用地開発営業職(課長-主任クラス) ※2018年末ジャスダック上場の求人・転職情報詳細(求人コード:…

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求人企業名 / 非公開

用地開発営業職(課長-主任クラス) ※2018年末ジャスダック上場

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。
【具体的には】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による、目安30万円/件)
必要な経験・スキル

【必須要件】
・不動産売買営業経験又は建設会社での営業経験3年以上
  もしくは
・不動産会社への物件獲得営業経験2年以上
・不動産売買営業経験のお持ちの方は、宅地建物取引士必須)

【歓迎要件】
・不動産会社との売買成約件数8件以上を行った経験がある方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 30歳~45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※9:00-18:00 ※休憩100分(実働7時間20分) 残業はほぼありません
給与 年収/350万~700万円
※想定年収:380万-670万円  
月額24万円-40万円以上  ただし勤務地により異なります。
・経験・能力等考慮し、当社規定により決定します。
・試用期間3ヶ月あり/条件の変動はありません。
・昇給2回(4月・10月)、賞与2回(3.5-4ヶ月)
勤務地 東京都港区、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
待遇 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
・資格取得お祝い金制度
・表彰制度(年1回)
・ノミニケーション制度
・R-18制度(月4回必ず18時に退社する制度)
・Gリーグ制度(年2回のスポーツイベント/レクレーション費用全額負担)
・Dear Woman制度(健康診断のオプションである「子宮頸がん検診」「乳がん検診」の一部を会社が負担)
※その他独自の制度あり

【手当】
・通勤手当(上限/20,000円)
・住宅手当(家賃・共益費1/4補助:上限25,000円:自社管理物件を対象)
・資格手当(5,000円-50,000円)
・役職手当(5,000円-50,000円)
・時間外手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職給付金(401K)

【その他】
・社員旅行、再雇用制度、別途業務必要に応じ社用車、社用携帯貸与
休日休暇 月7日休みのシフト制(会社カレンダーによる) 、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 47人
資本・株式 国内資本 ジャスダック上場
会社概要 マンション経営をワンストップでプロデュース
・当社は、不動産投資家様(オーナー様)に対し、投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。

【アセットマネジメント事業】
・福岡市内、熊本市内を中心に用地仕入、企画、設計を行い、自社賃貸マンションブランドとして開発を行います。

【プロパティマネジメント事業】
・賃貸仲介サービス:賃貸仲介店舗を通じて、主に自社開発物件の入居者募集を行っております。
・賃貸管理サービス:収入増加策の提案、マンション設備のメンテナンス計画、コスト削減やバリューアップなど、オーナー様の収益を最大化するためのソリューション提案を行っております。

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キャリア・ネットワーク株式会社 本社

職業紹介事業:13-ユ-100016

所在地
東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

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