な経験・スキル

【必須要件】
・インフラ基盤(仮想化、クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、ストレージ)構築経験5年以上
・プロジェクト管理業務経験(WBS作成、課題管理、ベンダー調整等)

【歓迎要件】
・お客様の要望に対する提案経験(非機能要件全般に関するRFP回答、提案書、見積書作成、要件定義、基本設計)
・サイバー攻撃に関する手法や技術の知識
・インフラに関する研究動向調査・往々研究および技術開発

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・学習意欲が高く、現状に流されず常に最新技術を学び続ける姿勢をお持ちの方
・お客様へのヒアリングや提案経験がある方
・コミュニケーションが得意でチームワークを築ける方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 25歳~43歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 08:30 ~17:00
※(休憩12:00〜13:00)
給与 年収/700万~1200万円
※※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※ESOP制度あり(従業員の負担なしで自社の株式をもらえる制度)
勤務地 中央区
待遇 【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・産業医面談
・福利厚生倶楽部
・健康保険保養所等施設利用
・団体生命/損害保険

【手当・制度】
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与

【人材育成】
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
休日休暇 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます)

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 1266人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 AI、IoT時代を迎えた社会において、当社は常に先端の技術を採り入れ、お客様の営業課題を解決しています。例えば、営業支援システム(CRM/SFA)はもともと1999年、Docomoのiモード発表を受け、同年8月にモバイルで利用できる営業支援システムとして販売。以来、「使い勝手No.1のCRM/SFAを開発コンセプトに常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開して参りました。その結果、CRM/SFAのユーザー調査において使い勝手、業務改善、導入効果、サービス満足度、システム満足度で1位を獲得。総合満足度No.1のCRM/SFAとして評価されています。
当社では「営業にもプロセスマネジメントを」の考え方のもと、お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。

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