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求人企業名 / 非公開

企画営業 ☆社長や経営者のように、人材採用について考える仕事!業界未経験OK 職種未経験OK

募集要項

仕事内容 企業の「課題解決型」の営業スタイル。企業の経営者や役員に対するコンサルティング営業。
企業や店舗の魅力を引き出す求人広告を提案し、人材の採用成功を目指します。

[仕事の流れ]
▼まずは、1件1件のお店や会社を訪問します。
顔と名前を憶えて頂き、求人募集を出す時には、真っ先に自分に連絡を頂けるよう、この関係づくりをコツコツ積み重ねます。

▼「募集したい」とお声かけ頂いたら、事業内容や募集の背景、仕事内容や求める人材、待遇、会社の雰囲気などをヒアリングし、課題を分析。採用課題を解決し、企業と求職者を繋げる求人広告を作り、雑誌やネット媒体に掲載します。

▼掲載後のフォローを行います。お客様に応募状況や採用された方についてヒアリング。
 採用が成功するまで提案を続けます。

▼採用成功したお客様にも継続して顔を出したりしながら状況を確認します。
 お客さまから再び掲載依頼を頂ける時の喜びはひとしおです。

◎入社から1年は専任の教育担当がマンツーマンでつきます。席は隣で、毎朝、毎晩話をします。
結果が出ない時には一緒に悩み、考えて1年間しっかりサポートします。
必要な経験・スキル

業界未経験OK 職種未経験OK

営業経験は問いません。9割以上が営業未経験での入社です。
※前職が、販売・接客業のスタッフが多く活躍しています。

・長期に渡って愚直に継続して取り組める方
・物事を工夫しながら継続する力のある方

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 高校卒業以上(文理不問)
年齢制限 22歳~30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※平均残業時間 20時間/月
給与 固定給+歩合給制  月給 230,586円以上
※月給23万586円+業績給 ※月給には固定残業代として一律営業手当5万5586円(時間外手当41.5h相当分)を含む
時間外が41.5hを越えた場合は別途手当支給
【年収例】
325万円 企画営業1年目(月給23万586円+業績給+賞与)
513万円 企画営業5年目(月給29万5607円+業績給+賞与)
勤務地 兵庫県 ◆県外の転勤はありません
待遇 ■昇給年1回(半期に1度人事考課)
■賞与年2回(4・10月に会社利益と個人人事考課により決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円迄 規定有)
■手当:業績達成インセンティブ 表彰インセンティブ 役職 家族
■制度:退職金制度 研修プログラム 社用携帯電話・ipad貸与
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※3ヶ月に1回営業日有)、祝日 、GW、夏季、年末年始  ※年間休日120日+年6日の有給取得推奨日を設定
備考 試用期間なし

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 170人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 総合リクルーティングサービス事業・求人広告代理業(リクルートトップパートナー)
企業が抱える事業課題を「人材採用」を通して解決を目指すリクルーティングソリューションを展開している。
「繁忙期に向けてスタッフを増やしたい」
「新規事業立ち上げのために人材が必要」
「将来の幹部候補を今のうちに育てたい」
企業・お店が人材採用を考えている理由は様々。そのニーズを拾い上げ求人広告の掲載を提案している。

■グループについて
「地域の豊かさと発展に貢献する」
兵庫県下で30年に渡り、地域で最も必要とされる企業を目指し様々な事業を行っている。
リクルーティング事業だけでなく、出版事業、ラジオ放送局の運営、神戸市と連携した起業家育成等、多岐にわたる事業で神戸で暮らす人々の人生を豊かにすることで、街全体の発展に貢献している。

求人コード:730-20201001-0023-85

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