アドバンストファイナンシャル:営業の求人・転職情報詳細(求人コード:WKM0234)

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求人企業名 / 非公開

アドバンストファイナンシャル:営業

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ・既存顧客向け提案全般(提案アレンジ、価格交渉等々)
※入社後は、主要アカウントを受け持つアカウント営業、または、カード決済ソリューションを提案する営業からスタートして頂きます。

【この仕事の魅力】
・安定的な業務量と仮説提案を実施させてくれる顧客基盤を持ち、基幹システムをメイン領域としているため、ビジネスの剥落リスクは相対的に低い市場です。
・新規顧客からも、カード業界における当社の強みに期待し問い合わせ(引合)も多い市場です。
必要な経験・スキル

【MUST】
下記の知識・経験がある方。
・法人向け営業経験
・金融業界の分類と基本業務概念が大体分かる知識
・契約実務の知識・経験
・会計の基礎知識(売上・原価・利益などの損益計算)
・主要ITメーカーの製品・技術トレンド

【WANT】
下記の知識・経験がある方歓迎。
・金融系顧客の営業担当経験。
・金融大型案件の営業担当経験
・カード・ローン業務の基本構造
・信販業務の基本構造
・ハイエンドサーバーの販売実務
・SLA締結経験
・受託開発、アウトソーシングサービス、上記製品販売経験
・日常レベルの英会話、資料読み書き

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/初級(日常会話)
英文読解・作文/初級(メール交換)

年齢制限 30歳~40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~17:45
※9:00〜17:45(定勤務時間:7時間45分)
給与 年収/500万~900万円
勤務地 新宿区
待遇 ・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・諸制度:財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度(確定拠出年金)、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
・諸手当:通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など
休日休暇 ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 20000人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・ITアプリケーションシステムの導入支援
・ITアプリケーションシステムの開発および運用
・ITインフラ環境の構築
・アウトソーシング
・ソリューション、クラウドコンピューティング

当社グループは、各社それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客様のビジネスを支えるITサービスを提供します。
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、様々な業界で多くのビジネスパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています。

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