※急募※ 採用広報担当(マネージャー候補)の求人・転職情報詳細(求人コード:JOB001579)

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求人企業名 / 非公開

※急募※ 採用広報担当(マネージャー候補)

募集要項

仕事内容 ビジョンや企業戦略を理解したうえで、採用広報としてWeb上でのマーケティングだけでなく、
TVCM、新聞、雑誌等のマスメディアなど幅広い手法を活用しながら総合的なブランディング・PRを行っていただきます。


■具体的な業務 
-企業ブランディングと連動した採用広報戦略の立案~実行~効果検証
-社内広報室や外部メディアと連携した採用広報施策の企画、実施
-採用広報戦略に基づいた求人広告などの訴求メッセージの立案
-採用イベントの企画、運営、効果検証
-採用活動用のSNSやブログなどの更新、運用
-問い合わせ対応 ほか


■ポジションの魅力 
-経営に近い立場で仕事ができる 
-裁量をもって働くことができる 
-会社のブランディング活動に携われる
-組織が成長していく様子を身近で感じられる
必要な経験・スキル

【必須】
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・マーケティング、広報・PRの実務経験
・広告代理店などでのブランディングに携わった経験
・自社サービスのマーケティングおよびプロモーションの経験

【尚可】
・人材採用における知識
・複数の手法を活用したマーケティング戦略を担った経験
・デザインのラフ案、HPの修正を行っていただける

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

勤務時間 09:00 ~18:15
※実働 08時間00分
残業 月 15時間程度
休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15
給与 年収/540万~1000万円
※給与改定 年2回
勤務地 港区
最寄駅: 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会
・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
休日休暇 ・完全週休2日(土・日)・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
備考 試用期間有り 3か月

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式  株式非上場
会社概要 ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれら無くしては成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

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所在地
東京都 港区北青山2-7-9 日昭ビル7階地図

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