新プロダクト開発マネージャー(課長職)の求人・転職情報詳細(求人コード:SAT0377)

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求人企業名 / 非公開

新プロダクト開発マネージャー(課長職)

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 【本ポジションでの業務内容】
当社の新プロダクト(WEBアプリケーション)の開発プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理、外注管理、メンバー育成等を中心に携わっていただくポジションです。
TOPからの要求要望・ビジョンを取りまとめ、具体的な要件に落とし込み、プロジェクトを推進・管理していただきます。
企画や技術選定等、最上流からプロダクト開発に携わることが可能です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトの進捗管理
・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化
・外注コントロール 等に携わっていただきます。

8期連続増収。今後も年率14%の伸び率が予想されているCRM/SFA市場で、順調に業績は推移しています。
この安定基盤をベースにまさに今、新プロダクトの立ち上げをしている状況にあります。
引き続き、急拡大を遂げる当社でご自身の力を発揮し、ダイレクトに事業の成長に繋がる喜び、達成感を味わっていただければと思います。
会社の方向性を示し、チームメンバーをうまく巻き込み、チーム全体のパフォーマンスの最大化に貢献いただくことを期待しています。

【主な利用技術】
コア言語:Java
フロント:React(javascriptライブラリ)
バック:Spring boot(FW)
アプリ:ReactNative(モバイルアプリケーションFW)
コードジェネレーター:JHipster
マイクロサービス管理:Spring Cloud
CI/CD:AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS CodeDeploy
その他:GraphQL、HIBERNATE(オブジェクト関係マッピングライブラリ)

その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java等
データベース:SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL等

【開発環境】
IDE:Eclipse
コード管理:Subversion
必要な経験・スキル

【必須スキル・経験】
・複数平行でのプロジェクト管理経験
・外部との折衝経験

【歓迎スキル・経験】
・外注コントロールの経験
・組織マネジメントの経験
・WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず)

【求める人物像】
・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方
・リーダーシップを発揮し、プロダクト価値を追求していける方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 30歳~45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 08:30 ~17:00
※(休憩12:00〜13:00)
給与 年収/600万~800万円
※※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※ESOP制度あり(従業員の負担なしで当社の株式をもらえる制度)
勤務地 中央区
待遇 【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・産業医面談
・福利厚生倶楽部
・健康保険保養所等施設利用
・団体生命/損害保険

【手当・制度】
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与

【人材育成】
・書籍購入制度
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
休日休暇 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます)

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 1266人
資本・株式 国内資本 東証一部上場
会社概要 AI、IoT時代を迎えた社会において、当社は常に先端の技術を採り入れ、お客様の営業課題を解決しています。例えば、営業支援システム(CRM/SFA)はもともと1999年、Docomoのiモード発表を受け、同年8月にモバイルで利用できる営業支援システムとして販売。以来、「使い勝手No.1のCRM/SFAを開発コンセプトに常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開して参りました。その結果、CRM/SFAのユーザー調査において使い勝手、業務改善、導入効果、サービス満足度、システム満足度で1位を獲得。総合満足度No.1のCRM/SFAとして評価されています。
当社では「営業にもプロセスマネジメントを」の考え方のもと、お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。

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職業紹介事業:13-ユ-100016

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東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

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